Понятие инновационного менеджмента, его цели, задачи и особенности. Определение инновации и инновационного процесса. Расчет трудоемкости производства инновационных единиц, технологической оснастки, трудоемкости технологической подготовки производства.

Совершенствования управления через введение инноваций. Оценка и анализ инновационного процесса в рамках трудовой деятельности. Инновационное поведение работника (разрешение ситуации). Идентификационное сопоставление ситуации с теоретическими понятиями.

Система показателей оценки инновационного потенциала персонала предприятия К. Роджерса. Основные аспекты развития кадрового потенциала филиала ПАО "МРСК Сибири" - "Бурятэнерго". Динамика разработки персоналом инноваций (рационализаторских предложений).

Разработка инновационного проекта и его календарного плана-графика, поток эксплуатационных затрат по проекту и график займов. Расчет основных показателей достоинства проекта, эффективность и оценка различных позиций, объемы оказанных услуг и их значение.

Выяснение значения и важности правильно выбранного анализа инновационного процесса. Особенности формирования и использования показателей эффективности реализованных инноваций. Программа квалификации научных кадров. Производственное ресурсосбережение.

Оценка инновационной активности крупных российских металлургических предприятий в динамике за пять лет. Обзор уровня освоения новой техники и продукции, доли инвестиций в инновационные проекты. Расчет интегрального показателя инновационной активности.

История становления зарубежной компании "Microsoft", определение его основных конкурентов на современном этапе, место и значение на рынке, перспективы развития и расширения. Инновации данного предприятия и их связь с конкурентоспособностью компании.

История появления Силиконовой долины. Создание и развите бизнес-модели по прокату DVD дисков через Интернет. Превращение фирмы в глобальный стриминговый сервис. Использование инновационных решений для повышения конкурентоспособности компании Netflix.

Разработка мероприятий по эффективному использованию инновационных ресурсов и их экономическое обоснование. Общее положение об отделе инновационного развития. Влияние инновационных перемен на финансовую стабильность предприятия АО "Днепровагонмаш".

Инновационная культура: понятие и значение. Формирование инновационной культуры в рамках современной экономической системы. Основные тенденции формирования инновационной культуры и инновационного развития. Перспективы реализации инновационной культуры.

Способы увеличения конкурентоспособности товаров на рынке. Цели и задачи инновационного менеджмента промышленного предприятия. Разработка и коммерческое использование новшеств. Оценка научно-технического потенциала ООО "Пивоваренная компания "Балтика".

Анализ федеральных и региональных институтов управления инновационным развитием регионов России. Презентация наглядных схем институционального устройства инновационной среды и направлений государственных реформ для создания благоприятного бизнес-климата.

Характеристика организационно-функциональной структуры предприятия. Анализ рисков информационной безопасности. Идентификация и оценка активов информации. Особенность балла уязвимостей основных фондов. Разработка аппаратных средств защиты данных фирмы.

Руководство как существенный компонент эффективного управления, понятие и роль лидерства. Необходимость власти в управлении, виды влияния одного человека на другого. Использование власти и влияния на примере организации, производящей компьютеры.

Понятие, классификация и показатели движения трудовых ресурсов предприятия. Методы измерения, факторы и резервы роста производительности и эффективности труда. Анализ объема, состава и источников возмещения фонда заработной платы на ООО "Капитал".

Трудовые ресурсы предприятия, их состав и структура. Подготовка персонала на предприятии, принципы планирования его численности. Анализ и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО "Гродно Химволокно".

Характеристика современных информационных технологий и стратегии их использования. Особенность системного подхода к управлению электронными документами. Проведение исследования автоматизации документационного обеспечения управленческой деятельности.

Теоретические основы методики анализа использования рабочей силы. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ использования персонала. Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда.

Краткая характеристика предприятия. Анализ движения персонала и причин увольнения, использования рабочего времени. Факторный анализ прибыли на работника. Оценка влияния эффективности использования персонала на производственные и финансовые результаты.

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, производительности труда и использования фонда заработной платы, резервы повышения их эффективности. Структура фонда заработной платы, его рациональное использование. Показатели текучести кадров.

Методика экономического анализа использования производственной мощности предприятия на примере ОАО "Ливгидромаш". Факторы, влияющие на динамику использования производственных мощностей, а также резервы по повышению их использования на предприятии.

Определение причин потерь и нерационального использования рабочего времени на предприятии. Расчет фактического баланса рабочего времени руководителя, коэффициента переработки. Изучение планирования рабочего дня методом Альпы, правил телефонного этикета.

Анализ использования рабочего времени на примере конкретного предприятия. Потери и резерв рабочего времени, непроизводительные затрат труда. Динамика и факторы, оказывающие влияние на использование рабочего времени и рекомендации по планированию.

Методы изучения использования рабочего времени и показатели рабочего времени по данным отчетности предприятия. Способы оценки уровня производительности труда. Понятие, показатели и оценка уровня, динамики и факторов роста производительности труда.

Основные задачи и этапы реализации анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, пути ее повышения. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами по количеству и квалификации. Производительность труда и факторы, влияющие на нее.

Значение, задачи анализа использования трудовых ресурсов на предприятии, виды и принципы проведения. Обеспеченность предприятия кадрами. Анализ использования фонда рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, фонда заработной платы.

Состав, структура и функции трудовых ресурсов. Значение, задачи и методика анализа их использования. Особенности функционирования трудовых ресурсов в ООО АМК "Горизонт", оценка основных показателей. Рекомендации по совершенствованию работы предприятия.

Теоретические основы анализа использования рабочего времени на предприятии. Анализ использования фонда рабочего времени и заработной платы, производительности труда, трудоемкости продукции. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы как основа качественного и эффективного функционирования современной системы здравоохранения, значение которых усиливается персонифицированным характером труда работников медицинских учреждений. Повышение уровня квалификации персонала.

Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Оценка производительности труда и эффективности использования рабочего времени. Динамика выполнения плана производства. Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы.