Аналіз комунікативного менеджменту як сучасної складової частини цільового та функціонального механізму державного управління сферою туризму. Дослідження трирівневої системи базової професіограми менеджера, поліфункціональності професії управлінця.

Формування підґрунтя для удосконалення практичної діяльності, що визначає важливість ефективної їх організації. Розгляд комунікативних аспектів наукових досліджень у сфері менеджменту, підґрунтя для підвищення ефективності процесів наукового пізнання.

Дослідження комунікативних аспектів формування корпоративної культури. Управління корпоративною культурою великих підприємств, механізми залучення персоналу. Місце ефективної комунікації у визначенні спільних цінностей, місії, цілей організації.

Визначення поняття інформації, її роль в менеджменті. Характеристика видів і перешкод в спілкуванні. Сутність комунікаційного процесу, його етапи та елементи. Дослідження комунікаційних процесів в організації, проблеми і основні напрями їх удосконалення.

Тенденції розвитку сучасного менеджменту. Поняття і роль комунікації. Поєднання усної, візуальної та письмової форм комунікації. Можливості несловесних повідомлень, які становлять істотну частину людського спілкування. Організація потоків інформації.

Дослідження комунікативних вмінь і навичок, якими повинен володіти керівник закладу освіти для налагодження ефективного комунікаційного процесу. Акцентовано на необхідності вивчення менеджерами сучасних технологій, інструментів спілкування у веб-просторі.

Комунікація як процес передавання інформації від однієї особи до іншої. Поняття, характеристика та мета комунікацій. Головні типи інформаційних систем. Шляхи удосконалення системи комунікацій в підприємстві. Джерела інформації як матеріал комунікацій.

Значення майстерності ораторського мистецтва для менеджера, принципи його застосування на практиці. Особливості та засоби досягнення ефективної комунікації, основні прийоми ділового спілкування та виступу, види аргументації та методи переконання.

З’ясування сутності комунікацій у категоріальному розрізі та узагальнення наукових підходів щодо формування дефініції означеної категорії. Дослідження типів, видів та класів комунікацій страхової компанії. Розгляд ключових етапів процесу комунікації.

Експлікація концепту соціалізації бізнесу з огляду на його соціально-комунікаційну природу. Аналіз його зв’язку з принципами корпоративної соціальної відповідальності, науково-практичними підходами в галузі корпоративних комунікацій і паблік рилейшнз.

Роль вищого керівництва в орієнтації та впливі на загальну продуктивність організації. Розвиток продуктивності керівників середнього рівня, що забезпечують ефективну координацію всіх великомасштабних заходів. Напрями підвищення продуктивності організації.

Дослідження економічного стану фермерського господарства. Аналіз ролі комунікацій та рівня витрат, пов’язаних з операційною діяльністю. Вдосконалення міжособистісних зв’язків. Засоби подолання перешкод. Пропозиції щодо підвищення фінансових показників.

Комунікаційна діяльність як фактор підвищення конкурентоспроможності освітньої сфери, впровадження сучасних принципів управління. Вивчення вітчизняного та зарубіжного досвіду. Напрями маркетингових досліджень з метою реформування освітньої системи.

Системи документаційного забезпечення управління вищим навчальним закладом, структурні та інституціональні обмеження щодо її ефективного функціонування. Шляхи створення та обґрунтування ефективного інформаційного середовища керування і функціонування.

Характеристика діяльності рекламного агентства: необхідні матеріальні, інформаційні, трудові та фінансові ресурси; чисельність управлінського персоналу. Комунікаційна схема між окремими підрозділами підприємства. Принципи мотивації працівників фірми.

Здійснення керування підприємством на базі визначеної організаційної структури. Комунікаційна схема між підрозділами "Рекламного агентства". Основні види управлінських рішень. Стадії розвитку системи керування кадрами. Контроль як функція управління.

Вивчення ролі та значення комунікацій і комунікативної компетентності менеджерів у процесі забезпечення та реалізації інвестиційних проєктів підприємств в умовах загроз та ризиків. Передінвестиційна, інвестиційна та постінвестиційна стадії проєкту.

Обґрунтування можливостей використання пізнавальних можливостей комунікаційного підходу для вдосконалення галузевої системи керування документацією. Поняття комунікаційного середовища, як складна система, яка забезпечує обмін документознавчою інформацією.

Аналіз сучасного комунікаційного прориву в управлінні підприємством під впливом світової інформатизації. Проблеми комунікаційних засобів. Використання інформаційно-комунікаційних технологій, що розкривають комунікаційний ривок інформаційного суспільства.

Комунікація як основа менеджменту, її види та форми. Головна умова та засоби ділової комунікації. Елементи процесу обміну інформацією. Теорії комунікації, аналіз моделей комунікаційного процесу. Стадії ефективної комунікації, її письмова та усна форми.

У дослідженні вказано на важливість комунікаційних процесів та їх організацію як своєрідного сполучного елемента для всіх детермінант створення бізнес-моделей. Ефективність і відповідність очікуванням, що виникають у результаті впровадження бізнес-моделі.

Роль комунікацій в організації, їх інструктуюча та мотивуюча спрямованість. Інформаційне забезпечення процесу управління. Неформальні способи передачі інформації. Причини конфліктів у колективі, шляхи їх розв'язання засобами комунікаційного менеджменту.

Поняття комунікації як різновид взаємодії між певними суб’єктами за посередництвом певного суб’єкта. Характеристика її головних завдань в суспільстві. Соціальні функції масової комунікації, їх класифікація. Інформаційно-комунікаційний менеджмент.

Комунікація, її поняття. Соціальні та психологічні функції масової комунікації. Взаємодія людей, груп людей, суспільства. Формування масової психології. Інформаційна сфера як система суспільства, без якої функціонування сфер суспільства не можливе.

Дослідження проблеми комунікації як організаційного процесу у ІТ-сфері та комунікативного менеджменту як форми організації взаємодії між співробітниками. Аналіз впливу особливостей кодування та рецепції людина на комунцікаційні процеси в компанії.

Использование новыми бизнес-технологиями "стим"-комьюнити", который способствует продвижению продуктов, товаров и предоставляемых услуг. Первые признаки работы с комьюнити в работе онлайн-модераторов сообществ середины 1990-х. Работа комьюнити-менеджера.

Анализ теоретических исследований онлайн-образования и особенностей онлайн бизнес-образования. Инструменты комьюнити-менеджмента для создания лояльного клиентского сообщества и их значение в решении бизнес-задач платформ онлайн бизнес-образования.

Доведено, що найбільш раціональними стилями керівництва є демократичний та ситуаційний, а системними якостями - особистісні та професійні. Запропоновано для формування комунікативної компетентності керівника застосування інноваційних методів навчання.

Разработка метода проектного конвейера и модели для формирования планового периода строительного холдинга. Факторы сокращения сроков реализации проектов портфеля, снижения их стоимости и увеличения прибыльности и мощности строительного холдинга.

Стратегическое и оперативное управление. Конвергентные групповые решения. Подходы к созданию схем управления мотивацией в командах. Стратегия развития российского рынка информационных технологий. Принципы регионального развития молодежной политики.