Методология и методика анализа экономического состояния кризисной организации
Метод сканирования как один из подходов распознавания кризисов, его направления и достоинства. Диагностика скрытой стадии кризиса с использованием показателя "цены предприятия". Методика Яковенко как эффективный инструмент для прогнозирования кризиса.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 23.03.2011 |
Размер файла | 38,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru
Размещено на http://www.allbest.ru
Содержание
1. Методология и методика анализа экономического состояния кризисной организации
Задача
- Список литературы
1. Методология и методика анализа экономического состояния кризисной организации
Одним из подходов к распознаванию кризисов является метод сканирования, т.е. непрерывного упорядоченного, поэлементного просматривания пространства или объекта. По методике Г.М. Курошевой, основанной на применении сканирования, объектом диагностики предлагается считать сигнал о надвигающемся кризисе - начальное экономическое явление, свидетельствующее о том, что появились признаки изменения существующего состояния организации [1]. Другим, не менее важным аспектом диагностики является количественная оценка интенсивности сигналов, реальная возможность измерения этой интенсивности на основе доступной информации, выделения из «фоновых шумов» истинного сигнала.
Сканирование должно осуществляться по следующим направлениям:
- составление перечня параметров внешней и внутренней среды;
- количественная и качественная оценка внешних сигналов о состоянии и динамике экономической, научно-технической, экологической, демографической и правовой конъюнктуры в национальной экономике;
- количественная и качественная оценка внутренних сигналов о состоянии и динамике стратегического потенциала и конкурентного статуса организации и достигнутом конкурентном преимуществе фирмы на отечественном и мировом рынках;
- определение периодичности наблюдения за установленными параметрами состояния внешней и внутренней среды организации;
- проведение анализа возможных последствий, выявленных в процессе наблюдения исходных экономических явлений, которые могут вызвать кризисные явления;
- определение «контрольных точек» в цепочках экономических явлений и порядка наблюдения за ними;
- проведение внутрифирменного экономического анализа, обобщающего результаты наблюдений за параметрами внешней и внутренней среды организации, и оценка результатов анализа с точки зрения их влияния на возможность выполнения первоначальной миссии организации.
Достоинством данной методики является то, что она позволяет диагностировать кризисные явления на самых ранних стадиях. Недостаток состоит в том, что методика носит сугубо качественный характер и не содержит подробной информации о параметрах, используемых в диагностике и критериях их оценки.
Для диагностики скрытой стадии кризиса использовать показатель «цены предприятия» [2]. Скрытая стадия кризиса характеризуется тем, что начинается незаметное снижение «цены» организации по причине неблагоприятных тенденций как внутри организации, так и вовне. Предлагается проводить диагностику скрытой стадии кризиса, используя одну из возможных формул «цены предприятия». Например, цену предприятия можно определить капитализацией прибыли. Снижение цены предприятия в данном случае означает снижение его прибыльности или увеличение средней стоимости обязательств. Снижение текущей цены предприятия проявится явно в показателях прибыльности и требованиях банков, акционеров и других вкладчиков средств. Прогноз ожидаемого снижения требует анализа перспектив прибыльности и процентных ставок. Условия будущего падения цены предприятия обычно формируются в текущий момент и могут быть в определенной степени предугаданы. Хотя в экономике организации всегда остается место для непрогнозируемых скачков. По нашему мнению, анализ показателя цены предприятия играет свою роль в прогнозировании кризиса в организации, но не может обособленно использоваться для построения реальных прогнозов.
В прогнозировании развития организации можно использовать среднегодовую величину коэффициента автономии [3]:
где Kcc - среднегодовая доля первоначальной или восстановительной стоимости основных фондов (финансовый показатель);
УЗ - уровень знаний в организации, определяемый количеством и полезностью вводимой управляющей информации и использованными знаниями при создании организации (информационно-управляющий показатель);
ПТч - производительность труда, измеренная по выработанному чистому продукту (организационно-экономический показатель);
Эссч - эффективность собственных средств организации, т.е. отношение чистого изготовленного продукта к среднегодовой величине этих средств (финансово-экономический показатель).
