Теории поведения личности, их практическое применение и значение для современного менеджмента организации. Классическая теория управления. Понятие личности как основы организационного поведения. Особенности взаимодействия личности и организации.
- 7022. Изучение технологий, принципов и методов профессионального найма и отбора персонала организации
Сущность найма на работу. Организационно-экономическая характеристика компании. Внешние и внутренние источники найма персонала в организации. Кадровая политика организации найма персонала. Анализ содержания работы по найму и требования к персоналу.
Исследование трудовых мотивов как важный аспект в процессе управления персоналом организации. Понятие мотив, мотивация. Современные методики изучения трудовых мотивов персонала: диагностика мотивационной структуры личности и привлекательности труда.
Социологическое исследование и анализ организационных проблем, который позволяет определить направления совершенствования системы мотивации. Методики "Интегральная удовлетворенность трудом" Батрашева, "Структура мотивации трудовой деятельности" Замфира.
Особенности классификации персонала, анализ кадрового потенциала. Основные должностные инструкции и трудовые договора. Кадровая политика, организация и методика ее планирования. Обучение персонала и аттестация работников. Положение по оплате труда.
Характеристика факторов социальной среды организации. Производственный травматизм, его виды, структура, причины и профилактическая работа по его предупреждению. Оценка фактического состояния условий труда в компании по степени вредности и опасности.
Характеристика отрасли жилищно-коммунального хозяйства в стране. Классификация жилищного фонда в зависимости от формы собственности. Организационная структура управления организацией. Изучение функций планово-экономического отдела на предприятии.
Изучение объема и ассортимента производимой продукции. Анализ финансовой устойчивости предприятия. Характеристика рынков сбыта и маркетинговой деятельности. Рассмотрение производственного капитала предприятия. Разработка перспектив развития компании.
Сущность экономических методов управления в туризме. Суть менеджмента как производительного достижения целей организации посредством планирования, лидерства и контроля над организационными ресурсами. Характеристика составляющих мотивации персонала.
Управление на ООО "Родина" как система. Общесистемные принципы решения проблем функционирования и развития рассматриваемого объекта. Проблемы управления организацией как сложной экономической системы. ООО "Родина" как объект системных исследований.
Организационные причины излишних затрат. Управление запасами сырья. Сокращение затрат за счет приведения цены к среднерыночной. Потери в производственном процессе. Необоснованные издержки на транспортное хозяйство. Оптимизация управленческого труда.
Изучение особенностей кадровой политики на железной дороге. Анализ количества студентов в железнодорожном университете. Количество монгольских студентов, обучающихся за рубежом. Характеристика методов повышения квалификации среднетехнического персонала.
- 7033. Имидж (образ) менеджера
Характеристика и анализ требований, предъявляемых к менеджеру. Обоснование необходимости наличия у менеджера определенных профессиональных и личных качеств, обобщение структурных элементов имиджа менеджера и его роли в профессиональной деятельности.
Характеристика и анализ требований, предъявляемых к менеджеру. Обоснование необходимости наличия у менеджера определенных профессиональных и личных качеств. Основные свойства руководителя, социальная направленность его деятельности и компетентность.
- 7035. Имидж бренда работодателя компаний-ритейлеров как фактор привлечения потенциальных сотрудников
Понятие имидж-бренда работодателя. Разработка модели оценки имидж-бренда работодателя. Диагностика внешнего и внутреннего имидж-бренда работодателя компании. Исследование имидж-бренда работодателя компании и разработка рекомендаций по его улучшению.
Имидж государственного служащего и его значение для успешной деятельности. Образ и визуальная привлекательность человека. Психологические свойства и социальные задатки руководителя. Понятие коммуникабельности и межличностного общения в профессии.
- 7037. Имидж в шоу-бизнесе
Определение понятия "имидж". Имиджелогия как наука, искусство и технология. Становление российского шоу-бизнеса. Основные требование, предъявляемые к профессии, конкретные условия работы и перспективы карьеры, личностные характеристики специалиста.
Определение технологий и факторов, влияющих на формирование имиджа государственных служащих. Классификация имиджа по критериям сходства, различия. Анализ проблем имиджа государственной службы в контексте взаимодействия гражданского общества и государства.
Современные принципы формирования имиджа сотрудников полиции, как государственных служащих. Характеристика профессиональной культуры руководителя органов МВД, на основе методов управления коллективом. Влияния СМИ на имидж правоохранительных органов.
- 7040. Имидж делового человека
Проблема создания деловым человеком положительного имиджа и технологии его реализации. Научное обоснование и методы создания привлекательного имиджа, модели достойного поведения, соответствующих тем жизненным ситуациям, в которых оказывается человек.
- 7041. Имидж делового человека
Значение имиджа в создании благоприятного первого впечатления у деловых партнеров. Персональные, социальные и внешние характеристики имиджа. Основные компоненты имиджа делового человека. Обозначение требований, предъявляющихся к имиджу делового человека.
Оценка представления о государственных служащих в современном обществе, сопоставление их имиджа, сложившегося в массовом сознании, с реальными личными особенностями. Определение путей формирования позитивного имиджа представителя государственной службы.
- 7043. Имидж и культура общения
Развитие имиджмейкинга как профессиональной деятельности по созданию и преобразованию имиджа. Теоретические основы проблематики определения и создания имиджа, сущность и значение имиджелогии. Функции имиджа, принципы его создания и формула воздействия.
Психологические особенности женщины-руководителя. Отличие женского менеджмента от мужского. Имидж менеджера и его внешний вид, стиль руководства, корпоративная культура организации и нормы взаимодействия. Женщина-лидер и её тонкий социальный интеллект.
Понятие и подходы к формированию имиджа предприятия как искусственного образа, оказывающего эмоционально-психологическое воздействие на определенную группу людей. Разработка плана по его созданию. Средства и каналы распространения информации о фирме.
Сущность и развитие понятия "имиджа". Представление об имидже делового человека как формировании внешнего облика. Костюм делового мужчины и женщины. Тактика и этика делового общения, деловой этикет и протокол как составляющие имиджа делового человека.
- 7047. Имидж компании
Имидж как часть стратегического менеджмента компании, его разновидности и методы формирования. Особенности создания внешнего имиджа, внедрение и укрепление традиций и корпоративного духа фирмы. Принципы создания общего стиля офиса. Имидж руководителя.
- 7048. Имидж компании
Позитивный и негативный имидж организации. Управление привлекательностью компании работодателями. Инструменты формирования и способы оценки имиджа. Организационная культура современных предприятий. Имидж компаний в Украине и Российской Федерации.
Имидж товара и его потребителей. Внутренний имидж: корпоративная культура и имидж руководителя. Современные методы управления, принятые в ОАО "ВНИПИгаздобыча". Соотношение имиджа и репутации. Имидж компании для внутренней и внешней целевых групп.
- 7050. Имидж менеджера
Понятие и функции имиджа, его разновидности и значение в глазах общественности. Манера поведения, мимика и жесты, стиль одежды. Понятие, функции менеджера и черты личности руководителя. Факторы и черты характера, влияющие на способность управлять.