Понятие менеджмента и основные характеристика информации. Монополизация сведений как недостаток информации. Сеть FDDI, её особенности и основные технические характеристики. Характеристика правовой охраны информации и особенности электронной подписи.

Трудовая деятельность людей в производстве как предмет управленческого труда. Экономическая информация как одна важнейших разновидностей информации. Структура системы управления предприятием. Процессы формирования управляющих воздействий информации.

Понятие и основные инструменты управленческого труда, определение задач менеджмента при работе с персоналом. Особенности использования информации в системе стратегического управления предприятием. Процессы преобразования экономической информации.

Использование Федерального информационного фонда технических регламентов и стандартов. Порядок создания и ведения фонда, утверждение Правительством РФ правил пользования. Меры зашиты интеллектуальной собственности от несанкционированного копирования.

Субъекты инновационной деятельности. Условия, необходимые для осуществления инновационной деятельности и функционирования инновационных процессов. Ключевые элементы инновационной инфраструктуры и их характеристика. Группы технопарковых структур.

Теоретические аспекты "инфраструктуры менеджмента": сущность и содержание. Анализ его развития в прошлом и настоящем. Методологические основы научной дисциплины и элементы системы управления. Сравнительная характеристика системного подхода к менеджменту.

Анализ возможности создания инфраструктуры менеджмента в условиях региона: понятие инфраструктуры менеджмента, его трансформация; внешняя и внутренняя среда организации; экономические и политические факторы, влияющие на общий товарооборот предприятия.

Управление инфраструктурой организации, обеспечение бесперебойной работы машин и оборудования, обслуживание систем. Оценка производственной инфраструктуры фирмы, совокупности подразделений, непосредственно занимающихся переработкой несвязанной продукции.

Понятие "инфраструктура" как экономическая категория и экономический термин. Инфраструктура на макроуровне и на микроуровне. Производственная, социальная, рыночная, региональная инфраструктура, логистический поток. Функции инфраструктуры предприятия.

Инфраструктура бизнеса как совокупность организационно-правовых форм, опосредствующих движение деловых отношений. Сущность и формы посредничества. Основные задачи биржи. Финансовая инфраструктура бизнеса. Изучение современных информационных технологий.

Становление ипотеки в Украине, ее характеристика и особенности. Объекты, субъекты, инструменты и рынки ипотеки, а также характеристика схемы ипотечного кредитования. Развитие ипотечного жилого кредитования и его суть. Государственное ипотечное учреждение.

Этапы развития ядерной программы Ирана. Изменения отношений со странами Западной Европы, США и со странами Востока. Определение влияния ядерной программы Ирана на современные международные отношения. Внешнеполитический курс Ирана и его изменение.

Рассматривается формирование современных бизнес-ландшафтов, происходящее со все большим укоренением воздействия искусственного интеллекта в повседневных практиках. Результаты исследований по применению искусственого интеллекта в российском бизнесе.

Методы стимулирования продажи товаров, используемые на практике. Этапы процесса личной продажи: стратегий поведения в процессе торговли. Основные принципы, используемые при совершении сделки. Десять способов завершить продажу почти в любом случае.

Контроль над жизнью: пять фаз управления рабочим процессом и планирования проектов. Творческий подход к работе. Практика безстрессовой продуктивности. Сила основных принципов: привычки собирать, "пошагового плана" и способности работать на результат.

Характеристика стратегий поведения в деловых переговорах, критерии выбора наиболее эффективной из них. Навыки управления гневом, психология влияния телом на партнера. Физкультура для оратора, особенности переговорного процесса на рынке готового бизнеса.

Определение порядка подготовки и проведения коммерческих переговоров, процедура их завершения и анализ итогов. Основные методы ведения принципиальных деловых переговоров. Разграничения между участниками дискуссий и обсуждаемыми проблемами на переговорах.

Характеристика значения телефонных переговоров для ведения бизнеса в современных условиях. Изучение особенностей соблюдения правил делового этикета при ведении переговоров с помощью телефона. Советы по подготовке к деловому разговору по телефону.

Цели, структура и этапы проведения переговоров, их классификация и приёмы реализации. Виды деловой коммуникации, правила и закономерности. Причины и формы проявления конфликта. Решение спорных проблем путем принятия договоренностей между сторонами.

Рассмотрение основных научных подходов к менеджменту. Особенности руководства персоналом в современных условиях экономики. Проблемы управления человеческими ресурсами в Российской Федерации. Роль руководителя как субъекта менеджмента в организации.

Семейное предпринимательство как основа китайского управления бизнесом. История китайского семейно-ориентированного управления. Профиль китайского менеджера и соответствующая модель его карьеры. Тенденции в развитии китайской модели менеджмента.

Определение сущности деловой беседы. Особенности ее подготовки и проведения, основные цели, задачи и функции, преимущества по сравнению с другими видами речевой коммуникации. Приемы начала и завершения беседы. Передача информации. Методы аргументирования.

Классификация вопросов и ответов, цель беседы. Уточняющие и восполняющие, простые и сложные, корректные и некорректные, благожелательные, неблагожелательные и острые вопросы. Вопросы, которые могут быть заданы на собеседовании и варианты ответов на них.

Типы и цели совещаний как формы работы с коллективом. Способы подготовки и алгоритм проведения этого мероприятия. Неприятности, которые могут подстерегать во время обсуждения вопросов. Дополнительные роли лидера, его поведение в сложных ситуациях.

Понятие имиджа как восприятия компании или её товаров обществом. Ценностные функции имиджа. Комфортизация межличностных отношений. Создание необходимого уровня харизматичности личности благодаря массированному вниманию со стороны своих поклонников.

Изучение сущности убеждения, как метода воздействия на людей, обращенного к их собственному критическому восприятию. Определение способов эффективного убеждения в процессе общения сотрудников. Анализ убеждающих условий в процессе делового общения.

Анализ методов управления, включающих в себя определение цели диалога, изучение психологических особенностей оппонента, его интеллектуального, культурного и морально-волевого облика, особенной тактикой поведения и владением имеющейся информацией.

Сущность и содержание, структура, социально-экономические предпосылки возникновения и развития науки управления, направления взаимосвязи с другими современными науками. Существующие школы и концепции, их развитие и деятельность ярких представителей.

Менеджмент как наука управления, история зарождения управленческих идей. Искусство управления в концепциях древнекитайских мыслителей: даосизм, конфуцианство, моизм, легизм. Вклад древнекитайской цивилизации в появление и развитие управленческой мысли.

Рассмотрение основных методов искусства управления. Определение значения проявления интереса руководителя к людям. Характеристика управления конфликтами, управления человеческими ресурсами на основе информационных технологий и этики деловых отношений.