Такой много аспектный анализ позволяет раскрыть и оценить взаимодействие организационных, управленческих, экономических, финансовых и других процессов, и в результате формируется объемное представление о кризисе, направлении и характере его развития в организации. Неравномерность изменения наблюдаемых показателей в периоде говорит об утрате устойчивости организации и развитии кризиса. Достоинством данного подхода является попытка выйти за рамки чисто финансового оценивания кризисного развития и придать диагностике кризиса многоаспектность.
Эффективным инструментом для прогнозирования и диагностики кризиса является методика С.В. Яковенко [4], которая позволяет проводить прогнозирование и диагностику кризиса по слабым сигналам, а также строить нечеткую функцию вывода о вероятности развития кризиса и выявлять аномалии в экономическом и финансовом состоянии организации.
Для построения модели прогнозирования кризиса формируется набор «слабых» сигналов об угрозе возникновения кризиса. С помощью метода экспертных оценок определяется массив условных вероятностей р (kj/si). Для оценки степени выраженности сигнала предлагается применять 5-ти или 10-ти балльную лингвистическую шкалу оценок.
По каждой из сфер деятельности (каждому подразделению) вводится два счетчика:
методика прогнозирование экономический кризис
Т = Т + 1, (I)
где Т - счетчик истинных условий;
I = I + kT, (II)
где I - интенсивность сигналов;
kT - сумма баллов для Т-го условия.
По результатам первого счетчика определяется масштабность сигналов по каждой сфере деятельности и во внешней и внутренней среде организации в целом. Масштабность угрозы определяется по формуле (2):
, (2)
где М - масштабность появления, сигналов угрозы развития кризиса;
N - сумма условий по данной сфере или общая сумма во внешней и внутренней среде.
По уровню масштабности можно судить о количестве сфер, в которых возможно развитие кризисных процессов.
Данные второго счетчика позволяют определить уровень интенсивности сигналов о возможной угрозе возникновения кризиса.
где L - уровень угрозы;
N - сумма условий по данной сфере или общая сумма во внешней и внутренней среде;
s - размерность шкалы оценок (5 или 10 баллов).
Значение L - определяет уровень угрозы в процентах от максимально возможного уровня.
Для формирования прогноза возможности развития кризиса используется нечеткая функция принадлежности, описываемая алгоритмом: если значения переменных до 20%, то масштабность (интенсивность) сигналов о наступлении кризиса - незначительная; если от 20 до 30%, то низкая; если от 30 до 60% - средняя; если больше 60% - высокая.
Такая методика является наиболее применимой в реальных экономических условиях и обеспечивающей комплексное обследование состояния организации с целью прогнозирования кризисной ситуации, дает возможность распознавания кризисов в условиях неполной информации.
По результатам проведенных исследований можно сделать следующие выводы:
1. Знания о скрытой стадии кризиса, особенностях ее протекания и специфике ее распознавания очень важны для антикризисного управления. Как правило, кризис можно преодолеть и на острой его стадии, но предварительная подготовка к кризису на скрытой стадии дает организации больше шансов для выживания, делает протекание кризиса более мягким, с меньшими временными и материальными потерями. Распознавать симптомы надвигающего кризиса необходимо задолго до того, как он случится, чтобы начать принимать соответствующие меры прежде, чем кризис перейдет в острую или хроническую фазы. Даже если кризис невозможно остановить, знание о его приближении позволяет руководству организации лучше подготовиться к его наступлению. Поэтому главная задача антикризисного управления состоит в своевременном распознавании кризиса на самых ранних стадиях, в том числе и на стадии скрытого кризиса.
По нашему мнению, методика прогнозирования и диагностики кризисов должна представлять собой часть программы антикризисного управления организацией, целью которой является:
- прогнозирование угрозы вступления организации в полосу кризисного развития;
- мониторинг факторов внешней и внутренней среды функционирования организации;
- своевременное распознавание признаков и природы кризиса;
- определение глубины кризисных явлений и их опасности для будущего развития организации;
- определение ключевых параметров разработки стратегии и тактики антикризисного управления организацией;
- локализация кризиса.
Для распознавания скрытого кризиса стандартные методики расчета основных показателей деятельности организации и их сравнения с нормативами малоэффективны, как и интегрированные показатели диагностики вероятности возникновения кризисной ситуации.
Необходимо построение целой системы мониторинга и прогнозирования кризисов, позволяющей:
- отслеживать динамику основных показателей деятельности организации;
- своевременно «улавливать» сигналы, свидетельствующие о возможном ухудшении положения организации;
- строить кратко- и долгосрочные прогнозы развития.
Необходимо иметь систему, позволяющую проводить количественный и качественный анализ «сигналов» об угрозе приближения кризисного состояния. Для этой цели часто используется SWOT-анализ - выявление совокупного влияния на конкурентный статус организации ее сильных и слабых сторон по отношению к внешней среде, широты возможностей организации для выполнения миссии, степени и характера угроз выполнению миссии организации.
При построении системы распознавания скрытой стадии кризиса необходимо учитывать не только наиболее существенные источники возникновения угрозы и характер сигналов, свидетельствующих об изменении состояния организации, но и количественную оценку интенсивности сигналов, выделение из «фоновых » шумов истинного сигнала.
Система распознавания скрытой стадии кризиса должна включать:
- составление перечня параметров внешней и внутренней среды организации;
- количественную и качественную оценку внешних сигналов о состоянии и динамике экономической, научно-технической, экологической, демографической и правовой конъюнктуры в национальной экономике;
- количественную и качественную оценку внутренних сигналов о состоянии и динамике финансово-экономических и производственно-хозяйственных параметров деятельности организации;
- распознавание отклонений параметров ситуаций от норм и стандартов, выявление сигналов и возмущений, оценку вероятных признаков угрозы кризиса или неблагоприятных ситуаций;
- установление причинно-следственных связей и прогнозирование возможных направлений развития кризиса по параметрам размера вероятных потерь (выгод) и уровня дефицита времени для выхода из кризисных ситуаций;
- определение и оценку факторов, влияющих на развитие кризисных ситуаций, их взаимосвязей и взаимозависимостей, и возможных последствий наступления прогнозируемых явлений.
Просматривать внешнюю и внутреннюю среду должна группа экспертов - специалистов в области маркетинга, стратегического контроллинга и внутрифирменного экономического анализа.
Распознавание скрытой стадии кризиса происходит через постоянное наблюдение не менее чем за 50 параметрами внешней и внутренней среды функционирования организации, выводы о вступлении организации в фазу скрытого кризиса делаются, если имеются слабые совокупные отклонения по нескольким из анализируемых параметров.
Задача
Проект предусматривает капитальные вложения в сумме 1С=.
Ожидаемый денежный поток О*, (i от 1 до п).
Предполагаемая норма доходности равна 15%. Выгоден ли данный проект, если его длительность п=.
Определить показатели: срок окупаемости с учетом фактора времени и без учета фактора времени, чистую приведенную стоимость, индекс рентабельности инвестиций.
Вариант/ Показатели |
4 |
|
1С тыс.р |
400 |
|
п лет |
5 |
|
С1 тыс.р |
100 |
|
С2 тыс.р |
120 |
|
С2 тыс.р |
150 |
|
С4 тыс.р |
160 |
|
С5 тыс.р |
200 |
|
С6 тыс.р |
||
С7 тыс.р |
n = 5 лет
r = 15%= 0,15
1. Определим срок окупаемости без учета фактора времени:
Ток = 400/ (100+120+150+160+200)/5 = 2,7 = 2 года 7 месяцев.
Год |
Чистый денежный поток |
Кумулятивный доход |
- IC+кумулятивный доход |
|
100 |
100 |
- 400 + 100 = - 300 |
||
120 |
220 |
- 400+ 220 = - 180 |
||
150 |
370 |
- 400+ 370= - 130 |
||
160 |
530 |
- 400+ 530= +130 |
||
200 |
730 |
- 400+ 730= + 230 |
12 мес - 400
Х - 130
Х = 130*12/400 = 3,9
2. Определим срок окупаемости с учетом фактора времени:
NPV =
NPV = (730/7,57)- 400 = 303,56
3. Определим срок окупаемости с учетом фактора времени:
Чистый денежный поток |
Кумулятивный доход |
- IC+кумулятивный доход |
|
86,96 |
86,96 |
-313,04 |
|
95,65 |
182,61 |
-217,39 |
|
243,42 |
426,03 |
+26,03 |
|
304,60 |
730,63 |
+330,63 |
|
363,18 |
1093,81 |
+693,81 |
4. Рассчитаем индекс рентабельности инвестиций (PI):
PI =
PI = 1093,81/400 => 2,73 %
Вывод: т.к. PI>1, то проект принимаем.
