Современное состояние и тенденции формирования и эффективного использования трудовых ресурсов предприятий электронной промышленности. Анализ данного показателя ОАО "Протон" за 2008–2010 гг., разработка путей и мероприятий по его повышению, перспективы.

Основные этапы и средства формирования корпоративного имиджа. Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности СООО "МАРКО". Разработка мероприятий по формированию имиджа предприятия и оценка эффективности внедрения новой концепции.

Имидж предприятия. Сущность понятия "корпоративный имидж", особенности его формирования и оценка его эффективности. Текущее состояние имиджа кафе "Room". Разработка рекомендаций по формированию и поддержанию положительного имиджа для кафе "Room".

Характеристика методов исследования имиджа фирмы, спроектированного специалистами образа, в основе которого лежат реальные и объективные черты для формирования соответствующего образа. Описания корпоративной культуры, задающей общие рамки поведения.

Понятие имиджа и его роль в деятельности предприятия. Образ фирмы, который существует в сознании сотрудников. Формирование внутреннего имиджа предприятия и его взаимосвязь с мотивацией трудовой деятельности. Положение предприятия во внешней среде.

Определение понятия корпоративного имиджа и семьи. Анализ методов формирования положительного внутреннего (финансы, кадры, бренд, логотип, инвестиции), внешнего (качество продукта, реклама) и неосязаемого (влияние на покупателя) имиджа организации.

Сущность имиджа, его функции и механизм формирования. Роль психологического фактора. Особенности темперамента, экстравертов и интровертов. Анализ имиджа руководителя на примере руководства ЗАО "Октант". Общие рекомендации по формированию имиджа.

Основы формирования имиджа современного руководителя. "Внутренний" и "внешний" имидж, его составляющие. Психологические аспекты создания образа. Анализ имиджа руководителя "Отделения профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних".

Определение понятия и сущности имиджа, имидж как профессиональная характеристика руководителя, психологические условия его формирования. Особенности формирования "внутреннего" имиджа, его отличия от "внешнего". Методы формирования имиджа руководителя.

Имидж: понятие, компоненты, типы, признаки, характеристики. Анализ формирования имиджа главы муниципального образования Белоярский район Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Рекомендации по поддержанию имиджа главы муниципального образования.

Описание необходимых для современного менеджера характеристик. Рассмотрение требований к эффективному руководителю организацией. Особенности формирования имиджа успешного менеджера. Презентационная, регуляторная и информационная функции деловой одежды.

Изучение имиджа как одного из важных инструментов эффективного управления учреждениями культуры. Выявление особенностей формирования имиджа организаций в сфере культуры, которые связаны с сущностной спецификой заведения и определяются их особой миссией.

Анализ методологии управления проектами, рассмотрение возможности формирования инвестиционного портфеля проектов с применением теории полезности и рисков проекта. Повышение эффективности работы украинских предприятий и рост их конкурентоспособности.

Обобщенная модель сценария проблемно-ситуационной игры. Рассмотрение процесса мыслекоммуникаци, который встраивается в процесс игрового моделирования выработки инноваций. Модель управления данным процессом. Результаты коллективной мыследеятельности.

Понятие потенциала организации. Составляющие инновационного потенциала. Подходы к оценке инновационного потенциала материальных ресурсов. Ключевые отрасли науки и техники. Суть понятия "интеллектуальный потенциал". Объекты невещественных активов.

Особенности развития инновационной деятельности промышленных предприятий в условиях индустриализации, определяющих выживаемость наукоемкого бизнеса через активизацию разработок и реализации НИОКР высокого качества. Понятие "инновационная состоятельность".

Особенности становления и развития теории нововведений. Сущность и основные характеристики инновационной стратегии. Актуальность формирования инновационной стратегии и основные методы её построения. Возможности построения в России экономики инновации.

Инновации и конкурентные преимущества предприятия. Технико-экономическое обоснование инновационной стратегии развития предприятия. Характеристика деятельности предприятия РУП "МТЗ", анализ рынка и рыночной позиции, конкурентоспособности продукции.

Исследование теоретических основ инновации и обеспечения конкурентоспособности предприятия. Рассмотрение инновационных стратегий и конкурентной позиции предприятия на примере. Определение ожидаемого экономического эффекта от реализации мероприятий.

Теоретические аспекты инноваций. Структура операционных затрат и характеристика экономической системы предприятия. Технологический процесс производства окон. Предложения по освоению продуктовой инновации, расчет экономических показателей предприятия.

Понятие, признаки, формы и схемы коллективного инвестирования. Комиссия при покупке паев или акций. Модели ценообразования: двойные и единичные. Особенности фондов UCITS, получивших распространение в Евросоюзе и пользующихся популярностью во всем мире.

Разработка инструментария оценки уровня инновационного развития предприятия с использованием системы экономических показателей. Пути усовершенствования технологии выбора соответствующей стратегии. Подходы к повышению уровня инновационного развития.

Рассмотрение основных факторов внешней среды управленческих решений: политико-правовых, социальных, экономических и технологических. Институциональные ограничения внутри хозяйственного комплекса. Период окупаемости проведения берегозащитных мероприятий.

Создание информационного инструмента на основе бизнес-целей и процессов с учетом управленческих ожиданий. Внедрение средств информационного обеспечения в систему менеджмента качества. Формирование плана действий по преобразованию работы организации.

Сущность рационального использования кадров. Необходимость формирования новых подходов к обучению персонала, повышению квалификации и трудовой мотивации для развития способностей работников и стимулирования их к выполнению работ более высокого уровня.

Анализ особенностей формирования кадрового потенциала как основы конкурентоспособности региона. Определение ключевых направлений развития кадровой политики в соответствии с основными концептуальными положениями развития территории Республики Хакасия.

Организационно-правовая форма и структура управления предприятием. Организация кадровой работы и менеджмента качества ОАО "Оршанский мясоконсервный комбинат". Влияние процесса автоматизации управленческого учета на оптимизацию кадрового менеджмента.

Теоретическое исследование основ процессов набора и управления персоналом организации. Анализ различных методов набора персонала по различным показателям. Оценка системы лизинга и рынка кадрового персонала. Методы профессионального испытания при найме.

Основные проблемы кадрового обеспечения административной реформы в области. Развитие системы подбора и подготовки кадров государственного управления. Причины, снижающие эффективность формирования кадрового потенциала органов местного самоуправления.

Освещаются пути решения задач по кадровому обеспечению системы менеджмента качества - лидирующей системы управления во всем мире. Этапы процесса управления персоналом сферы услуг. Подходы к оценке персонала с учетом положений профессиональных стандартов.