Анализ функций логистического менеджмента. Характеристика структуры, свойств, ресурсных потоков и особенностей управления ими в гостиничном предприятии. Исследование сервисной логистики и потоково-процессной организации логистических сервисных систем.

Основные понятия и теоретические основы дискурс-анализа. Концепция практик в социальных науках и ее специфика. Использование дискурс-анализа в социальном исследовании управления. Анализ данных социологического исследования книг жалоб и предложений.

Коммерческие организации, понятие и сущность предпринимательской деятельности. Признаки и правовое положение коммерческих организаций различных видов. Особенности менеджмента, анализ преимуществ и недостатков, совершенствование управления на фирме.

Определение сущности конкурентных преимуществ предприятий. Характеристика специфических особенностей стратегического планирования. Исследование содержания стратегии виолентов. Рассмотрение результатов составления профиля внутренней и внешней среды.

Понятие и структура персонала организации, его контроллинг и аудит. Состав трудового коллектива. Параметры аудита кадровых процессов. Анализ целесообразности перехода от окладно-премиальной системы оплаты труда к системе комиссионных вознаграждений.

Основные подходы к исследованию конфликта в организациях. Диагностика причин и механизмов развития конфликтных ситуаций. Концепция динамической системы поведения К. Левина. Теория социометрии Я. Морено. Стратегия управления конфликтами в организации.

Рассмотрение конфликта в организационном конфликт-менеджменте как процесса обнаружения противоречий и проблем. Анализ конфликтологической компетентности, которая включает в себя коммуникативную, межличностную и управленческую компетентность руководителя.

Характеристика и виды делового общения, формы и средства коммуникации. Методика изучения культуры речи руководителя и эффективности общения. Зависимость выбора языковых средств от статуса руководителя. Пути повышения эффективности делового общения.

Теоретические подходы к изучению личности руководителя. Составляющие нравственной культуры менеджера. Тактика делового общения по телефону. Важность эмоциональной грамотности управленца. Характеристика личностных качеств профессионала в сфере управления.

Сущность и общая характеристика процесса мотивации. Генезис теории мотивации. Изучение взаимосвязи индивидуально-личностных особенностей и мотивации риэлторов. Изучение взаимосвязи типов мотивации с индивидуально-личностными особенностями риэлторов.

Лидерство как управленческие взаимоотношения между руководителем и последователями. Сущность лидерства и его обязательные условия. Концепции лидерства и восприятия лидера его группой. Выявление лидеров в группе, исследование их личностных особенностей.

Определение понятия логистики, как дисциплины. Изучение её задач и функций. Анализ предназначения концентрационной логистики и её систем. Взаимодействие внешней и внутренней среды данной науки. Новая инфраструктура большой логистической программы.

Изучение вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенности стратегического управления организацией, стратегии и проектирование работы в фирме. Понятие лидерства и концепции лидерского поведения.

Теории содержания мотивации: иерархии потребностей Маслоу, ERG Альдерфера, приобретенных потребностей МакКлелланда, двух факторов Герцберга. Система стратегического управления - области и проблемы его планирования, проведения, закрепления результатов.

Концепция проектирования работы и функции организации: разделение труда и специализация, департаментизация и кооперация, связи в организации и координация, иерархия в организации и распределение прав и ответственности, дифференциация и интеграция.

Концепция организационной культуры, ее понятие и структура, национальные подходы в ней: модели Хофстида, Лэйн и Дистефано, Оучи. Природа и определение понятия лидерства, его содержание в управлении организацией. Концепции ситуационного лидерства.

Характеристика внутренней и внешней среды предприятия. Анализ основных целей и функций управления организацией. Особенность организованного процесса подчинения персоналом. Существенные методологические аспекты совершенствования менеджмента компании.

Особенности статистического изучения инновационной деятельности. Понятия инноваций и инновационной деятельности. Показатели затрат на технологические инновации, исследование их результативности. Современная статистика научно-технического прогресса.

Проведение исследования понятия, типов, способов и методов управления конфликтами. Характеристика конструктивных и деструктивных столкновений. Анализ потенциально конфликтогенных фармацевтических ситуаций. Межличностные методы разрешения коллизий.

Создание и управление организацией с применением базовых определений, вырабатывание стратегического поведения на производственном или другом рынке. Процесс установления целей в различных организациях. Изучение функций менеджера на современном предприятии.

Характеристика и отличительные особенности работы руководителя. Сущность, критерии и методы отбора менеджера. Исследование процесса найма и подбора кандидатов на руководящую должность. Определение требований к начальнику в условиях современного рынка.

Сущность и назначение технологической инструкции по производству продукции. Оценка ассортимента продукции. Основные требования к сырью. Технические требования к напитку "Чалап", технологическая схема его производства. Упаковка и маркировка, реализация.

Планировка управления предприятием. Организация производства и работа основных цехов и оборудования, структуры службы сертификации и управления качеством. Вопросы экономики и организации производства. Функции службы охраны труда и пожарной безопасности.

Рабочее место как элемент организации труда на предприятии. Аттестация работников как комплексное выявление их соответствия организационным, экономическим и личным требованиям персонала. Характеристика проведения аттестационных работ на предприятиях.

Особенность первых упоминаний о стандартах в России. Разработка системного подхода к управлению качеством продукции на отечественных предприятиях. Внедрение бездефектного изготовления товара. Анализ научной организации труда по увеличению моторесурса.

Характеристика организационно-правовой формы предприятия (АО, ООО, государственное предприятие, производственный кооператив). Организация маркетинговой деятельности на предприятии (организации), а также задачи и система организации службы маркетинга.

Исследование элементов организации как системы управления. Изучение открытых и закрытых систем. Виды организационно-правовых форм хозяйствования. Правовые формы организаций в странах Западной Европы. Анализ системы управления персоналом в "Сургутгазторг".

Общая характеристика и история создания предприятия "В-Лазер". Удовлетворение спроса потребителей со средним достатком и организаций в областях бытовой техники, продуктов питания и сопутствующих товаров. Оказание транспортно-логистических услуг.

Изучение корпоративной культуры на предприятии. Взаимоотношения профильной организации с внешней средой. Характеристика продукции, работ и услуг. Исследование экономики труда. Организация финансовой и учетно-аналитической деятельности в компании.

Характеристика основных фондов предприятия и их структуры. Особенность использования фонда рабочего времени и персонала. Анализ динамики цен и ценовой политики фирмы. Проведение исследования маркетинговой деятельности и налогообложения организации.