Поняття документування пенсійного забезпечення. Види пенсійного забезпечення. Призначення кадрової документації. Основні завдання соціального кадрового діловодства. Оформлення документів для призначення пенсій. Службова документація з особового складу.
Поняття та види документів щодо особового складу. Два основних види заяв. Текст викладу розпорядчої частини наказу. Тип мовлення автобіографії – розповідь від першої особи. Поділ характеристик на виробничі, атестаційні, рекомендаційні та нейтральні.
Исследование процесса документирования аттестации персонала на основе современных подходов и методов. Сущность, цели, задачи и виды аттестации персонала. Методы проведения оценки кадров. Порядок документирования аттестации работников на предприятии.
Качество управленческой документации, обеспечивающей осуществление организационно-распорядительной деятельности. Унификация и стандартизация управленческих документов. Реквизиты организационно-распорядительных документов. Анализ ошибок в документах.
Виды информационно-справочных и управленческих документов (докладная, служебная и объяснительная записка, предложение, справка, акт, протокол, договор, доверенность, заключение), их основное назначение. Защита документов, содержащих коммерческую тайну.
Классификация и назначение кадровой документации. Правила оформления приема на работу, перевода работника на другую должность, увольнения. Требования к оформлению трудовых договоров (контрактов), ведению и оформлению трудовых книжек и личных карточек.
Общее представление о документах в деятельности акционерных обществ (включая их классификацию). Порядок документирования создания и текущей деятельности акционерных обществ. Порядок и принципы управления документооборотом в акционерных обществах.
Теоретические основы организации документационного обеспечения управления. Понятия и основные принципы организации делопроизводства. Анализ и оценка системы документационного обеспечения предприятия на примере ЗАО "Общее Дело", пути ее совершенствования.
Законодательно-нормативные акты по документированию деятельности организации. Особенности общества с ограниченной ответственностью. Распорядительные и информационно–справочные документы. Совершенствование управленческой деятельности организации.
Исследование и характеристика особенностей функционирования системы управленческой и специальной документации. Ознакомление с тенденциями развития организации в сфере туризма. Рассмотрение процесса документирования деятельности предприятий сферы.
Разработка процессов системы менеджмента качества организации. Анализ видов и последствий отказов (FMEA). Схема контроля состояния метрологического обеспечения. Способы документирования и типы документов менеджмента качества. Алгоритм проведения FMEA.
Номенклатура дел — систематизированный перечень наименований дел, заводимых в организации в установленном порядке с указанием сроков их хранения. Структура и назначение номенклатурных дел, требования к формированию, порядок оформления и удостоверения.
Сущность делопроизводства в организации, классификация и видовой анализ документов, характеристика современного состояния развития документооборота. Понятие информационно-справочной документации и ее видов: письма, справки, докладной (служебной) записки.
Функционирование кадровой службы в структуре документооборота. Система и принципы формирования кадрового делопроизводства. Специфика документов, порядок их оформления. Делопроизводство на предприятии оптово-розничной торговли ЗАО "Роспечать-Алтай".
Определение степени ограничения доступа к документам, использование отметки конфиденциальности. Учет бумажных носителей и проектов. Особенности создания и изготовления конфиденциальных документов. Учет использования и хранения печатей, штампов, бланков.
Основные задачи трудового законодательства. Документирование трудовых отношений работника, работодателя и Трудовой кодекс Российской Федерации. Прием на работу по совместительству. Прием сезонных работников. Испытательный срок при приеме на работу.
Документационное обеспечение управления на предприятии. Установление испытательного срока при приеме на работу. Порядок оформления документов при устройстве на работу, переводе, а также порядок издания, учета и рассылки приказов по личному составу.
Роль кадровой документации в организациях. Правила приема на работу, перевода работника на другую должность и увольнения. Реквизиты трудового контракта. Составление приказов по личному составу. Оформление и ведение трудовых книжек, личных карточек.
Правила приема на работу, оформление заявления. Реквизиты трудового контракта. Правила перевода работника на другую должность. Основания для издания приказа по личному составу об увольнении. Оформление и ведение трудовых книжек и личных карточек.
Оформление приказов по личному составу. Личное заявление работника о приеме, переводе или увольнении. Ведение трудовых книжек (ТК) работников, их оформление. Внесение изменений в записи. Выдача трудовой книжки при увольнении. Расчеты за ТК и их хранение.
Основные задачи распорядительной деятельности органов управления, значение кадровых документов. Порядок оформления при приёме на работу и составление заявления. Оформление заявления при переводе на другую должность, заявление о предоставлении отпуска.
Определение понятия, целей и задач документирования системы качества. Анализ иерархии документов системы качества. Классификации документации системы качества по назначению. Анализ целей, структуры и особенностей составления руководства по качеству.
Ознакомление с основными задачами документирования системы менеджмента качества. Рассмотрение и анализ особенностей процесса организации разработки и введение в действие документов. Исследование и характеристика порядка отмены (аннулирования) документов.
Законодательно-правовые акты в области документационного обеспечения управления. Нормативно-методические документы, регулирующие процессы делопроизводства в учреждениях. Пути совершенствования документационного обеспечения управления на предприятии.
Анализ организации деятельности по документированию трудовых отношений. Документирование трудовых отношений при приеме на работу. Заключение трудового договора. Документирование расторжения трудового договора по инициативе работника и работодателя.
Документы и правила их оформления, виды управленческой документации. Требования к оформлению реквизитов. Документы кадровой службы. Организационно-правовые документы. Оформление информационно–справочной документации и документов коллегиальных органов.
Составление и оформление приказов, распорядительных документов, необходимых в управленческих ситуациях. Составление служебных писем, докладных и объяснительных записок. Справки и приказы по личному составу, которые необходимы в управленческих ситуациях.
Роль документа в различных областях деятельности общества. Предназначение технической документации для решения научно-исследовательских проблем. Сущность и основные требования к формированию дел. Характеристика и правила передачи телефонограмм.
Методы и формы организации контроля исполнения документов на предприятии. Какие распорядительные документы издаются на основе единоначалия. Состав документов, возникающих в деятельности организации. Правильность составления и оформления документа.
Понятие, состав и расположение постоянных и переменных реквизитов документов. Характеристика реквизитов "Справочные данные об организации", "Печать", "Место составления документа", "Заголовок к тексту" и "Отметка для автоматического поиска документа".
