Розробка положень та практичних рекомендацій з удосконалення організаційно-управлінського механізму використання, розвитку трудового потенціалу персоналу харчових підприємств. Врахування особистісних характеристик працівників при оцінці його ефективності.

Структура трудового потенціалу. Зовнішні та внутрішні фактори його розвитку. Сутність і структура функціонального механізму управління розвитком. Методика комплексної оцінки рівня розвитку трудового потенціалу з застосуванням інтегральних показників.

Розробка комплексного підходу до створення функціонування системи управління туризмом на рівні туристичних територій на основі використання положень програмно-цільового підходу, доповненого елементами рекреаційно-географічного, маркетингового підходів.

Основні напрямки управління розвитком ТРК та стимулювання його ефективного інвестиційного забезпечення в регіоні. Дослідження сутності рекреації і туризму як сфери регіональної економіки. Діяльність ринку туристичних послуг та механізмів його регулювання.

Оцінка стану ринку туризму. Аналіз його впливу на національну економіку. Вдосконалення діяльності туристичної сфери шляхом оцінювання ризиків. Пропозиції щодо проектів цільових програм. Розробка моделі розвитку. Прогнозування та визначення перспектив.

Запропоновано визначення "управління розвитком філіальної мережі", а також складено перелік переваг та недоліків створення філій для компаній, які займаються роздрібною торгівлею. Визначено елементи, які мають бути враховані під час прийняття рішення.

Обговорюється проблема процесу формування цифрової компетентності здобувачів вищої освіти, котра передбачає генерацію сукупності інформаційно-інтелектуальних наративів і визначає потенціал застосування інформаційно-комунікаційних і цифрових технологій.

Поняття фінансових ресурсів підприємств. Методика оцінки ефективності використання фінансових ресурсів підприємства. Фінансова стійкість як індикатор оптимальності формування фінансових ресурсів. Оцінка ефективності використання капіталу підприємства.

Роль та значення управління розподілом в системі рекламного менеджменту. Основна характеристика діагностики логістичного потенціалу підприємства на основі комплексного і системного підходів. Особливість методики маркетингового аудита в організації.

Прибуток як грошове вираження основної частини накопичень, утворюваних підприємствами будь-якої форми власності. Особливості формування та використання доходів в організації. Головні заходи щодо підвищення прибутку підприємства, напрямки зниження витрат.

Поняття нового товару, його життєвий цикл. Особливості впровадження нових продуктів на аграрному ринку України. Випробування нових селекційно-насінницьких розробок та впровадження їх у виробництво. Удосконалення маркетингової (товарної) політики.

Вивчення та застосування сучасних методів управління. Систематизація наукових підходів щодо сутності поняття "логістична стратегія". Створення конкурентних переваг підприємства. Програмне забезпечення прийняття рішень, підвищення ефективності менеджменту.

Значення оптимального рівня рухової активності для збереження, зміцнення здоров’я і працездатності людей першого зрілого віку. Мотиваційні чинники процесу оптимізації рухової активності та самостійних занять фізичними вправами чоловіків розумової праці.

Аналіз економічних показників, що характеризують виробничо-комерційну діяльність агропромислового підприємства. Застосування ланцюгів Маркова як ефективного інструменту моделювання економічних процесів. Підвищення ефективності агропромислового комплексу.

Модульно-рейтингова система оцінювання як один з дієвіших інструментів управління навчальним процесом. Надання розширеної інформації з визначеної тематики і формування в кожного інтерна фахових умінь - індивідуальне призначення практичних занять.

Зміст понятійного конструкту "самостійна пізнавальна діяльність". Структура процесу управління самостійною пізнавальною діяльністю. Обґрунтування педагогічних умов ефективного управління самостійною пізнавальною діяльністю майбутніх економістів.

Методологічні аспекти управління самостійною роботою курсантів як системи структурованих управлінських компетенцій суб’єктів дистанційного освітнього процесу. Дослідження універсальних прийомів для успішного функціонування дистанційній моделі освіти.

Значення робочого зошита з друкованою основою у навчальному процесі ВНЗ, як засобу управління самостійною роботою студентів, яка забезпечує високі результати навчання і створює умови для формування професійної компетентності майбутніх дефектологів.

Розкрито питання, що пов’язані з управлінням самостійною роботою студентів-технологів засобами новітніх інформаційних технологій. Розглянуто особливості вивчення вищої математики на прикладі навчального плакату, створеного в Інтернет-середовищі Glogster.

Комплексний розгляд теоретичних та практичних аспектів управління санаторно-курортними, лікувально-оздоровчими та реабілітаційними закладами на основі системи менеджменту якості. Розробка методів та принципів управління якістю надання медичних послуг.

Узагальнення положень та практичних рекомендацій щодо вдосконалення управління санаційними заходами. Розробка методики оцінки санаційної спроможності підприємств харчової промисловості із урахуванням тенденцій розвитку науки і практики менеджменту.

Виявлення властивостей санаційної спроможності підприємства та факторів, що на неї впливають. Встановлення особливостей сучасного стану розвитку машинобудівної галузі. Розробка підходу до визначення результативності управління санаційною спроможністю.

Дослідження сезонних коливань обороту туристичного підприємства. Вивчення динаміки показників прибутку туристичного підприємства на основі аналізу обороту підприємства. Прогнозування прибутку і визначення сезонного характеру попиту на туристичні послуги.

Концептуальні засади та правові основи гарантування національної безпеки і оборони України. Розгляд наукового доробку щодо сектора оборонно-промислового комплексу, військових формувань і органів спеціального призначення із правоохоронними функціями.

Характеристика професійної освіти України в процесі її історичного розвитку. Розгляд проблеми управління системами підготовки кваліфікованих робітників. Вирішення питання реформування управління системою професійно-технічної освіти на сучасному етапі.

Запропоновано елементи управління системою "Цілісне здоров’я та фізична активність" армії США, використати при реформуванні системи управління фізичною підготовкою Збройних Сил України. Принципи створення належних умов для процесу фізичної підготовки.

Теоретичні основи бізнес-взаємодії підприємств. Характер, переваги та особливості сучасних форм організації співпраці промислових підприємств на основі процесів бізнес-взаємодії. Оцінка ефективності системи бізнес-взаємодії металургійних підприємств.

Способи підвищення ефективності управління системою національного виховання учнів у позакласній роботі загальноосвітньої школи на основі реалізації української ідеї. Етапи розробки критеріїв оцінки рівнів сформованості національно вихованої особистості.

Розробка та наукове обґрунтування теоретичної моделі змісту системи національного виховання як інтегративної сукупності таких основних компонентів: громадянин-патріот-гуманіст, сформованість яких виступає індикаторами національно вихованої особистості.

Зміст і напрями модернізації освіти. Можливості використання ринкових і неринкових форм відтворення освітніх послуг у вищій школі. Місце і роль нормативного планування у формуванні та здійсненні прогресивних моделей управління системою вищої освіти.