Деловое общение в рабочей группе

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	24.12.2014
Размер файла	33,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Деловое общение в рабочей группе

  Профессиональная, ценностно-мировоззренческая и межличностная сферы отношений персонала. Типы взаимоотношений внутри коллектива: невмешательство, теплая компания, задача, золотая середина и команда. Факторы, определяющие степень зрелости рабочей группы.
  
  презентация [657,7 K], добавлен 20.09.2011
  

• Разработка рекомендаций по проблеме текучести кадров и оценка межличностных отношений в рабочей группе (на примере ООО "Орко Покровка Менеджмент")

  Основные этапы развития рабочей группы, определяющие ее поведение факторы. Проблема групповой сплоченности. Исследование межличностных отношений и общения в коллективе, причин текучести кадров на предприятии (на примере ООО "Орко покровка менеджмент").
  
  дипломная работа [2,0 M], добавлен 13.08.2016
  

• Деловое общение

  Деловое и управленческое общение — процесс установления и развития профессиональных и деловых контактов между людьми: особенности, этапы и фазы, его оценка и анализ на примере ОАО "Гостиница "Москва"; деловые совещания, телефонный разговор и этикет.
  
  курсовая работа [54,9 K], добавлен 15.01.2011
  

• Деловое общение в менеджменте

  Особенности делового общения, его закономерности и тактика. Роль восприятия партнера в построении отношений сотрудничества. Социально-психологический анализ общения. Виды межличностных трансакций. Деловые переговоры. Сущность публичного выступления.
  
  реферат [23,3 K], добавлен 28.03.2014
  

• Организация деятельности менеджера в библиотечной работе

  Менеджмент как профессия. Требования, предъявляемые к менеджеру библиотеки. Деловое общение менеджера. Перспективы развития профессии менеджера библиотеки. Требования, предъявляемые к руководителю среди женщин и мужчин. Должностная инструкция менеджера.
  
  дипломная работа [113,0 K], добавлен 26.11.2012
  

• Деловое общение с женщиной-кинестетиком

  Психологические типы в зависимости от каналов восприятия информации. Алгоритм делового общения с женщиной, обладающей кинестетическим типом восприятия действительности. Признаки определения женщин кинестетиков. Способы конструктивного делового общения.
  
  реферат [17,8 K], добавлен 07.12.2009
  

• Конфликт в трудовом коллективе: пути и способы его предотвращения и разрешения

  Типология конфликтов в коллективе, анализ их причин и механизм. Характеристика стадий развития конфликтной ситуации. Отличительные особенности взаимодействия и общения людей в малой группе, конфликтогенные типы работников. Стили разрешения конфликта.
  
  контрольная работа [26,3 K], добавлен 21.08.2011
  

• Этика деловых отношений

  Современная деловая этика. Закономерности, определяющие особенности межличностных взаимоотношений. Общение как инструменты этики отношений. Психический и этический комфорт в процессе общения. Этикет и имидж делового человека. Внешний облик человека.
  
  контрольная работа [29,3 K], добавлен 19.08.2013
  

• Стиль управления и стиль руководства: психологическая характеристика

  Традиционные подходы к стилям управления. Теория рационального управления. Стадии развития группы. Социально-психологические качества к руководителю. Коммуникабельность, инициативность, самообладание. Факторы формирования эффективного способа управления.
  
  контрольная работа [50,3 K], добавлен 19.02.2013
  

• Занятость и безработица. Принципы функционирования и тенденции развития рынка рабочей силы

  Изучение условий формирования, сущности и тенденций развития совокупного работника. Характеристика занятости населения и ее регулирование в современных условиях. Особенности рынка рабочей силы, макроэкономической нестабильности, безработицы и инфляции.
  
  реферат [616,3 K], добавлен 16.02.2010
  

• Формирование и регулирование регионального рынка труда

  Социально-экономическая сущность рынка труда, его типы и стадии зрелости, порядок государственного регулирования. Исследование рынка труда в Липецкой области, уровень занятости и безработицы. Меры повышения конкурентоспособности рабочей силы регионов.
  
  дипломная работа [206,0 K], добавлен 03.09.2009
  

• Сущность подготовки коммерческой сделки

  Сущность и этапы подготовки коммерческой сделки, критерии, влияющие на ее эффективность и успешность. Модели управления в рабочей группе, типы взаимоотношений "руководитель-подчиненный". Характерные черты "идеального" руководителя, типичные ошибки.
  
  контрольная работа [15,7 K], добавлен 13.03.2010
  

• Структура российской рабочей силы: особенности и динамика

  Сущность, структура и функции рынка труда, его особенности. Структура рабочей силы: отраслевая, профессиональная и образовательная. Воздействие сдвигов в отраслевой и профессиональной структуре на образовательную структуру занятости. Социология труда.
  
  реферат [1012,5 K], добавлен 11.04.2008
  

• Социальные трудовые отношения в коллективе и пути их совершенствования

  Теоретико-методологические основы социальных отношений в трудовом коллективе. Обобщение основных проблем, возникающих между сотрудниками. Разработка проекта управленческого решения по созданию благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе.
  
  реферат [41,7 K], добавлен 21.11.2010
  

• Проведение делового совещания

  Проблема ведения деловых совещаний как ключевая для достижения организационной эффективности и побуждения людей к достижению общих целей. Деловое общение в процессе проведения собраний и совещаний. Подготовка к собранию, его ход и анализ после завершения.
  
  реферат [40,7 K], добавлен 18.12.2013
  

• Проблемы межличностных отношений в трудовом коллективе и задачи менеджеров по управлению группой

  Этапы формирования межличностных отношений в процессе длительного общения и взаимодействия людей. Задачи менеджера по управлению коллективом, грамотному разрешению конфликтов, оптимизации межличностного взаимодействия, реализации возможностей группы.
  
  курсовая работа [38,9 K], добавлен 25.06.2015
  

• Управление конфликтами в педагогическом учреждении

  Виды и особенности конфликтов, этапы, формы и методы управления ими. Рекомендации руководителю по управлению конфликтами в педагогическом коллективе. Исследование социально-психологического климата в коллективе и оценка уровня конфликтности личности.
  
  курсовая работа [458,6 K], добавлен 21.11.2013
  

• Социально-психологические методы управления и их эффективность

  Назначение и применение социально-психологических методов управления. Личность, как индивид и часть коллектива. Социально-психологические приемы формирования коллектива и установления нормального психологического климата в нем. Стили и этика руководства.
  
  курсовая работа [69,5 K], добавлен 02.12.2010
  

• Формирование взаимоотношений в профессиональном коллективе

  Изучение понятия, видов, структуры, основных признаков коллектива. Виды взаимоотношений в профессиональном коллективе и их особенности. История, миссия, видение компании и взаимодействие в трудовом профессиональном коллективе компании "Пепсико Холдингс".
  
  курсовая работа [70,0 K], добавлен 20.12.2015
  

• Формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе

  Понятие социально-психологического климата и его роль в деятельности фирмы. Факторы формирования благоприятной атмосферы в коллективе. Исследование межличностных отношений персонала и его ценностно-ориентационного единства на примере ресторана "Сеул".
  
  курсовая работа [320,6 K], добавлен 10.11.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам