Понятие управления персоналом. Элементы системы управления персоналом в организации, показатели ее эффективности. Современное состояние системы управления персоналом в ООО "ТехТранс2000". Характеристика технико–экономических показателей организации.

Персонал как объект управления на предприятии. Организационно-правовая характеристика ООО "Караван". Изучение методов экономического анализа для оценки деятельности предприятия. Анализ эффективности проекта совершенствования системы управления персоналом.

Традиционные методы управления персоналом, получившие распространение в корпорациях развитых стран в XX ст., их общая характеристика и этапы эволюции, оценка позитивных и негативных воздействий. Понятие и принципы проведения переговоров, их значение.

Анализ системы управления персоналом сельхозпредприятия. Совершенствование системы управления адаптацией персонала, приспособлением работников к содержанию и условиям трудовой деятельности и социальной среде, совершенствованием деловых и личных качеств.

Структура адаптации персонала, её виды и этапы проведения. Анализ системы управления персоналом на производственном предприятии, его организационно-экономическая характеристика и анализ трудовых ресурсов. Совершенствование системы управления адаптацией.

Понятие, сущность и задачи системы управления организацией, ее основные элементы. Основные проблемы системы управления организации. Пути повышения эффективности системы управления акционерного общества на примере ЗАО "Русская Телефонная Компания".

Основы системы управления на предприятии и ее совершенствование. Экономическая характеристика сельскохозяйственного производственного кооператива имени Ленина. Анализ эффективности системы управления и разработка методов её совершенствование в колхозе.

Обобщение мирового опыта и исследование тенденций развития высшей школы в условиях современной рыночной экономики. Разработка и обоснование методических рекомендаций по повышению эффективности использования финансовых ресурсов системы высшего образования.

Краткая характеристика и анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия. Выявление причин, препятствующих более эффективному его функционированию. Исследование и оценка тенденций управления затратами на создание и поддержание запасов.

Особенности организации управления на предприятии. Факторы, определяющие организационную структуру. Основные направления перестройки организационных структур управления. Возможности внедрения маркетинговой службы на предприятии ЗАО "Новокубанское".

Роль и функции складов в управлении запасами, принципы их организации и значение в деятельности современного предприятия. Структура и основные виды складов, осуществляемые на них технологические операции. Работа складского хозяйства на предприятии.

Положение компании на рынке металлургической продукции. Анализ существующих подходов к управлению запасами, логистической деятельности и системы управления товародвижением компании. Специфика подходов к управлению запасами в металлургической отрасли.

Проектирование организационной структуры системы управления ОАО "Шарм". Разработка организационной структуры управления цехом. Разработка положения о подразделении. Взаимоотношения отдела главного энергетика с другими подразделениями предприятия.

Сущность методологических подходов к совершенствованию системы отбора персонала и оценки его деятельности. Анализ кадровой службы предприятия. Характеристика законодательного правового регулирования организации. Сущность кейс-метода оценки работников.

Основные принципы управления персоналом и проведения кадровой политики на предприятии. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. Методы улучшения параметров работы. Анализ динамики изменения заработной платы и текучести персонала.

Особенности и проблемы внедрения новшеств в современных экономических условиях. Основные риски инновационного проекта. SWOT-анализ системы управления инновационным бизнесом предприятия. Создание информационно-аналитического сопровождения инноваций.

Особенности построения корпоративных инновационных систем. Анализ экономических показателей и производственного потенциала. Проведение реструктуризации в компании. Привлечение новых партнеров. Разработка программы развития и мотивации персонала.

Кадровый опыт крупнейшей коммерческой компании с государственным участием - холдинга открытого акционерного общества "РЖД". Система обучения персонала. Развитие персонала на основе компетентностного подхода и переход к самообучающемуся предприятию.

Особенности персонала муниципальных организаций. Оценка взаимосвязи эффективности местного самоуправления и муниципальных кадров. Особенности мотивационного механизма и направления программы развития муниципальных кадров в Республике Башкортостан.

Характерные черты современного научного менеджмента. Формирование рыночной системы хозяйствования в настоящее время в Узбекистане. Структурный состав персонала предприятий по категориям работников. Меры по развитию системы управления кадровым потенциалом.

Понятие, сущность, состав элементов и подсистем системы управления персоналом. Анализ процесса формирования и рационального использования трудового потенциала. Методология управления кадровым потенциалом предприятия в системе управления персоналом.

Сущность, цели, принципы и этапы работы с кадровым резервом. Методы отбора и подготовки кандидатов в кадровый резерв и организация конкурсов специалистов. Общая характеристика, анализ и пути совершенствования работы с кадровым резервом компании "ЮТК".

Разработка комплекса организационных технологий менеджмента медицинской помощи. Разработка интегрированной информационной системы с целью получения оперативной информации о работе медицинских работников и принимать адекватные управленческие решения.

История возникновения и развитие понятие качества. Система тотального управления качества (ТQM). Цели, принципы, методы управления японских корпораций. Освоение японских методов менеджмента качества на ОАО "Светлогорский целлюлозно-картонный комбинат".

Определение значения, оценка целей и анализ задач системы управления качеством на предприятии. Общий анализ системы управления качеством на ФГУП НПЦ газотурбостроения "Салют". Внедрение и оценка эффективности международной системы управления качеством.

Понятие качества продукции, методы и показатели его оценки. Нормативно-методическое обеспечение качества. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия. Организация управления и обоснование путей повышения качества продукции.

Рассмотрение особенностей системы ИСО 9000. Анализ уровня обращения издержек. Организационная структура издательства центра "Педагогический поиск". Различия и сходства систем управления качеством продукции на предприятии. Проведение SWOT-анализа.

Показатели качества продукции. Анализ системы менеджмента качества на предприятии "ОМЗ-Спецсталь". Внутренняя среда и маркетинговая политика предприятия. Динамика и структура выручки. Управление закупками, персоналом, инфраструктурой, продукцией.

Методика анализа формирования и эффективности управления качеством продукции предприятия. Анализ и оценка организационно-экономических показателей деятельности предприятия. Основные направления повышения эффективности управления качеством продукции.

Исследование современного состояния нормативного обеспечения качества и безопасности продукции. Анализ формирования менеджмента качества продукции в организациях стройиндустрии. Мероприятия по оптимизации системы управления качеством в ООО "Рудстрой".