Дослідження історичних передумов формування сучасного менеджменту, важливості вивчення історичних закономірностей розвитку менеджменту з метою кращого розуміння сучасних тенденцій. Економічні, соціальні та політичні сили, які впливають на діяльність.

Історія управлінського документу державної служби, установ різного підпорядкування і форм власності. Зв’язок між архівним і діловодним середовищем функціонування документів. Закономірності еволюції діловодства, його термінології, організації документів.

Сутність та функції підприємницької діяльності, принципи її здійснення та історія розвитку. Задачі та якості керівника кадрової служби підприємства, підвищення його кваліфікації. Розробка та прийняття управлінських рішень за допомогою системного аналізу.

Передумови виникнення науки управління як сфери людської діяльності. Школа управління у рамках класичного напрямку менеджменту, що створена М. Вебером та носить назву "раціональної бюрократії". Сучасні підходи до менеджменту: системний та ситуаційний.

Передумови виникнення менеджменту. Класичні теорії менеджменту. Характеристика інтегрованих підходів до управління. Порівняльна характеристика японського і американського підходу до менеджменту. Основні етапи розвитку управлінської науки в Україні.

Поняття, зміст та етапи розвитку управлінського консультування в Україні. Особливості та нормативно-правові засади функціонування суб’єктів консультаційної діяльності на українському ринку управлінського консультування, перспективні види послуг.

Поняття та призначення управлінського обліку, сфери його вивчення, історія виникнення, розвитку та еволюції, сучасний стан та оцінка подальших перспектив. Показники, що дають змогу одночасно оцінити діяльність підрозділів і підприємства в цілому.

Історія створення та проблеми бізнес-планування нових туристичних підприємств як самостійно господарюючих суб’єктів, що володіють правами юридичної особи. Підходи до реалізації їх продукції, принципи виконання роботи, надання послуг у туристичні сфері.

Етапи створення і розвитку системи харчової безпеки НАССР, її впровадження на підприємствах харчування України. Інтеграція готельно-ресторанного бізнесу у світовий ринок послуг через систему харчової безпеки країн-учасниць Комісії Кодексу Аліментаріус.

Історія функціонування ґродських судово-адміністративних інституцій і земських установ на території західноукраїнських земель у ХV–ХVІІІ ст. Організація діловодства у канцеляріях, види й особливості оформлення документів в процесі їхньої діяльності.

Професійна орієнтація - цілісна система, що складається з взаємозв'язаних компонентів, об'єднаних спільністю мети та єдністю управління. Історія появи оцінки професійно придатної людини. Теорія й методологія профорієнтації, мета відповідної консультації.

Исследование примеров анализа многокритериальных задач принятия решений с иерархической структурой. Анализ ошибок, связанных с использованием аппарата метода анализа иерархий (МАИ) и его модификаций. Линейная свертка по основным критериям в МАИ.

Рассмотрение предпосылок ее возникновения, развития и внедрения в менеджмент японских предприятий и компаний, анализ возможностей использования модели на предприятиях России. Роль модели в вовлеченность сотрудников в процессы трансформации производства.

Современные вызовы для рынка труда выпускников учебных заведений, связанные с введением новой системы оценки квалификаций и профессиональных стандартов. Внедрение профессиональных стандартов на предприятиях, селекция кадров, мобилизация деятельности.

Раскрытие содержания инновации как осознанного улучшения характеристик продукты или совершенствования технологического процесса. Роль инновационных продуктов на рынках высокой конкуренции. Оценка влияния инноваций на развитие общественных отношений.

Особенности обеспечения высокой культуры обслуживания за счёт удовлетворения эмоциональных потребностей клиентов при умелом учёте их мотивов и желаний. Соблюдение принципов качества на всех уровнях в организации. Компетентность персонала обслуживания.

Рассмотрение основных систем оплаты труда: тарифной, бестарифной и смешанной. Анализ видов систем материального стимулирования, характеристика сфер их возможного применения. Выбор оптимальной системы оплаты, учитывающей специфику деятельности компании.

Методологическое обеспечение регионального стратегического управления. Рассмотрение особенностей процесса стратегирования территорий. Имплементация управления в России. Институциональные ловушки в системе государственного стратегического планирования.

Исследование теоретических аспектов культуры в целом и организационной культуры в частности. Понятие, структура, субъективные и объективные элементы культуры организации. Подробный анализ некоторых из субъективных элементов организационной культуры.

Оптимизация деятельности, реорганизации, кадровых решений в отношении руководящего состава образовательных организаций. Соблюдение публичности и гласности, обеспечение прав обучающихся на завершение обучения в других образовательных учреждениях.

Анализ тенденций развития технопарков в Оренбургской области; обоснование необходимости разработки и внедрения документов системы менеджмента качества на основе требований ИСО 9001-2015. Создание Центра метрологических исследований и управления качеством.

Проблемы управления муниципальной собственностью. Рыночный механизм мотивации менеджеров. Развитие кооперации и интеграции между унитарными фирмами одной сферы деятельности как способ повышения эффективности использования государственной собственности.

Поиск оптимального организационно-правового статуса информационно-консультационной службы АПК и совершенствование ее законодательной базы в России. Основные формы информационно-консультационных служб, определение их положительных сторон и недостатков.

Повышение российской компанией конкурентоспособности и ее стабильности, профессиональная подготовка кадров в соответствии с текущими и перспективными требованиями ее внутренней и внешней среды. Основы управления персоналом в современных организациях.

Изучение деятельности существующих предприятий размещения и питания на федеральной трассе М-60 "Уссури". Анализ качества предлагаемых ими для автомобилистов услуг и разработка концепции, выработка основных критериев проектируемого предприятия отрасли.

Характеристика прав и обязанностей российского кадастрового офицера. Анализ профессиональных качеств и навыков кадастрового инженера. Характеристика компетенций саморегулируемых организаций, занимающихся аккредитацией обучения кадастрового инженера.

Рассмотрение вопроса о неполноценном функционировании инвестиционного менеджмента на современном этапе. Категория качества инвестиционного проекта как основа для повышения инвестиционной эффективности в экономической деятельности хозяйствующих субъектов.

Динамика развития металлургической промышленности, значимость ее развития для национальной и мировой экономики. Организационно-управленческие отношения, возникающие в процессе стратегического управления предприятиями как экономическими системами.

Исследование проблем финансового менеджмента и управления хозяйственной деятельностью в государственных медицинских учреждениях во время эпидемии Covid-19. Изменение элементов системы управления с учетом принципов и стратегий кризисного менеджмента.

Использование метода Саати при отборе претендентов на работу в газовом хозяйстве. Матрица попарных сравнений претендентов. Вопрос четкого распределения подготовленных на любом уровне специалистов сообразно их профессиональному направлению и квалификации.