Товарное производство, основанное на использовании наемного труда. Цена труда, выраженная в денежной форме. Функции заработной платы. Политика в области оплаты труда на предприятии. Доплаты, надбавки и премирование персонала. Трудовой вклад работников.

Понятие информации и ее роль в деятельности организации. Виды коммуникаций, коммуникационный процесс. Основные сети и стили коммуникаций. Объективные проблемы в функционировании коммуникаций: коммуникационный конфликт, барьер, неэффективное использование.

Суть, цель, задачи и методы реструктуризации организации. Реорганизация предприятия как аспект антикризисного управления. Обоснование реструктуризации сети учреждений профессионального образования и анализ эффективности организационных изменений.

Изучение теоретических аспектов управленческого учета, его задач и компонентов. Рассмотрение использования управленческого контроля для оперативного планирования отдельных видов деятельности. Анализ становления системы управленческого учета в России.

Преобразование нововведений из теоретической части в практическую. Рассмотрение основных элементов инновационного процесса. Стратегия и тактика инновационного менеджмента. Изучение объектов инновационного менеджмента. Сфера инновационной деятельности.

В статье анализируются основные особенности управления сферой культуры, правовые акты, регулирующие деятельность органов местного самоуправления в сфере культуры, значимость культурной политики в формировании нового пространство в сфере культуры.

Теория систем научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок. Разработка технического задания на опытно-конструкторские (технологические) работы. Разработка эскизного проекта, конструкторской документации на изготовление опытного образца.

Определение понятия научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок, а также характеристика основных этапов их выполнения. Анализ основных проблем управления предприятием данной сферы, а также роли инновационной деятельности в их решении.

Роль науки в мировом экономическом развитии. Общая теория систем НИОКР, типы взаимоотношений сферы НИОКР и экономики. Специфика и стратегия НИОКР как бизнеса. Проблемы и особенности управления данной сферой, перспективы инновационной деятельности.

Анализ теоретических знаний и совершенствование практических навыков в исследовании социально-экономических проблем труда и занятости. Глобализация экономики и ее влияние на социально-трудовую сферу. Сфера труда в США: состояние, тенденции, проблемы.

Сфера труда - важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества, охватывающая рынок рабочей силы и ее использование в общественном производстве. Причины и основные типы безработицы, ее социально-экономические последствия.

Изучение понятия, сущности, цели управления предприятием в сфере услуг. Рассмотрение особенностей планирования в сфере услуг. Разработка конкурентной стратегии предприятия. Определение социально-экономической эффективности поддержки выбранного пути.

Особливості процесів менеджменту в сучасних організаціях. Сутність та базові засади створення організаційних структур управління, їх основні типи та умови застосування. Шляхи вдосконалення функціонування сукупності взаємопов'язаних елементів керування.

Процеси управління в технічних системах. Управління виробництвом та поєднання процесів управління національною економікою, галузями, регіонами, виробничо-господарськими організаціями (підприємствами). Особливості соціального та економічного управління.

Сущность, виды, способы и этапы процесса обмена информацией, применяемого в коммуникационном менеджменте. Классификация управленческой информации. Общее понятие коммуникационной сети. Барьеры и преграды общения. Применение коммуникационного менеджмента.

Соціально-психологічні основи особистісного розвитку керівників загальноосвітніх навчальних закладів у професійній діяльності. Управлінська діяльність в системі сучасної освіти. Розвиток керівника і пошук інтегральної основи структури його особистості.

Ступінь сформованості стилю керівництва у студентів спеціальності "Соціальна робота" та оцінка рівню їх готовності до ефективної управлінської діяльності у соціальних закладах. Кваліфіковане виконання професійних обов’язків соціальним працівником.

Застосування інформаційних технологій для вдосконалення управлінської діяльності органів державної влади та підприємств. Оптимізація взаємодії організаційних елементів за допомогою процесного підходу. Створення бази даних для необхідного документообігу.

Рассмотрение основных понятий, связанных с документооборотом и схемами документооборота. Анализ проблем внедрения электронного документооборота в логистических организациях. Информационные системы, обеспечивающие создание электронных документов.

Мотивационные аспекты управления трудом. Взаимосвязь управленческого и индивидуально-психологического содержания мотивации. Пирамида (иерархия) человеческих потребностей по А. Маслоу. Использование методов проверки кандидатов при отборе персонала.

Сертификация как средство независимой оценки соответствия товара надлежащему качеству. Основные термины и процедура сертификации. Порядок государственной регистрации знаков соответствия. Деятельность органа по сертификации продукции в схеме сертификации.

Використання технологій сценарного підходу - процес, що допомагає усвідомленню персоналом корпоративних цінностей. Конкурентні умови функціонування агроформувань - причина виникнення нового зовнішнього середовища, якому притаманні кризові дисбаланси.

Визначення змісту та послідовності певних дій для досягнення поставлених цілей. Сценарне планування як інструменті стратегічного планування. Аналіз методів сценарного планування на підприємстві готельного бізнесу в умовах економічної невизначеності.

Застосування сценарного підходу до розробки стратегій управління персоналом автотранспортного підприємства. Вироблення методичних положень розробки та вибору альтернативних рішень за видами інструментальних стратегій управління персоналом підприємства.

Процесс повышения качества управленческих природоохранных решений в системе природопользования на железнодорожном транспорте. Рассмотрение с помощью теории игр и построения сценарно-игровой модели. Использование модели как основы инновационного подхода.

Сущность сценарного планирования. Характеристика сценарного планирования как инструмента обучения и планирования. Разработка этапов построения сценариев. Различия между сценарием, прогнозом и видением. Инструменты обучения в сценарном планировании.

Новый подход к управлению, предусматривающий гибкие решения, связанные с социально-экономическим развитием региона. Применение сценарного планирования, нормативного моделирования как инструментов формирования регионального стратегического развития.

Роль стратегического прогнозирования в предпринимательстве. Обоснование необходимости использования сценарного прогнозирования в управлении предпринимательскими структурами в условиях нестабильной окружающей среды и недостатка релевантной информации.

Теоретический обзор методов сценарного планирования и литературы, посвященной данной теме. Общее описание и анализ показателей рынка офисных помещений города Москвы. Разработка сценариев возможного развития ситуации на рынке офисной недвижимости.

Рассмотрение применения концепции "мерцающих зон" Р. Уфимцева, других моделей и технологий осмысления "маркеров перемен" для предсказания и изменения будущего, коррекции развития организации. Определение "границы хаоса", характеристики "областей порядка".