Список литературы
1. Курошева Г.М. Теория антикризисного управления предприятием. - СПб.: Речь, 2002. - 372с.
2. Теория и практика антикризисного управления: Учебник для вузов /Г.З. Базаров, С.Г. Беляев, Л. П. Белых и др./Под ред. С.Г. Беляева и В.И. Кошкина. - М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2006
3. Чупров С.В. Прогнозирование кризисного развития предприятия //Проблемы прогнозирования. - 2002. - №6. - с.150-155
4. Яковенко С.В. Система диагностики кризисных состояний промышленного предприятия. - Ростов-на-Дону, 2003
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Ознакомление с причинами возникновения кризисной ситуации на предприятии. Основные пробелы в составлении и реализации планов финансового оздоровления предприятий. Бизнес-планирование как наиболее эффективный способ выхода предприятия из состояния кризиса.
дипломная работа [568,5 K], добавлен 28.11.2013Виды кризиса в организации (социальный, финансовый, технологический). Анализ методик по определению предкризисной или кризисной ситуации на предприятии. Прогнозирование кризиса с использованием многофакторных моделей. Анализ состояния организации.
курсовая работа [208,7 K], добавлен 17.01.2015Возникновение и характеристика кризиса. Содержание и технологии планирования деятельности предприятия в кризисной и предкризисной ситуации. Проведение анализа финансового состояния и оценки экономического потенциала организации ТОО "Продэкс-Восток".
курсовая работа [63,7 K], добавлен 22.10.2014Понятие, функции и основные причины кризисов, их классификация. Источник государственной власти и ее признаки. Этапы проявления кризиса государственного управления. Причины, факторы, симптомы возникновения кризисов, их фазы и циклы в организации.
контрольная работа [40,2 K], добавлен 24.11.2012Общая характеристика ООО "Ариком". Анализ финансового состояния предприятия. Причины кризиса и тенденции его развития в организации. Реальные и потенциальные конкуренты. Проект мероприятий по выводу организации из предполагаемой кризисной ситуации.
курсовая работа [44,1 K], добавлен 26.01.2013Философские аспекты развития кризиса. Теории краткосрочных, среднесрочных, долгосрочных циклов, инновационная концепция Й. Шумпетера. Факторы глубины и широты охвата кризисного состояния. Этапы диагностирования и количественная оценка кризисной ситуации.
курсовая работа [302,7 K], добавлен 08.02.2014Функции государства в антикризисном управлении. Причины и предпосылки банкротства, методика его диагностики. Разработка планов-прогнозов. Использования экономико-математических методов в планировании. Расчет и анализ латентного кризиса предприятия.
контрольная работа [63,2 K], добавлен 29.05.2015Понятие финансового анализа предприятия, задачи его анализа. Методика и методы анализа финансово-хозяйственной деятельности. Особенности антикризисного управления предприятием. Оценка финансового состояния предприятия как элемента антикризисной политики.
реферат [27,8 K], добавлен 27.01.2016Изучение видов (внутренний, внешний) и признаков кризиса в организации как социально-экономического явления, рассмотрение методов его диагностирования (мониторинг внешней среды, аудит финансового состояния, определение рисков) и путей преодоления.
дипломная работа [4,5 M], добавлен 27.04.2010Теоретические аспекты диагностики кризисов в процессах управления. Особенности диагностики кризиса на ООО "Феникс". Эффективность антикризисного управления. Мониторинг внешней среды и системный анализ сигналов о возможных изменениях состояния фирмы.
курсовая работа [44,7 K], добавлен 15.06.2017