Забезпечення стратегічного розвитку авіапідприємств за допомогою інституційних імперативів інструментарію стратегічного розвитку бізнес-моделі. Використання відповідного аналітичного інструментарію в процесі управління бізнес-моделлю авіапідприємства.

Дослідження процесу інструментального забезпечення стратегічного розвитку бізнес-моделі авіапідприємств у форматі п'яти ключових взаємопов'язаних послідовних етапів, які реалізуються в рамках стратегічного циклу управління бізнес-моделлю авіапідприємств.

Логістика як комплексне управління матеріальними, фінансовими та інформаційними потоками у межах системи. Визначення даних меж методом структуризації систем вищого порядку або агрегації нижчого. Вплив мегатрендів на логістичну стратегію підприємства.

Складові елементи механізму інституціонального забезпечення економічної безпеки промислового підприємства. Фінансові, політичні, економічні, інвестиційні ризики підприємства. Методи та принципи державного регулювання розвитку суб’єктів господарювання.

Виявлення інститутів, що формують і сприяють функціонуванню корпоративного управління акціонерних товариств. Підходи до стійкості корпоративних утворень. Роль і взаємозв'язок чинників та інститутів, що впливають на стійкість корпоративних утворень.

Обґрунтування сутності інституціональних аспектів професійного розвитку працюючих за наймом та розробка заходів, спрямованих на забезпечення гідної праці та якості трудового життя як важливих важелів управління розвитком працівників організацій.

Розкрито сутнісні ознаки корпоративної структури. Встановлено, що корпоративні структури характеризуються різноманітністю видів та інституційних форм, постійно трансформуються й вдосконалюються з урахуванням вимог глобального конкурентного простору.

Регуляторна політика як ефективний інструмент адміністративної реформи. Заходи регуляторної діяльності держави, які мають сприяти досягненню забезпечення покращання умов здійснення інноваційного процесу в державі. Корупція в Україні, боротьба з нею.

Дослідження проблеми формування конкурентних переваг людських ресурсів та їх впливу на конкурентоспроможність національної економіки. Забезпечення рівноваги попиту та пропозиції різних видів праці, мотивації людей до реалізації конкурентних переваг.

Огляд методів та інструментів адаптації працівників у компанії, виявлення їх характеристичних ознак, що в подальшому дає можливість компонування інструментів для результативного проходження адаптаційного процесу та ефективної діяльності компанії в цілому.

Дослідження проблем антикризового управління на рівні підприємства. Застосування інструментів (інструментарію) антикризового управління як на рівні підприємства, так і на рівні державного управління. Реалізація регулюючих і контролюючих заходів.

Особливості оцінювання привабливості інноваційних проектів для держави, вітчизняних та іноземних інвесторів. Пропозиції з удосконалення методичного забезпечення проектів із значними інвестиціями. Інструментарій оцінки інвестиційної привабливості.

Узагальнення передового досвіду стратегічного управління персоналом в умовах демографічного старіння. Розглянуто такі інструменти, як аналіз вікової структури та аналіз дефіциту кваліфікацій. Виявлено ризики, переваги та недоліки кожної вікової структури.

Розгляд перешкод для комерційного бізнесу в Україні. Визначення ролі підприємств електронної торгівлі в умовах військового стану, підвищення результативності їх діяльності. Розробка маркетингової стратегії та поліпшення інвестиційного клімату в державі.

Сутність системи управління проектами, її філософія. Методологія вирішення організаційно-технічних проблем. Сутність твердих и м’яких методів розробки напрямків проектування. Сутність і фази життєвого циклу проекту. Функції проектного менеджменту.

Принципи забезпечення ефективності організації і процедура ухвалення управлінських рішень. Типи корпоративної цілі. Втілення стратегічних планів реформування інновацій. Характеристика сучасних інструментів прийняття управлінських рішень у менеджменті.

Сутність тайм менеджменту, роль планування робочого часу. Запропоновано організаційно-економічний механізм планування робочого часу менеджера з сукупності елементів: мета і завдання, суб’єкти і об’єкти, нормативно-правове регулювання, інструментарій.

Аналіз типів якості готельних послуг з врахуванням технічних та функціональних аспектів. Можливість контролю стандартного та гарантійного забезпечення процесу реалізації готельних послуг. Виконання обов’язків функціональними структурними підрозділами.

Теоретичні аспекти етапу впровадження стратегічних змін та особливості способів їх реалізації. Бюджет і управління за цілями як ефективні інструменти керівництва реалізацією стратегії. Подолання опору змінам. Оцiнка рiвня досягнень поставлених цілей.

Аналіз проблеми сучасного менеджменту освітніх організацій - розвитку управлінської культури їх керівників. Інструменти та механізми підвищення рівня управлінської культури на загальнонаціональному, регіональному, інституційному й локальному рівнях.

Використання методології та інструментів проектного менеджменту - одна з запорук ефективної реалізації стратегії та впровадження змін на підприємствах. Програми та портфель проектів - основні інструменти реалізації стратегічного плану підприємства.

Проблема комплексного оцінювання рівня мотивації праці. Методика вивчення продуктивних сил України. Територіальна диференціація рівня інтегрального індикатору забезпечення ефективної мотивації праці у роздрібній торгівлі споживчої кооперації Полтави.

Аналіз і шляхи вдосконалення методичного підходу до оцінки мотивації на підприємствах електроенергетики. Розробка матриці стандартизованих значень показників аналізу. Загрози і небезпеки, що заважають їх ефективній роботі та стабільному розвитку.

Аналіз та проблеми управління комунікаціями в проектах. Формалізація чинників комунікації в проектах. Розробка і реалізація підходів до удосконалення цього механізму для забезпечення її результативності та ефективності у вигляді програмного засобу.

Методи управління комунікаціями проекту та його учасниками, основні способи удосконалення та підвищення ефективності. Етапи планування та впровадження інтеграційного механізму у вигляді програмного засобу формалізації документування процесів проекту.

Оцінка основних причин широкого застосування корпоративних форм організації підприємницької діяльності при здійсненні інтеграційних процесів. Ключові складові концепції стратегічного планування для здійснення аналізу розвитку акціонерного товариства.

Переваги та недоліки використання блокчейну в умовах гібридної війни. Систематизація інформації й оптимізація системи управління персоналом медичних закладів України. Захист конфіденційних персональних даних медпрацівників і пацієнтів від хакерських атак.

Формування теоретичних положень і прикладних засад "управління змінами" як процесно-орієнтованої технології девелопменту будівельних підприємств. Етапи розробки і провадження бюджетування. Алгоритм збільшення ефективності системи управління проектами.

Нові вимоги до системи управління, пов'язані зі змінами на ринку. Умови та закономірності ефективного застосування контролінгу на підприємствах транспортної галузі. Розробка практичних рекомендацій управління економічним потенціалом підприємств.

Підходи до активізації управління процесом взаємодії держави і бізнесу на регіональному рівні шляхом визначення форм інтегрування управлінського потенціалу підприємництва в механізм бюджетного процесу регіону. Доцільність участі комерційних компаній.