- 17311. Основы менеджмента
Рассмотрение описания наиболее важных элементов современного знания об управлении. Характеристика внутренних и внешних переменных характеристик организации. Определение социальной ответственности, этики, групповой динамики и лидерства в менеджменте.
- 17312. Основы менеджмента
Рассмотрение основных понятий и предпосылок возникновения менеджмента. Его характеристика как органа современных коммерческих и некоммерческих организаций. Изучение категорий управленческой революции. Определение основных особенностей труда менеджера.
- 17313. Основы менеджмента
Сущность, концепции и задачи менеджмента. Анализ целей и закономерностей управления. Характеристика основных типов власти в обществе. Особенности авторитарного и либерального стилей руководства. Главные положения теории мотивации и потребностей персонала.
- 17314. Основы менеджмента
Сущность, свойства и классификация управленческих решений. Логико-мыслительная деятельность, выполняемая преимущественно руководящим персоналом. Определение целей решения и выбор соответствующих критериев оптимальности. Метод фокальных объектов.
- 17315. Основы менеджмента
Сущность и структура менеджмента как научного направления, содержание концепций управления. Нормативное регулирование деятельности управленческого персонала организации. Основные методы и приемы менеджмента, используемые на современном предприятии.
- 17316. Основы менеджмента
Понятие организации, формирование основных школ управления. Характеристики бюрократической системы, анализ внешней среды предприятия и его жизненный цикл. Вертикальное и горизонтальное разделение труда, типы организационных структур и виды планирования.
- 17317. Основы менеджмента
Задача менеджера – создание некой общности, которая будет больше, чем сумма составляющих ее частей (Питер Дракер). Эволюция менеджмента как профессии. Эффективное управление активами и географическая экспансия. Стратегическое управление бизнесом.
- 17318. Основы менеджмента
Законы и принципы менеджмента, их взаимосвязь. Система экономических законов, закономерностей и принципов управления в условиях рыночных отношений. Процесс руководства трудом работников по производству потребительных стоимостей. Закон экономии времени.
- 17319. Основы менеджмента
Организация производства товаров и услуг с учетом потребностей рынка, обеспечение рентабельности деятельности предприятия. Обоснование дневной нормы рабочего методами хронометража и изучение его трудовых движений. Процесс принятия управленческих решений.
- 17320. Основы менеджмента
Рассмотрение "ментальной карты" как графического представления теоретической части темы. Правила составления карты памяти. Анализ элементов управления. Исследование классификации организаций. Анализ ролей, связанных с принятием решений в организации.
- 17321. Основы менеджмента
Функции и процессы менеджмента. Компетенция менеджера и его организационная среда. Методические приемы и инструменты практического менеджмента. Производственные и хозяйственные ситуации в менеджменте (кейсы). Деловые игры в практическом менеджменте.
- 17322. Основы менеджмента
Сущность менеджмента, его черты. Понятие цели и ее роль в управлении. Содержание внутрифирменного планирования как функции управления промышленной фирмой. Понятие и составляющие организационной культуры. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
- 17323. Основы менеджмента
Характеристика законов спроса и предложения. Организационные отношения в системе менеджмента. Основные уровни разработки стратегии в организации. Маркетинговая среда и ее структура. Механизмы антикризисной устойчивости. Особенность закупочной логистики.
- 17324. Основы менеджмента
Управление социально-экономическими системами (организациями). Природа и состав функций менеджмента, факторы эффективности. Этапы и школы в истории менеджмента. Моделирование ситуаций и разработка решений. Стиль менеджмента и имидж менеджера, лидерство.
- 17325. Основы менеджмента
Предмет и содержание дисциплины "Менеджмент". Методы принятия управленческих решений. Внутрифирменное планирование, как важнейшая функция управления. Анализ внешней и внутренней организации труда. Законы управленческого общения, формирование аттракций.
Маркетинг и его роль в экономическом развитии страны. Классификация товаров, исследование товарного рынка. Формирования рыночной стратегии и ценовой политики фирмы. Менеджмент современного предприятия, организационная структура и управление персоналом.
Эволюция развития корпоративного планирования. Сущность процесса стратегического управления, принятия стратегических решений. Стратегическая единица бизнеса, портфель предприятия. Этапы разработки стратегии управления. Методы управленческого анализа.
Менеджмент, его структура, основные функции, принципы (системность, комплексность, коллегиальность) и задачи. Понятия "власть", "лидерство" и "влияние". Составляющие системы управления и этапы. Современные направления совершенствования управления.
- 17329. Основы менеджмента и рынка. Социокультурный менеджмент как компонент культурной политики государства
Изучение особенностей менеджерского управления социокультурной сферы как прикладной научной дисциплины. Определение специфики социокультурного менеджмента посредством исследования структуры общественных связей, характерных для стран с рыночной экономикой.
Ресурсы, подлежащие преобразованию в процессе производственной деятельности. Связь с внешней средой. Вертикальное разделение труда. Сущность стратегического планирования. Требования, предъявляемые к стратегическому планированию. Этика делового общения.
Понятие, классификация, функции и современные концепции менеджмента. Организационная структура управления предприятием и анализ критериев для ее оценки. Этапы процесса принятия решений и основные требования, предъявляемые к нему. Стратегия предприятия.
Сущность менеджмента, развитие его теории и практики. Методы управления, их организация и связующие процессы. Трудовой коллектив как объект управления, роль и место личности в нем. Лидерство и стиль руководства. Управление конфликтами и стрессами.
- 17333. Основы менеджмента как науки
Сущность и этапы эволюции развития менеджмента как науки. Типы управления, используемые в современной практике. Содержание основных научных подходов в менеджменте. Принципы управления: индукции, дедукции, системности, логичности, а также историзма.
Управление в социально-экономических системах в условиях рыночных отношений. Совокупность принципов, форм, методов, приемов и средств управления производством и персоналом с использованием достижений науки управления. Системный подход к управлению.
Общая характеристика организации, структура компании и ее специализация, виды работ. Формирование организационной структуры управления предприятием, права и обязанности отделов ООО "СтЭП". Экономические показатели и анализ деятельности предприятия.
Характеристика современного менеджера. Выбop миccии и цeлeй opгaнизaции - наиболее ответственное peшeниe пpи cтpaтeгичecкoм плaниpoвaнии. Разработка эффективной системы текущего контроля над деятельностью подчиненного. Методы сбора контрольной информации.
Организационно-правовая форма и вид хозяйственной деятельности ОАО "Измайловская мануфактура". Оценка внешней среды предприятия, его внутренних сильных и слабых сторон. Выбор и реализация стратегического плана. Система стимулирования труда работников.
Роль менеджмента в организации современного транспортного производства. Определение состава и содержания управленческих функций. Установление рациональной централизации функций и уровней управления. Основные элементы и операции перевозочного процесса.
Сущность и функции менеджмента, его национальные особенности. Виды планирования деятельности организации. Базовые типы организационных структур управления. Структура национальной экономики, государственный бюджет. Основные маркетинговые стратегии.
Сущность, задачи, функции (планирование, организация, мотивация персонала, контроль и координация), методы и принципы менеджмента, анализ основных стилей управленческой деятельности. Определение эффективности работы и квалификации хорошего менеджера.