Розгляд значущості праці для становлення інноваційної економіки. Оцінка її результатів. Розрахунок розміру гідної винагороди. Методичні рекомендацій щодо оцінювання результатів діяльності фахівців. Визначення преміювання як елементу активізації роботи.
Основы подготовки и проведения внутренних оценок менеджмента качества, в соответствии с требованиями стандартов ИСО. Ознакомление с квалификационными требованиями к внутренним аудиторам по СМК. Взаимодействие проверяющего с руководителями отделов.
Обоснование структуры системы управления трудом персонала и эффективности ее объекта с позиций менеджмента и научной организации труда. Основные методы измерения функций полезности труда, их весомости, риска и конкурентоспособности на рынке предприятия.
Проблемы и перспективы развития систем автоматического документационного обеспечения. Характеристика MoReq – европейского стандарта управления электронными документами. Характеристика существующих стандартов Республики Беларусь и разработка новых.
Главные составляющие методологий управления проектами в компании, характеристика основных принципов их проектирования и построения. Выбор методологии управления проектами, его зависимость от выбираемой базовой концептуальной модели проектного подхода.
- 9516. Методологические аспекты автоматизированного рабочего места о деятельно-техно-природных системах
Компоненты человеческой деятельности. Исследование автоматизированного рабочего места менеджера деятельно-техно-природной системы (ДТПС). Разделы технологии о развитии ДТПС в свете системных принципов. Векторы саморазвития современного менеджмента.
Значимость индикативного планирования. Качественное изменение экономических объектов, поведения субъектов, сжатие временных и пространственных характеристик деятельности, структуры факторов роста и развития. Подготовка и выбор стратегических решений.
Капитал – стоимость, авансируемая в производство с целью получения прибыли: сущность, структура, источники формирования. Особенности политики управления капиталом предприятия. Эффективность использования заемного капитала; эффект финансового рычага.
Формирование информационного обеспечения на основе использования системного подхода для прогнозирования приоритетных направлений разработки высокотехнологичной продукции. Система информационного обеспечения инновационного развития на региональном уровне.
Основные принципы формирования инновационной системы. Необходимость создания инновационного потенциала России на современном этапе "организационного культуростроения". Взаимосвязь понятий, определяющих суть организационной культуры макроуровня.
Сущность и цели стратегий антикризисного управления, для каждой из которых важно своевременное распознавание кризисной ситуации, определение причин, симптомов и факторов кризиса. Жизненный цикл предприятий – зоны промежуточного и заключительного кризисов.
Рассмотрение подходов к определению показателей экономической и социальной эффективности персонала организации. Инструменты определения деятельности персонала и их применение в рамках исследования эффективности процесса управления персоналом организации.
Элементы и последовательность разработки бизнес-плана. Практика их разработки на фирмах различных видов деятельности. Особенности бизнес-планирования в деятельности региональных органов управления, научно-исследовательской и научно-технической сферах.
Сфера применения стратегического менеджмента, понятие системы управления, с помощью которой он осуществляется. Горизонтальное и вертикальное разделение труда, определение основных функций менеджмента, роль планирования и принятия управленческих решений.
Основные теоретические подходы к управлению стоимостью имущества предприятия. Сравнительный анализ методов оценки. Особенности применения доходного подхода в российской практике оценки стоимости. Критерии принятия эффективных инвестиционных решений.
Сущность, определение и содержание понятия менеджмент. Основные цели и задачи, характерные черты и стадии управления предприятием. Особенность функций и принципы менеджмента. Содержание понятий предпринимательство, бизнес, предпринимательская структура.
Классификация стилей работы руководителя, сравнительная характеристика авторитарного, демократичного и либерально-бюрократического стилей. Изучение особенностей административных, экономических и социально-психологических методов управления организацией.
Сущность менеджмента, понятие экономических мотивов деятельности людей. Научные подходы и принципы менеджмента, концепции мотивации и виды мотивов. Функции и обязанности руководителя и подчиненных. Диагностика рабочего времени, стиль переговоров.
Классификация методов управления. Основные принципы системного подхода. Сущность экономических, организационно-распорядительных и социально-психологических способов управленческого воздействия. Функции, понятие и структура организационной культуры.
Изучение сути понятий предпринимательства, бизнеса и предпринимательской структуры. Описание экономического механизма менеджмента: управления производством, персоналом и внутрифирменного управления. Анализ ориентации фирмы на спрос и потребности рынка.
Основные закономерности менеджмента. Принципы менеджмента, сформулированные А. Файолем. Принцип горизонтальных связей. Требования, предъявляемые к целям управления. Аспекты управленческого контроля. Понятие, сущность и классификация методов менеджмента.
Сущность менеджмента как процесса, искусства и науки. Теоретический взгляд на природу и развитие управления. Менеджмент и внешнее окружение организации. Основные требования к современным менеджерам в сфере услуг. Объекты управления: инновации, эккаунтинг.
Характеристика управленческого решения как процесса, осуществляющегося в несколько этапов: подготовка, принятие и выполнение решения. Подбор и расстановка исполнителей, учет результатов их работы. Профессиональные требования к руководителю и его функции.
Изучение деятельности руководителя по принятию решений и организации их выполнения. Рассмотрение методологических основ процесса выработки управленческих решений, выбора средств их осуществления и факторов, влияющих на их оперативность и качество.
Терминология, базовые концепции и этапы развития финансового менеджмента. Внешняя правовая и налоговая среда. Содержание и типы левериджа и дивидендной политики. Управление денежными средствами и их эквивалентами, дебиторской задолженностью и запасами.
Раскрытие содержания основных вопросов формирования и развития профессиональной культуры студента как будущего менеджера в условиях ВУЗа. Определение факторов, формирующих профессиональную культуру и компетенцию будущего специалиста в сфере менеджмента.
- 9537. Методологические основы развития стратегического планирования в современном региональном менеджменте
Анализ стратегического планирования с позиции системного видения современных знаний прогнозирования Форсайт. Проблемы проектирования украинского регионального менеджмента с позиции информационного наполнения и качества управленческих технологий.
Метод осуществления спонтанных изменений на фирме по И. Ансоффому. Базовые стратегии конкурентных преимуществ, их преимущества и недостатки. Частно-государственное партнерство. Характеристика особенностей корпоративной, деловой и функциональной стратегии.
Понятие и значение стратегии предприятия, трудности и специфика разработки стратегии в России. Особенности организации деятельности по разработке стратегии. Характеристика этапов разработки и реализации продуктово-маркетинговой стратегии предприятия.
Роль методологии в организационной деятельности. Ранние представления теории организации. Понятие, строение, свойства и классификация систем. Методы управления организацией. Естественнонаучные начала менеджмента и синергетики. Организация как социум.