Формирование ресурсов логистической поддержки для обеспечения эксплуатации продукции. Расчет потребности в запасных частях для непланового материально-технического снабжения. Расчет параметров текущего непланового материально-технического снабжения.

Элементы и срок службы газового генератора Вепрь. Обоснование использования генератора. Расчет числа приоритетности риска. Уровни вероятности отказа. Матрица качественного анализа критичности для элементов. Расчет материально-технического обеспечения.

Особенности разработки маркетинга персонала в современных рыночных условиях. Основные принципы, концепции и факторы, влияющие на маркетинговую деятельность. Характеристика потребности в персонале. Меры защиты от электрического поражения на рабочем месте.

Анализ внешней и внутренней среды организации. Особенность разработки товарной, ценовой и сбытовой политики. Описание сегментов потребителей, выбранных в качестве целевой аудитории. Разработка бюджета маркетинга. Увеличение акционерной стоимости фирмы.

Теоретические и методические основы маркетингового обеспечения кластерных инвестиционных проектов. Анализ сущности и эволюции процессов кластеризации. Выделение кластеров на основе кооперации территориально и функционально взаимосвязанных предприятий.

Исследование и разработка системы, которая поможет снизить нагрузку на колл-центр. Проведение анализа сервисов Yandex SpeechKit, Google SpeechKit, Wit.ai, выявление существующих методов для распознавания звонков. Проектирование голосового декодера.

Характеристика компонентов и классификация моделей массового обслуживания. Анализ одноканальной и многоканальной систем массового обслуживания с отказами и ожиданиями. Разработка логической схемы и алгоритма работы программы, ее тестирование и листинг.

Исследование основ организации материального стимулирования персонала производственных предприятий. Вознаграждение работника за участие в производстве, основанное на сопоставлении эффективности труда и требований технологии. Состояние трудовой мотивации.

Антибиблиотека как досуговый центр нового формата. Знакомство с особенностями и ключевыми этапами разработки системы менеджмента антибиблиотеки "Botanik". Общая характеристика основных способов и методов эффективного управления персоналом в организации.

Планирование - одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и способов их достижения. Характеристика должностных обязанностей сотрудников предприятия. Контроль как компонент принятия управленческих решений.

Общая характеристика ОАО "Каштан". Формирование функций менеджмента на предприятии. Графическая модель стратегического и оперативного планирования. Органиграмма управления ОАО "Каштан". Разработка механизмов принятия управленческих решений в организации.

Планирование как основная функция управления, с помощью которой определяются цели деятельности организации. Общая характеристика ООО "Эко Интерьер", особенности разработки системы менеджмента для предприятия по производству изделий из жидкого камня.

Общие сведение о Международной школе управления и бизнеса. Описание системы менеджмента качества кафедры стратегического маркетинга. Процесс разработки должностных инструкций сотрудников кафедры. Менеджмент ресурсов и обеспечивающие процессы СК КСМ.

Анализ процесса повышения и управления качеством продукции на предприятии, его стадии и организационные особенности. Методика планирования системы менеджмента качества и показатели производственных затрат, основные принципы обучения и мотивации персонала.

Определение понятия и описание моделей систем менеджмента качества, требования ИСО. Общий анализ деятельности ООО "САВОС": основные и вспомогательный процессы. Разработка системы менеджмента качества "Закупки": документация и её внедрение на предприятии.

Система качества ВУЗа в контексте Болонской декларации. Стандарты и директивы Европейской Ассоциации гарантии качества в высшем образовании как базовые требования к системе качества образовательного учреждения. Структура управления институтом НОУ МИЭП.

Формирование организационной структуры, политики и целей в области качества. Идентификация, документирование и составление карты основных процессов приюта. Ветеринарные требования к котокафе. Сотрудничество с городскими ассоциациями по защите животных.

Теоретические основы системы менеджмента качества организации, понятие, значение и анализ системы. Характеристика хозяйственной деятельности предприятия, процесс и проблемы управления. Модернизация системы менеджмента и мероприятий по повышению качества.

Ассортимент и требования, предъявляемые к сырью. Технология производства, инспекция, сортировка и калибровка. Мойка, подготовка плодов и ягод. Приготовление сиропа, наполнение и укупорка тары. Требования, предъявляемые к качеству готовой продукции.

Разработка миссии, политики и целей предприятия в области качества. Изучение матрицы полномочий и ответственности персонала и должностной инструкции уполномоченного подразделения по качеству. Анализ оформления заявки. Расчёт затрат на сертификацию.

Построение организационной структуры и структуры управления. Сведения о предприятии, планирование деятельности организации. Разработка системы управления организации, структура управления кофейного предприятия, должностные обязанности сотрудников.

Сущность создаваемого предприятия, предметная область его деятельности, определение миссии и целей. Организационная структура и структура управления, координатные потоки, система контроля. Мероприятия по обеспечению эффективного управления персоналом.

Определена сущность организуемой деятельности предприятия по производству ирригаторов. Обозначена миссия предприятия и основные цели его деятельности. Разработана организационная структура и структура управления предприятием по производству ирригаторов.

Миссия и основные цели деятельности компании, производящей литейные изделия. Организационная структура управления предприятием, планирование деятельности. Координация деятельности организации, построение системы коммуникаций и распределение полномочий.

Разработка организационной структуры и структуры управления предприятием по производству хлебобулочных изделий. Координация деятельности организации и построение системы коммуникации. Обеспечение эффективного управления персоналом в организации.

Определена сущность создаваемого предприятия, область и цели его деятельности. Разработаны структура управления предприятия. Составлен комплекс мероприятий по обеспечению эффективного управления персоналом. Разработана система контроля на предприятии.

Особенности целеполагания организации, планирование ее деятельности. Разработка системы управления организации, координация ее деятельности и построение схемы коммуникации. Проведение организационного контроля, управление персоналом и мотивация.

Характеристика предприятия и анализ услуг. Основные признаки организации, планирование и координация ее деятельности. Анализ ее сильных и слабых сторон, возможностей и угроз внешней среды. Система организационного контроля. Способы мотивации сотрудников.

Мотивация работников предприятия, ее сущности и основные направления. Анализ затрат на персонал на примере предприятия ОАО "ЛЗПМ". Стимулирование повышения деловых качеств работников. Оплата по заслугам как способ мотивации работников предприятия.

Методические основы оценки экономической безопасности организация. Проведение качественного и количественного анализа деятельности организации. Разработка основной системы действий по предотвращению рисков и угроз экономической безопасности организации.