Понятие корпоративной культуры, её анализ в гуманитарном университете. Студенческое самоуправление в воспитательном пространстве вуза. Особенности корпоративной культуры в учебных заведениях. Характеристика современного воспитательного пространства.

Моделирование – основной метод исследования во всех областях знаний, а также научно обоснованный метод оценки характеристик сложных систем, используемых для принятия управленческих решений. Построение модели применительно к задаче управления затратами.

Исследование нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность учебного заведения. Выявление и пути преодоления основных проблем в работе колледжа. Разработка рекомендаций и управленческого решения по усовершенствованию процесса мотивации персонала.

Особенность методов ситуационного моделирования в принятии главных постановлений. Анализ этической основы подготовки моральных управленческих решений. Среда информационной поддержки. Элементы автоматической обработки и анализа данных концепции хранилищ.

Моделирование развития машиностроительного предприятия с учетом взаимовлияния факторов на основе использования нечетких когнитивных карт. Тенденции развития экономической и производственной ситуации на предприятии. Распределение инвестиционных ресурсов.

Организация процесса разработки управленческих решений в туристических организациях. Требования к профессиональной компетенции менеджеров в области туризма; составляющие элементы организационной культуры. Эффективность, контроль и качество решений.

Необходимость моделирования. Причины, обусловливающие использование модели в управленческий системах. Анализ использования современными организациями моделей и задач, для решения которых они наиболее пригодны. Процесс построения и реализации модели.

Анализ и оценка проекта как инновационного. Использование системы экономических и финансовых показателей эффективности компании, уровня изменения и динамики индикатора конкурентоспособности, т. е. анализ влияния проекта на фазу жизненного цикла компании.

Предмет и цели деятельности организации. Размеры уставного фонда и порядок его формирования. Органы управления, их компетенция. Порядок реорганизации и ликвидации организации. Характеристика нескольких сборочных и заготовительных цехов и участков.

Характеристика кризового стану підприємства як його неспроможності здійснювати фінансове забезпечення виробничої діяльності. Фінансова санація як спосіб подолання платіжної кризи та запобігання банкрутства. Універсальна дискримінантна функція Терещенка.

Моделі концепцій теорії організації. Організація як складна, відкрита та динамічна система, її структура, стратегії розвитку. Порівняльний аналіз принципів дії динамічних і статичних організацій. Схема вертикального та горизонтального розподілу праці.

Впорядкування напрацювань науковців у сфері емоційного інтелекту. Еволюція цього терміну крізь призму виявлення основних ідей та особливостей застосування, методів оцінювання. Управлінські аспекти емоційного інтелекту та емоційної компетентності.

Системний аналіз складних науково-технічних проектів, як об'єктів планування. Інформаційно-аналітична система планування ресурсного забезпечення науково-технічних проектів. Формування методу покрокової побудови скорегованого комплексного плану проекту.

Аналіз планування та управлінням науковими дослідженнями для подальшого визначення можливих шляхів комплексного врахування та застосування переваг, з метою удосконалення існуючої системи управлінням науковими дослідженнями в Збройних Силах України.

Аналіз існуючих методів управління проектами, визначення можливості їх використання для управління освітніми проектами. Розробка процедури визначення потреб у фахівцях відповідної кваліфікації. Програмне забезпечення інформаційно-аналітичної системи.

Класифікація суб'єктів, джерел, чинників і результатів змін у проектах будівництва енергетичних об‘єктів. Удосконалення моделі впливу джерел змін на розвиток процесів в проектах будівництва енергетичних об‘єктів для розробки методів управління проектом.

Поняття господарських рішень та їх ознаки. Моделі і умови прийняття господарських управлінських рішень в торгівлі, корисні структурні схеми цього процесу. Закони та закономірності, що впливають на ефективне керування підприємством та управління людиною.

Підвищення ефективності реалізації портфеля проектів підприємства в умовах нестабільного оточення на засадах розробки нових та удосконалення існуючих моделей і методів проектно-орієнтованого забезпечення організаційних змін. Метод управління організацією.

Розробка концептуальної схеми фінансування і впровадження проектів на моделях класу "рушійні сили–опір". Моделі системної динаміки успішного фінансування та впровадження проектів. Особливості впливу оточення проектів на етапах життєвого шляху на їх успіх.

Сутність та основні складові зарубіжних моделей менеджменту (американської, японської та західноєвропейської), їх порівняльна характеристика. Доцільність використання деяких елементів західних моделей менеджменту в практиці вітчизняного управління.

Аналіз сфери дії внутрішнього ринку праці підприємства, установлення взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Поняття системи заробітної плати. Аналіз умов застосування тієї чи іншої форми заробітної плати.

Дослідження основних аспектів комерціалізації інноваційної діяльності підприємства. Посилення кадрового потенціалу, створення підрозділу маркетингу в компанії. Аналіз моделей підвищення комерціалізації інноваційної діяльності сучасної авіакомпаній.

Теоретичні основи застосування моделей прийняття управлінських рішень. Методи менеджменту за допомогою якого керуюча система, може безпосередньо впливати на об'єкт господарювання. Пропозиції щодо вдосконалення моделей прийняття управлінських рішень.

Теоретичні основи аналізу беззбиткового виробництва: мета та основні завдання. Методика проведення та напрями застосування аналізу беззбитковості. Аналіз ризику та його види: кількісний і якісний. Питання, що вирішує модель беззбитковості виробництва.

Розробка моделей та інформаційних технологій реінжинірингу, класифікація підходів до успадкованих ІУС. Опис загальної структурної моделі процесу реінжинірингу. Виконання експериментальної реалізації підсистем цільової програмної архітектури ДІУС ГКС.

Поняття моніторингу, який дозволяє проводити контроль за змінами рівню проектних ризиків. Обґрунтування заходів проектного менеджменту, спрямованого на зниження негативних подій. Характеристика резервного фонду при самострахуванні ризиків проектів.

Теоретичні основи прийняття рішень в організації. Економічний аналіз установи "Обласний спеціалізований клінічний диспансер радіаційного захисту населення". Особливості управлінських рішень в установі, методи підбора персоналу та підвищення кваліфікації.

Поняття процесу прийняття управлінських рішеннь та їх класифікація. Прийняття управлінських рішень в практиці менеджменту. Удосконалення прийняття управлінських рішень на підприємстві. Роль керівника в процесі прийняття рішень. Моделі прийняття рішень.

Аналіз сучасних методів прогнозування й розрахунку основних показників проектів створення нової техніки. Характеристика методів кількісного оцінювання і управління ризиком отримання неточних результатів проектного аналізу. Особливості прийняття рішень.

Швидкі темпи урбанізації, глобалізації та регіоналізації як причина зростання функціональної ролі міст в регіональному, національному та глобальному масштабі. Зменшення соціальної та територіальної нерівності - основне завдання міст-метрополісів.