Выявление организационно-экономических проблем управления качеством услуг пассажирского автотранспорта в муниципальном хозяйстве на современном этапе рыночных трансформаций и определение направлений их эффективного решения с учетом мировой практики.

Организационно-экономический анализ деятельности организации. Анализ системы повышения квалификации персонала в организации. Организационно-экономическое обоснование мероприятий по управлению персоналом. Теория формирования профессиональных компетенций.

Рассмотрение сущности подбора, отбора и найма муниципальных служащих. Исследование механизма оформления трудовых отношений. Источники привлечения служащих в муниципальное учреждение. Управление подбором, отбором и оформлением трудовых отношений.

Теоретические основы обучения и повышения квалификации работников в системе российского образования. Организация и виды профессионального обучения рабочих. Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих. Развитие карьеры руководителя.

Методические основы управления целевыми проектами. Увеличение длительности планируемых решений при формировании потенциала устойчивости к внешним и внутренним вызовам. Логическая последовательность информационной реализации компонент целевого проекта.

Проблемы управления подготовкой студентов магистратуры как будущих профессионалов. Изучение организационных аспектов деятельности магистратуры. Описание принципа обогащающего обучения. Примеры создания обогащающего кластера образовательного процесса.

Характеристика основных моделей исследования теоретических и методологических основ менеджмента организации. Определение благоприятных и угрожающих бизнесу внешних факторов. Составление набросков плана для оценки сильных и слабых сторон организации.

Управление по отклонениям – система деятельности, основанная на выявлении и доведении до сведения руководителей тех сигналов, которые требуют его личного внимания. Схема его компонентов и реальный эффект. Метод управления персоналом по отклонениям.

Разработка оптимальных по быстродействию диаграмм перемещения исполнительных органов электропривода с постоянным моментом сопротивления (с учётом влияния упругости валопровода) на промышленных предприятиях. Определение условий существования диаграмм.

Описание предложений по последовательности выполнения приемов при формировании у студентов положительного мотива к усвоению обозначенного учебного материала в ходе одного учебного занятия. Особенности проведения письменного опроса в ходе семинара.

Проблемы управления активизации познавательной деятельностью будущих учителей английского языка на практических занятиях. Средства, влияющие на активизацию мыслительных процессов обучаемых: содержание предмета, методы и приемы обучения, формы обучения.

Анализ метода управления транспортными процессами перевозки грузов на этапах его разработки и реализации. Методические основы повышения перевозки грузов автомобильным транспортом в условиях неполной определенности формирования транспортного потока.

Понятие и задачи стимулирования сбыта, факторы его эффективности и типы целевых аудиторий. Способы воздействия на потребителя в процессе покупки, использование рекламы для управления поведением покупателей. Формирование внутреннего образа магазина.

Особенности покупательского поведения. Основная характеристика потребителя товаров. Общий обзор специфики формирования моделей покупательского поведения и факторов, влияющих на их характер. Несколько несложных способов управления мотивацией покупателя.

Возможности управления полезностью знания труда, определяемой работником. Системный эффект, заключающийся в появлении новых свойств трудовой деятельности. Решение прикладных задач управления трудовой деятельностью в социально-экономических системах.

Ценнообразование, способы и факторы его выбора. Политика высоких и низких цен. Метод престижных цен. Ценообразование, основанное на спросе, суть данного подхода. Эластичные и неэластичные товары. Закон спроса, торговые скидки, составление прайс-листов.

Сущность и значение, этапы возникновения и развития политических конфликтов. Влияние оптимального выбора способов управления на выполнение конфликтом позитивных социально-стабилизирующих функций. Переговоры как форма примирения конфликтующих сторон.

Программное обеспечение микропроцессорной системы. Управление полуавтоматической установкой для сортировки посылок. Разработка модели микропроцессорной системы. Алгоритм формирования логического сигнала. Распределение памяти и портов ввода и вывода.

Анализ случаев, когда говорящий прилагает усилия по содействию правильному пониманию того, что сказано слушающим. Управление пониманием в коммуникации как вид речевой деятельности говорящего. Исследование языковых единиц, регулирующих понимание сообщения.

Принципы формирования инвестиционного портфеля. Характеристика особенностей управления им. Рассмотрение основных критериев эффективности инвестиционного проекта и методы их оценки. Исследование главных аспектов активной и пассивной моделей управления.

Субординированные облигации как финансовый продукт, выпуск которого осуществляют кредитные организации в совокупности с обычными видами ценных бумаг. Эмпирические и теоретические предпосылки для формирования структуры модели инвестиционного портфеля.

Анализ современного состояния и разработка комплекса мер, позволяющих банку ВТБ24 удержать портфель депозитов физических лиц и предотвратить отток средств. Мероприятия для повышения портфеля и оценка их эффективности. Оптимизация стоимости портфеля.

Оценка эффективности управления активами предприятия, значение процесса инвестирования на основе фундаментальных показателей valueinvesting. Вычисление diversificationreturn и учёт транзакционных издержек. Сущность инвестирования на основе инерции.

Обоснование изменений политики банков в формировании портфелей кредитов юридических лиц на основе анализа основных экономических факторов, характеризующих развитие банковского сектора на современном этапе. Отбор потенциально недобросовестных заемщиков.

Исследование институциональных особенностей формирования механизмов эффективного партнерства государства и бизнеса в стейкхолдерской модели корпоративного управления. Оценка организационно-экономического механизма государственно-частного партнерства.

Приход иностранного капитала в банковский сектор Казахстана. Проведение исследования портфеля активов и пассивов банка. Основная характеристика развития рынка ценных бумаг. Главная особенность порядка размещения собственных и привлеченных средств.

Доходность и риск инвестиционного портфеля. Основные классы инвестиций в ценные бумаги. Изучение метода оптимизации инвестиционного портфеля по модели Г. Марковица. Измерение рыночного риска ценных бумаг. Рассмотрение арбитражной модели ценообразования.

Классификация, виды ценных бумаг. Понятие портфеля ценных бумаг и принципы его формирования. Оценка вложений, анализ доходности и риска портфелей ценных бумаг, методы управления портфелем. Пути повышения эффективности управления портфелем ценных бумаг.

Теоретические основы формирования портфеля ценных бумаг. Сущность и типы портфелей ценных бумаг. Стили управления портфелем ценных бумаг. Риск портфельных инвестиций. Диверсификация портфеля ценных бумаг. Виды портфельных рисков и их хеджирование.

Изучение зависимости характера инвестиционной операции на рынке ценных бумаг от типологии инвестора. Анализ рынка ценных бумаг, выбора текущей инвестиционной политики. Описания роста капитальной стоимости портфеля с одновременным получением дивидендов.