Анализ автоматизированных систем рекрутинга персонала на российском рынке. Исследование ключевых направлений развития цифровизации адаптационного периода. Использование чат-ботов при найме. Современные методы и технологии получения и сохранения знаний.
Общая система автоматизированной проверки знаний. Разработка и проведение тестирования, использование его результатов. Обзор некоторых программ для автоматизации проверки знаний. Разработка блоков вопросов для аттестации вахтовика РАО "Газпром".
Классификация служебных документов в органах государственной власти и местного самоуправления. Документооборот как основа деятельности органа власти, его российская модель. Виды служебных документов. Автоматизация обмена документами между органами власти.
Анализ текущего состояния организации как системы. Стандартизация процессов деятельности компании и их автоматизация. Разработка и внедрение корпоративной информационной системы. Механизм контроля и управления компанией, ее конкурентоспособность и рост.
Общая характеристика системы управления персоналом предприятия. Обоснование необходимости автоматизации работы службы управления персоналом с помощью программы "1С: Зарплата и управление персоналом". Анализ внедрения программы в ООО "Ковровый двор".
Обзор программного обеспечения для автоматизации мотивации персонала по KPI. Опыт российских организаций по решению проблемы автоматизации мотивации и стимулирования труда работников организаций. Современное понимание теории человеческого капитала.
Оптимизация бизнес-процессов инспекции летной годности. Обеспечение эффективности управления, автоматизация контроля. Экономия рабочего времени и сокращение бумажного документооборота. Анализ компьютерного обеспечения. Оценка экономической эффективности.
Традиционные средства автоматизации менеджмента. Защита клиентской базы компании. Роль, сущность и методы управления процесса работы с клиентами. Основные инструменты, используемые в программах лояльности. Анкета для оценки удовлетворенности клиентов.
Обоснование необходимости автоматизации. Изучение существующих разработок и выбор стратегии. Расчет проекта автоматизации, информационное и программное обеспечение данной задачи. Пример реализации замысла и обоснование его экономической эффективности.
Сущность автоматизации рабочего места руководителя. Роль автоматизации рабочего места руководителя в развитии предприятия, составляющие экономического эффекта от ее внедрения. Преимущества автоматизации и новой технологии переработки информации.
Автоматизация оперативного управления производством: основные методы и средства, применяемые инструменты. Распределение годовой производственной программы завода по кварталам и месяцам. Составление подетальной месячной производственной программы.
Характеристика предприятия Минский автомобильный завод (МАЗ) как объекта управления. Анализ состояния автоматизации предприятия, уровень механизации рабочих мест. Обзор управления технической подготовкой производства, его входные и выходные документы.
Характеристика предприятия ЗАО "Ялина" как объекта управления. Оценка состояния результативности системы управления качеством производимой продукции. Анализ процесса автоматизации предприятия. Входные и выходные документы функциональной подсистемы.
Обоснование автоматизации управления человеческими ресурсами. Основы и методы многовариантного синтеза заданий одинаковой сложности для автоматизации тестирования. Оптимизационная модель комплексного использования человеческих и структурных ресурсов.
Средства административно-управленческой связи предприятия. Характеристика ООО Фирма "РИКА" как субъекта коммерческой деятельности. Анализ управления коммерческой деятельностью организации. Информационное обеспечение и автоматизация системы управления.
Обзор функциональной подсистемы управления материально-техническим снабжением предприятия. Функции и роль органов снабжения. Анализ уровня автоматизации и менеджмента знаний на ОАО "Минский завод "Калибр". Разработка алгоритма создания форм документов.
Методы управления предприятиями. Модели жизненного цикла системы, его этапы. Подходы к автоматизации управления предприятием. Управление процессом автоматизации. Классификация систем автоматизации управления предприятием, их внедрение и эксплуатация.
Информационные технологии управления промышленным комплексом. Локально-вычислительная сеть управления материально-техническим снабжением ЗАО "ПРОМТРАКТОР-ВАГОН". Технологии, используемые на предприятии. Методы автоматизации управленческой деятельности.
Сущность информационных технологий управления. Разработка структуры базы нормативной информации. Принятие управленческих решений с использованием математических моделей. Программное обеспечение и последовательность создания автоматизированной системы.
Основные направления и средства для автоматизации информационно-управленческой деятельности. Функциональные изменения в сфере использования ИТ. Характеристика систем автоматизации управления предприятием: начального и среднего уровня, высшего класса.
Штатное расписание как важнейшая часть кадрового делопроизводства, назначение его автоматизации. Особенности распределения функций между персоналом и техническими средствами. Характеристика структурных единиц информации входных и выходных документов.
Облік основного складу робочих фондів: постановка задачі та алгоритм її розв'язання. Формування результатної інформації з автоматизації робочого місця працівника відділу кадрів. Поняття, структура і склад інформаційних систем. Функції управління.
Контроль и оценка знаний, умений, навыков обучаемых – одна из составных частей системы управления качеством учебно-воспитательного процесса. Применение новых организационных форм и методик обучения, мотивирующих активную творческую деятельность.
Классификация и виды автоматизированных систем управления. Цели, задачи и особенности автоматизированных систем управления технологическим процессом и производством. Требования к автоматизированным системам управления по государственным стандартам.
Анализ современных подходов к разработке автоматизированной системы управления персоналом и ее проектирование для предприятия среднего бизнеса ООО "Радуга".
Сущность информационного обеспечения управления персоналом предприятия, назначение автоматизированных систем. Обзор зарубежных систем управления персоналом. Краткая характеристика предприятия ООО "Мега". Функции отдела кадров, подлежащих автоматизации.
Назначение, виды и принципы автоматизированного рабочего места (АРМ). Обеспечение характеристик функционирования АРМ. Анализ механизма автоматизации управленческой деятельности ООО "Ритм" посредством организации АРМ различных категорий служащих.
Назначение и принципы организации автоматизированного рабочего места, его программное обеспечение. Анализ механизма автоматизации управленческой деятельности ООО "Теория" посредством организации автоматизации рабочего места различных категорий служащих.
Классификация и принципы построения автоматизированных рабочих мест. Характеристика возможностей системы "АиТ: Управление персоналом". Назначение и функции компонентов системы "АиТ: Управление персоналом": отдел кадров, табельный учет, заработная плата.
Использование вычислительной техники и программного обеспечения в работе медицинского специалиста. Требования к автоматизированному рабочему месту врача поликлиники. Измерение и анализ функциональных параметров пациента с помощью компьютерной диагностики.
