Сущность процесса адаптации систем централизованного теплоснабжения к условиям реформирования энергетики. Экономическая эффективность внедрения рекомендаций по адаптации предприятий централизованного теплоснабжения к условиям конкурентного рынка.

Анализ эффективности существующей системы централизованного теплоснабжения крупного города (на примере г. Барнаула). Пакет организационных мероприятий (инструментарий) по реализации методики реформирования системы централизованного теплоснабжения города.

Разработка технологии управления процессами аутсорсинга в системе менеджмента качества, позволяющей снизить риск возникновения несоответствий и оценить результативность. Обоснование эффективности такого подхода при выборе поставщиков аутсорсинга.

Определение назначения и основных функций операционной системы. Ознакомление с основными свойствами файловых систем. Характеристика особенностей семейства Microsoft Windows. Рассмотрение процесса персонификации и защиты данных в файловой системе.

Основные понятия, функции, и назначение операционных систем. Использование Linux в качестве серверной операционной системы и на персональных компьютерах. Применение Knoppix при необходимости восстановления нарушенной функциональности других систем.

Создание стандартных схем каналов продажи на основе многоуровневой концепции продукта. Классификация потребителей и вычисления критериев дополнительного продукта. Определение путей реализации производства машиностроения для сельского хозяйства.

Представление структуры торгового ассортимента. Описание элементов системы обслуживания. Составление схемы организации и управления процессами закупки, продажи и продвижения товара до потребителя. Показатели, характеризующие эффективность закупок.

Организационная структура ООО Агроторг. Нормативно-правовое регулирование управления коммерческим предприятием. Характеристика внешней и внутренней среды. Коммерческая и торговая деятельность магазина "Пятерочка", технологические и логистические процессы.

Системное повышение эффективности административных процедур в Казахстане. Роль вспомогательного механизма в эффективном управлении персоналом. Анализ методов управления в корпоративном секторе и возможности имплементации его в государственных органах.

Типы конфликтов. Конфликт между личностью и группой на фирме. Различия в манере поведения и жизненном опыте. Основные причины стресса. Факторы, действующие внутри организации, которые вызывают стресс. Управление конфликтными ситуациями на предприятии.

Совершенствование управления вузами Вьетнама. Создание благоприятных условий для раскрытия интеллектуального потенциала педагогических кадров. Расширение приема абитуриентов, переход к балльно-рейтинговой оценке знаний. Преподавание на английском языке.

Использование ситуационного подхода к управлению совершенствованием процессов на микроуровне. Систематизированный подход к управлению совершенствованием процессов на микроуровне. Методология "Анализ работы участка" и цикл использования возможностей.

Анализ механизма функционирования оригинального категориально-понятийного аппарата и современных методов исследования и совершенствования управления обеспечением национальной безопасности и двух её частных сфер в контексте государственного управления.

Изучение факторов, влияющих на успешное управление гостиничным предприятием: материально-техническая база, человеческий ресурс, задачи (снижение количества внутренних и внешних неудач) и проблемы качества обслуживания и выбора маркетинговой стратегии.

Критерии для классификации предприятий питания туристской индустрии. Культура обслуживания на предприятиях питания. Обслуживание в гостиничных номерах. Виды сервиса: французский, английский, американский, русский. Обслуживание банкетов, виды меню.

Чувствительное познание окружающего мира: ощущения, восприятие, воображение и память. Мышление и речь как способы рационального познания. Сенсорное развитие ребенка, формирование представлений о свойствах предметов, их форме, цвете, величине и т.д.

Изучение функционирования политической коммуникации и ее новых форм в условиях медиаконвергенции и выявление комплекса проблем, этому функционированию препятствующих. Образование новых форм политических коммуникаций под влиянием социальных условий.

Изучение численности врачебного и среднего медицинского персонала. Формирование дефицита врачей и снижение требований, предъявляемых к кандидатам при отборе. Управление процессами привлечения и удержания кадров. Определение времени закрытия вакансии.

Цели, организационные основы и основные направления развития управления природопользованием. Особенности формирования информационной базы для управления процессами в эколого-экономических системах. Методы, используемые в управлении природопользованием.

Разработка путей совершенствования управления профилактикой социальных девиаций среди учащейся молодежи. Характеристика социокультурного контекста профилактики социальных девиаций в современной России. Исследование жизненной среды учащейся молодежи.

ОАО "РЖД" как национальная вертикально интегрированная железнодорожная компания, монополист на рынке грузовых и пассажирских перевозок, анализ стратегических целей. Знакомство с процессами управления проектами "Бережливого производства" в ОАО "РЖД".

Механизмы управления процессами реструктуризации крупных интегрированных корпоративных структур в современных условиях. Сравнительный анализ типов и мотивов слияний (поглощений) в российской и западной экономике. Алгоритм передачи функций на аутсорсинг.

Теоретические и методологические основы социологического анализа социальной сферы как объекта управления и его доминирующие характеристики. Особенности динамического состояния, организационные и социально-экономические методы управления социальной сферой.

Понятие и сущность знания как одного из аспектов инновационного процесса. Механизм применения имеющихся сведений при принятии решений. Основные процессы создания новых знаний. Стимулирование роста знаний посредством организационной культуры и поощрений.

Систематизация механизмов управления структурой цементных композитов, оценка их эффективности по вкладу в направленное формирование прочности и долговечности модифицированных бетонов на их основе. Возможности цементных систем к самозалечиванию.

Сущность, значение и структура организационной культуры. Характеристика типа организационной культуры ее элементов. Содержание программы формирования и развития организационной культуры. Особенности процесса поддержания организационной культуры.

Формирование механизмов устойчивого развития экономики промышленных отраслей. Особенности процессов энергосбережения. Оценка влияния реализации энергосберегающих мероприятий на экономический рост предприятия через интенсификацию использования ресурсов.

Анализ закупочной деятельности предприятия. Описание процесса закупки в виде шаблона-черепахи, таблицы, блок–схемы и в нотациях ARIS. Определение рисков процесса и показателей достижения успеха. Матрица распределения полномочий и ответственности.

Исследование функций адаптации персонала предприятия. Определение специфики адаптации разных типов сотрудников. Изучение современных подходов управления адаптацией персонала в деятельности организаций. Анализ финансово-хозяйственной и деятельности.

Необходимость использования специально разработанной программы адаптации студентов младших курсов. Методы, формы психолого-педагогического воздействия. Негативные последствия школьного воспитания и нежелательные влияния новой для первокурсника среды вуза.