Рассматривается аргументационный коммуникационный подход человеческими ресурсами с применением аргументационной модели. Определены и рассмотрены различные модели и схемы формальной аргументации, также формальные языки. Построение коммуникационных единиц.
Аргументационный коммуникационный подход человеческими ресурсами с применением аргументационной модели. Различные модели и схемы формальной аргументации, а также формальные языки. Аргументированная коммуникация связана с коммуникативным подходом.
Рассмотрение метода классификации инноваций на основе принципа таксономии. Классификация инноваций по признакам и дифференцированным значениям признака. Анализ моделей классификации инноваций в таксон В.Ю. Тюриной, А.Н. Цветкова и Ф.Ф. Бездудного.
Основные принципы антикризисного управления. Использование принципов антикризисного управления на предприятии ЗАО "Буква". Успешное функционирование в условиях современного финансово-экономического кризиса в России. Сущность антикризисного менеджмента.
Создание системы менеджмента качества в России. Понятие, идеология и основные инструменты бережливого производства, его необходимость и методы внедрения во все сферы жизни. Оптимизация процессов производства предприятий топливно-энергетического комплекса.
Что же такое качество и как удовлетворить ожидания клиента? Четырнадцать пунктов доктора Деминга выхода бизнеса из спада. Управление качеством в страховой компании. Мотивация сотрудников. "Цикл PDCA" - "планируй", "делай", "проверяй", "корректируй".
История развития основных принципов управления, анализ их объективности и универсальности. Характеристика дерева целей предприятия. Нормы управляемости руководителя. Особенности использования принципов менеджмента в управлении российской организацией.
Школа человеческих отношений как исторически существовавший концептуальный подход, включающий отношения между людьми в процессе работы. История ее развития, выдающиеся представители и роль в управлении. Применение данной концепции в менеджменте.
Материальная мотивация труда, как наиболее эффективная и распространенная мотивация персонала. Перечень различных компонентов, способы и виды расчета в разделе "Финансовая мотивация персонала" в программе "1С: Зарплата и управление персоналом".
Характеристика основных особенностей использования проектного менеджмента в транспортной сфере. Анализ основной цели проектного менеджмента как увеличения эффективности деятельности предприятия с достижением оптимальных экономических результатов.
Современные вызовы, связанные с глобализацией, новые скорости в бизнесе, переход к мобильности и прозрачности - причины трансформации традиционной компании в инновационную. Анализ особенностей этапа стратегического планирования и инициации проекта.
Осуществление управленческой деятельности на основе проектного подхода - фактор, который способствует повышению эффективности производственных и административных процессов. Сравнительная характеристика методик традиционного и проектного управления.
Роль проектного управления в осуществлении кампании интегрированных маркетинговых коммуникаций. Исследование специфики проектного управления кампанией на всех фазах жизненного цикла. Оценка результативности применения данного проектного управления.
Принципы и ключевые элементы процессного подхода. История РИА "Стандарты и качество". Процессный подход в разработке должностных инструкций. Преимущество процессного подхода в непрерывности управления, которое он обеспечивает на стыке отдельных процессов.
Исследование политики в области качества, идентификация процессов. Анализ процесса "Управление персоналом" и его подпроцессов. Разработка показателей качества подпроцесса. Разработка карты процесса. Особенности структуры документации подпроцесса.
Характерные особенности количественной школы управления. Анализ регионального рынка хлебобулочных изделий на примере г. Пскова. Краткая характеристика ОАО "Псковский Хлебокомбинат". Маркетинговое исследование конкурентоспособности продукции организации.
Понятие и характеристика стилей управления. Формирование эффективного стиля руководства. Особенности мужского и женского стилей руководства. Административные, организационные, правовые, экономические подходы в управлении на примере КУПП "Маньковичи".
Рассмотрение актуальности использования результатов рейтингов стран в условиях современной экономики; базовые методики присвоения рейтинговых оценок. Проведение анализа на предмет положительного и отрицательного влияния на развитие страны и компании.
Характеристики и особенности инструментов управления: построение диаграмм родства, связей, системной, матричной, стрелочной, принятия решений и планирования, матрица приоритетов (метод мозгового штурма). Анализ системы менеджмента качества предприятия.
Стандарты качества ISO 9000 и их влияние на контроль качества продукции. ISO 9000 позволяет компаниям сосредоточиться на процедурах, контроле и разработке документации с целью создания эффективной системы качества и повышения производительности.
Оценка возможностей использования сетевого подхода в управлении развитием современных образовательных учреждений общего и профессионального образования, позволяющего дополнять конкурентные отношения связями кооперации в региональной образовательной сети.
Системный подход в управлении качеством продукции на предприятиях России и зарубежных стран: общая характеристика их особенности, функции и задачи, способы и методы реализации. Основные направления развития и совершенствования комплексной системы УКП.
Особенности пространственной информации необходимой для поддержки принятия решений органов исполнительной власти по управлению регионом. Создание информационных систем органов государственного управления, призванных обеспечить поддержку принятия решений.
Развитие рыночной экономики. Описание организации как кибернетической системы. Оценка и анализ внешней среды. Планирование реализации стратегии. Организационная структура управления предприятием. Информация и разработка программ для достижения целей.
Понятие и принципы управления качеством. Изменение как главная функция инновационной деятельности. Положительные и отрицательные стороны внедрения и сертификации на российских компаниях. Системный и процессный подход к оценке эффективности менеджмента.
Характеристика предприятия, его организационная структура и управление. Разработка системы показателей эффективности бизнес-процесса в разрезе ряда стоимостных, временных и технических показателей. Рекомендации и мероприятия по применению системы.
Ситуационный подход и процесс управления. Методология ситуационного подхода как процесс из четырех шагов, его понятия. Условия успеха применения ситуационного подхода. Вклад Фрэнка и Лилии Гилберт в науку управления. Содержательные теории мотивации.
Рассмотрение подходов к трансформации системы управления бизнес-процессами в телекоммуникационной компании. Применение в качестве инструмента трансформации событийно-ориентированной архитектуры. Описание бизнес-процесса проведения рекламной акции.
Принципы маркетинга персонала. Анализ существующей системы маркетинга в работе с действующими и потенциальными сотрудниками на примере предприятия. Оценка стратегии управления персоналом, рекомендации и предложения по усовершенствованию маркетинга.
Участие России в создании нанотехнологий и формировании рынка соответствующей продукции. Необходимость построения специальной системы для управления качеством. Использование инструментов и методик менеджмента качества в современной промышленности.
