Основные функциональные последствия конфликтов для организации. Формулирование целей организации на уровне целей общества. Межличностные способы разрешения конфликтных ситуаций. Ведение переговоров с целью найти приемлемое решение возникшей проблемы.

Основні етапи й критерії оцінки правової компетентності менеджерів. Виявлення та характеристика педагогічних умов, що сприяють формуванню правової компетентності менеджерів. Поняття, сутність та значення професійної компетентності майбутнього фахівця.

Повноваження трудових колективів та їх класифікація залежно від форми власності. Трудовий колектив з правом найму робочої сили. Роль трудового колективу у встановленні колективних умов праці, укладенні колективного договору та встановленні робочого часу.

Понятие интеллектуальной собственности, как объекта гражданского права: ее виды, формы, административные и судебные способы защиты. Авторское право, патент, лицензия, как основное документальное подтверждение владельцем своего интеллектуального продукта.

Працевлаштування за кордоном: невідповідність українського законодавства в сфері міграції загальноприйнятим міжнародним нормам. Вимоги до трудових мігрантів на прикладі Республіки Кіпр, Чехії, США, Росії. Умови працевлаштування українців за кордоном.

Теоретичні аспекти організації кадрової політики. Вибір кадрової стратегії і тактики. Методичні основи кадрового менеджменту. Особливості мотивації персоналу та стимулювання праці. Правове регулювання підготовки та підвищення кваліфікації працівників.

Дослідження міжнародних особливостей створення та діяльності наглядової ради за кордоном. Порівняння компетенції наглядової ради в державах однорівневої та дворівневої системи корпоративного управління. Порядок обрання членів акціонерного товариства.

Досліджені правові засади інфраструктурного забезпечення інноваційного процесу. Аналіз чинних нормативно-правових актів та документів стратегічного планування, які регламентують питання інфраструктурного забезпечення інноваційного розвитку економіки.

Правове регулювання соціально-трудових відносин, функції та предмет генеральної угоди. Мета соціального партнерства на рівні суспільства. Тестові завдання, задачі на визначення індексу середньої заробітної плати та коефіцієнту використання робочого часу.

Сущность, методы и инструменты управления персоналом в государственных органах. Нормативно-правовая база управления кадрами таможенной службы. Перспективы совершенствования нормативных актов и правоприменения в сфере управления таможенным персоналом.

Договор страхования: понятие, значение, элементы, содержание и виды. Основные термины и понятия страхового права. Сущность, виды, формы и функции страхования. Понятие и виды материальной ответственности работника за ущерб, причиненный предприятию.

Характеристика процесса ведения и формирования личного дела, условия хранения и учёт. Содержание и форма трудового договора, причины его прекращения. Правила внутреннего трудового распорядка, особенности поощрения за труд и дисциплинарное взыскание.

Специфика рынка занятости Украины. Цели и задачи политики занятости. Источники правовых норм о труде и занятости населения в Украине. Анализ закона Украины "О занятости населения". Перспективные направления политики социальных гарантий и занятости.

Понятие и содержание правового обеспечения формирования системы управления персоналом. Виды актов централизованного и локального регулирования трудовых отношений, их основные положения. Анализ особенностей нормативных и ненормативных актов о труде.

Понятие и сущность внешнеэкономической деятельности, ее режимы и источники правового регулирования. Меры ограничения экспорта. Государственные методы защиты экономических интересов Республики Беларусь. Особенности национального режима внешней торговли.

Порядок учреждения фирмы и ее регистрация. Учредители фирмы и ее акционеры. Особенности образования капитала в обществах с ограниченной ответственностью и акционерных обществах. Органы управления фирмой, их компетенция. Прекращение деятельности фирмы.

Регулирование несостоятельности предприятия в России и признаки банкротства. Современные системы законодательного регулирования несостоятельности, функции арбитражного управляющего во Франции, в Германии, Соединенных Штатах Америки и Российской Федерации.

Заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с несовершеннолетними работниками. Льготы и гарантии несовершеннолетних. Расчет заработной платы работников в возрасте до 18 лет. Трудовые права несовершеннолетних в нормах международного права.

Понятие трудового договора, его содержание и правовое регулирование. Виды трудовых договоров, практика их применения. Понятие локальных норм права, их виды, место и значение в системе источников трудового права. Субъекты локального нормотворчества.

Эволюция, значение понятия "документ" от истории возникновения до появления способов документирования в нормативно-правой базе. Работа с документами: документирование управленческой деятельности и унификация, а также стандартизация в делопроизводстве.

Понятие "документ" в системе управления. Отечественные традиции в практике составления деловых документов в историческом и правовом аспектах. Положения по документированию управленческой деятельности. Унификация и стандартизация в делопроизводстве.

Служебная командировка как инициированная руководством поездка работника на определенный срок в населенный пункт для выполнения служебного поручения, ее нормативно-правовое обоснование. Понятие и формы проведения деловых совещаний, оценка результатов.

Практика составления деловых документов. Развитие унификации текста документа. Фиксация информации на материальных носителях. Составление служебных документов. Документирование управленческой деятельности, унификация и стандартизация в делопроизводстве.

Характеристика организационно-правовой формы и подведомственности организации. Характеристика порядка работы кадровой политики предприятия. Правовое обеспечение системы управления персоналом. Участие компании в процессах приватизации или национализации.

Анализ организационной структуры органа по сертификации. Функции его подразделений. Права и обязанности органа по сертификации в соответствии ДСТУ 3411–2004. Перечень продукции, которая подлежит обязательной сертификации и стандартизации в Украине.

Сущность, содержание и концепция правовой основы системы управления персоналом, а также нормативно-правовые и методические нормы, регулирующие ее. Анализ системы управления персоналом в исследуемом предприятии и рекомендации по совершенствованию.

Характеристика этапов общего управления сервисным предприятием: формирование целей и задач производственной деятельности; планирование продвижения к целям и разрешение задач; принятие решений и их реализация. Проблема обеспечения безопасности бизнеса.

Розкриття сутності професійної компетенції та її складових у законодавстві України та в практиці США та Європейського Союзу. Умови перетворення структури професійної компетенції в прагматичне і конвенційне як ключовий фактор розвитку ринку праці України.

Общие сведения об организации, наименование, логотип. Стратегический менеджмент, философия организации и основные черты предпринимательской политики в области финансов, персонала и сбыта. Производственная структура организации, технология менеджмента.

Перехід національної економіки України на ринкові принципи функціонування. Надання самостійності підприємству, відмова від повної регламентації зверху, усвідомлення важливості безперервного вивчення ринку. Нові підходи до процесу стратегічного планування.