Суть термина "антикризисное управление". Направления, принципы и функции антикризисного управления предприятием. Методы антикризисного управления в нестабильной экономике. Анализ экономических показателей и проблем деятельности исследуемого предприятия.

Разработка документации, необходимой организации для обеспечения эффективного планирования, осуществления процессов и управления ими. Описание процессов разработки паспорта процесса. Рассмотрение примера составления паспорта технологического процесса.

Применение системы менеджмента качества как важное стратегическое решение для организации, которое может помочь улучшить результаты ее деятельности. Пример разработки перечня процесса для организации, занимающейся производством строительной продукции.

Концептуальные подходы к разработке и принятию управленческих решений. Планирование предприятий в условиях конкурентной среды. Система плановых нормативов и показателей. Краткая характеристика предприятия. Анализ кадрового состава, дерево целей фирмы.

Постатейный анализ актива и пассива баланса. Анализ динамики производства и реализации продукции. Анализ структуры себестоимости и прибыли предприятия. Выявление основных факторов возникновения кризисной ситуации и анализ причин возникновения кризиса.

Основные понятия и принципы, этапы развития менеджмента качества. Международные стандарты серии ИСО 9000. Анализ деятельности и оценка системы качества консультационной фирмы ООО "Омега". План внедрения системы менеджмента качества на предприятии.

Управление проектами: основные методы и инструменты. Анализ хозяйственной деятельности Администрации СП "Южный Аргалей". Оценка системы управления проектами на основе модели зрелости. План внедрения проектно-ориентированной системы управления проектами.

Инновационная деятельность на предприятии ООО "Varra". Составление прогноза развития предприятия на период до 2020 года. Анализ финансово-экономической деятельности организации. Заработная плата сотрудников, методы стимулирования труда персонала.

Содержание, сущность и методы системы управления персоналом. Расчет потребности в персонале, планирование его численности, наем, профессиональная подготовка. Влияние изменения численности персонала на величину объема производства, себестоимости, прибыли.

Принципы бизнес-планирования, основная цель. Главные функции, их характеристика. Алгоритм разработки, создания бизнес-плана. Процесс составления резюме для модернизации пансионата. Характеристика рынка санаторно-курортных услуг. Политика ценообразования.

Производственный и организационный план открытия магазина. Расходы на заработную плату сотрудников, затраты на открытие и поддержание работы магазина спортивной одежды "Мульти-бренд" в течение месяца. Оборудования торговой площади, затраты на открытие ИП.

Описание предметной области и дерева целей. Определение коэффициентов относительной важности. Расчёт коэффициентов оценки вариантов решений. Сетевой график реализации мероприятия. Перечень работ на основании выделенных мероприятий во всех деревьях целей.

Описание организуемого предприятия. Выбор организационно-правовой формы. Характеристика этапов создания предприятия. Разработка организационной структуры управления гостиницей. Анализ требований к персоналу гостиницы и составление штатного расписания.

Анализ теоретических основ муниципального планирования. Изучение деятельности администрации муниципального образования Белоглинского района. Определение роли планирования в процессе управления социально–экономическим управлением Белоглинского района.

Сущность и структура социального развития предприятия. Социологическая служба как субъект планирования. Анализ хозяйственной деятельности и социальной службы предприятия. Планирование мероприятий по развитию социальной сферы, оценка их эффективности.

Ознакомление с особенностями планирования себестоимости, прибыли и рентабельности по объектам, вводимым в эксплуатацию в планируемом году. Разработка и анализ мероприятий по совершенствованию показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Изучение сущности, функций и задач планирования на предприятии. Особенности составления плана, определяющего стратегию и тактику ведения бизнеса, организацию производства и реализацию продукции. Определение перспективных целей, способов их достижения.

Особенности управления персоналом в системе современного менеджмента. Принципы, функции и методы кадрового менеджмента. Управление деловой карьерой. Проектирование информационной среды "Кадровик" в системе MS Access. Характеристика мотивации работников.

Этапы процесса контроля. Инструменты текущего финансового контроля. Понятие и функции комплексного качественного оценивания. Управление стоимостью - новое измерение в финансах. Понятие свободного денежного потока. Прибыль бухгалтерская и экономическая.

Методология и разные подходы к решению проблемы разработки подсистемы управления исполнения договоров. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению проблемы разработки подсистемы управления исполнения договоров на предприятии ОАО "Главкосмос".

Рассмотрение модели подсистемы управления качеством персонала в системе менеджмента качества предприятия в контексте парадигмы управления человеческими ресурсами. Обоснование значения и целесообразности формирования человеческого ресурса предприятия.

Значение информационных технологий в реализации инновационной стратегии и цифровой трансформации бизнеса. Применение модифицированной модели принятия инноваций Фляйшера-Торняцки для комплексной оценки влияния проекта на результаты деятельности компании.

Понятие лояльности персонала. Изучение уровня лояльности и разработка рекомендаций по управлению лояльностью сотрудников в организации "Путёвочка". Особенности работы с персоналом. Влияние лояльности персонала на эффективность деятельности компании.

Проявление профессиональной мотивации. Определения, модели и понятия лояльности персонала. Готовность сотрудников к переменам и временным трудностям компании. Уровень лояльности персонала в России. Стремление к качественному выполнению своих задач.

Анализ методов оценки венчурной инвестиционной деятельности. Оценка влияния доходности и риска инвестиций и дополнительных свойств стартапов на принятие решений венчурным инвестором. Разработка модели инвестиционных предпочтений венчурных инвесторов.

Политика агрофирмы "Труд" в области качества. Определение миссии предприятия. Пути увеличения производства сельскохозяйственной продукции. Повышение эффективности производства молока. Проведение мероприятий, позволяющих снизить себестоимость продукции.

Ознакомление с главными задачами создания и структурой имиджа исследуемого ресторана. Характеристика основных концепций работы с персоналом. Определение особенностей работы шеф-повара с точки зрения формирования привлекательного имиджа ресторана.

Очерк потоковой модели предприятия. Понятие поставщиков и потребителей, как звеньев образующих внешнюю среду. Планирование максимизации мощностей предприятия, с учетом пропорциональных объёму производства: постоянных затрат и численности персонала.

Политика предприятия по набору и отбору персонала. Виды деятельности менеджеров при управлении человеческими ресурсами. Определение коэффициента текучести, удовлетворенности, показателя качества набранных работников. Эффективность системы подбора и найма.

Теоретические основы исследования проблемы управления сетевой организацией. Сетевой принцип организации как тенденция развития современной экономики. Особенности операционного менеджмента в сетевой компании. Организация деятельности компании "Орифлейм".