Теоретико-методологическое значение кадровой службы в системе управления предприятием. Разработка и внедрение полуавтоматизированной концепции учета управленческих документов. Анализ обеспечения мотивации работников организации к качественному труду.
Проблемы управления акционерным обществом в условиях рыночной экономики. Анализ организации и управления на примере ЗАО "Тираспольский винно-коньячный завод "KVINT", направления совершенствования. Полномочия и ответственность членов совета директоров АО.
Специфика высокотехнологичных предприятий с точки зрения планирования и организации работ. Основные методы описания жизненных циклов высокотехнологичных продуктов. Анализ методов планирования и организации проектной и производственной деятельности.
Внутрифирменное планирование деятельности гостиничных предприятий в современных условиях хозяйствования. Структура текущего плана гостиничного предприятия. Планирование фонда рабочего времени, численности персонала гостиницы, фонда заработной платы.
Рассмотрение основных организационных моментов создания предполагаемого предприятия. Выбор формы организации. Особенности лицензирования и сертификации. Обзор основных требований СЭС к салонам красоты и ателье. Перечень помещений для центра эстетики.
Характеристика основ организации деятельности предприятия. Изучение особенностей организации обслуживания потребителей, контроля качества продукции и услуг, управления инфраструктурой. Анализ основ организации заработной платы, маркетингового плана.
Методика организации и планирования лесопильного производства. Расчет фонда эффективного времени. Расчет основных технико-экономических показателей. Баланс использования сырья. Расчет валового выпуска продукции лесопильного производства.
Определение программы запуска и числа рабочих мест, состава и численности работников для изготовления юла. Выбор формы организации производственного процесса. Планирование потребности в основных и вспомогательных материалах, площади складских помещений.
Элементы оперативного планирования ресторана "Изба": план производственной деятельности и финансовый план. Принципы подбора персонала, требования к претенденту на роль официанта. Трудовой коллектив предприятия общественного питания, структура управления.
Организация простого производственного процесса во времени. Расчет оптимального размера партии изделий. Закрепление операций за рабочими местами. Технологический процесс сборки электродвигателя. Организация гибкого автоматизированного производства.
Организация материально-технического обеспечения производства. Анализ графиков движения текущих и сезонных запасов. Сущность заработной платы, ее функции и этапы планирования фонда оплаты труда. Понятие и виды социальных и компенсационных выплат.
Основные элементы и принципы организации производства, ее формы, методы и типы. Предприятие как производственная система. Особенности управления организационной структурой на примере горнодобывающего предприятия, существующие возможности ее оптимизации.
Предприятие и его среда. Сущность и значение структуры фирмы, типы организационных структур управления. Организация инновационных процессов. Современные формы организации инновационной деятельности. Производственный процесс. Принципы менеджмента.
Сущность производительности труда. Факторы, влияющие на производительность труда. Определение системы показателей производительности труда и методы ее измерения. Организация и планирование работ по повышению производительности труда в "Елховнефть".
Расчет календарно-плановых нормативов: обоснование типа производства, определение потребности в оборудовании. Расчет коэффициента загрузки и построения графика оборудования. Основные технико-экономические показатели и численность работников участка.
Разработка методики определения оптимального количества складов в системе распределения продукции предприятия. Выбор каналов распределения, этапы процесса мотивации в них и преимущества их использования. Пути оптимизации сбытовой деятельности предприятия.
Основные конструктивно-технологические характеристики модели женских туфель. Односменный режим рабочего дня производства и расчет периода исполнения задания. Обоснование схемы движения полуфабрикатов и формы организации производственного процесса.
Роль и значение бизнес-планирования в предпринимательской деятельности. Особенности разработки бизнес-плана нового вида продукции. Анализ конкурентов и рынка. Факторы конкурентоспособности. Политика ценообразования. Стратегия рекламной компании.
Функциональные обязанности и права энергетической службы агрофирмы. Планирование потребности предприятия в электроэнергии нормативным методом. Определение капиталовложений. Расчет производственных затрат и себестоимости электроэнергии по энергохозяйству.
Методики расчета производственной мощности предприятия на основе анализа резервов ее использования и реализации продукции. Планирование необходимой численности персонала, расчет оплаты его труда и баланса рабочего времени; источников формирования прибыли.
Прием посетителей как одна из важнейших функций в работе секретаря. Подготовка к приему посетителей. Прием сотрудников по текущим вопросам. Прием посетителей из других организаций и командированных работников. Содержание обращений, просьб, заявлений.
Сущность аттестации, её роль в управлении персоналом. Современная кадровая политика предприятия. Подготовка, повышение квалификации кадров. Оценка профессиональных и других качеств руководителей и специалистов. Типы и основные виды аттестации персонала.
Банкет как торжественный званный завтрак, обед или ужин, устраиваемый в честь какого-либо лица, события или торжества. Характеристика основных методов и форм обслуживания потребителей в ресторане. Порядок расположения закусок, блюд в банкетном меню.
Деловая беседа как устный контакт между партнерами, коллегами, связанными отношениями дела. Особенности планирования, сбора материала и анализа собранного материала для деловой беседы. Логические методы аргументирования высказываний. Этапы беседы.
Деловое общение как средство связи. Подготовка к переговорам и их проведение. Условия контактов с представителями других организаций. Методы ведения переговоров, основные этапы и их функции. Принципы взаимодействия с партнером. Правила влияния на людей.
Цель, задачи и формы прохождения учебно-ознакомительной практики. Организация и проведение экономико-управленческой и преддипломной практики. Подготовка к практике: ее содержание, задание. Подготовка студентами отчета по практике и порядок его защиты.
Порядок осуществления валютного контроля в Российской Федерации, его органы и агенты. Организация и проведение проверки. Ответственность за нарушение актов валютного законодательства и актов органов валютного регулирования, подведение итогов проверок.
Обоснование и организация деятельности предприятия, описание предоставляемых услуг. Организация управления гостиницей. Экономические предпосылки деятельности предприятия. Расчёт выручки от деятельности, чистой прибыли и рентабельности гостиницы.
Организация как основа деятельности менеджеров. Цели и задачи управления. Определение права собственности. Коммерческие организации и хозяйственные товарищества. Капитал акционерного общества. Личность менеджера, его задачи в стратегии поведения компании.
Содержание и структура бизнес-плана. Характеристика отрасли, создаваемой компании, ее продукта или услуг. Бизнес-план - один из первых документов обоснования инвестиций и содержит укрупненные данные о планируемой номенклатуре и объемах выпуска продукции.