Деловое письмо как языковое средство фиксации (документирования) управленческой, служебной информации. Официальные документы, используемые в текущей деятельности организации. Общие нормы и правила составления и оформления управленческих документов.

Раскрытие содержания понятий "документ" и "управленческий документ". Исследование основных правил составления и оформления деловых бумаг, их функций и юридической силы. Изучение специфики требований к оформлению реквизитов документов и бланкам.

Общие понятия документационного обеспечения управления. Эффективность функционирования документов в сфере менеджмента. Изучение правил составления и оформления организационных, справочных и распорядительных документов. Полный набор и состав реквизитов.

Стимулирование удержания населения и привлечение нового за счет создания востребованных рабочих мест - причина выработки механизмов социально-экономического развития городов. Земельный банкинг - инструмент местного планирования землепользования в США.

Стратегия и миссия ООО "Фундамент". Анализ коммерческой и хозяйственной деятельности организации. Расчет налогов и подготовка бухгалтерской отчетности. Оценка кадрового потенциала предприятия. Формы власти и стиль лидерства, SWOT-анализ организации.

Эволюция управленческой мысли и современное представление о менеджменте: задачи и цели, виды и характеристика. Научные подходы к менеджменту и разнообразие его моделей: английская, японская, западноевропейская модели. Развитие менеджмента в России.

Изучение явления власти и ее проявлений в трудах М. Вебера. Вклад Вебера в философию управления. Концепция бюрократии по Максу Веберу, ее достоинства и недостатки. Парадокс патримониальной бюрократии. Типы власти по Веберу. Их применение в современности.

Рассмотрение понятия, содержания и классификации инновации. Определение принципов и методов управления персоналом в инновационной организации. Анализ сильных и слабых сторон в управлении компанией. Внедрение программного продукта управления персоналом.

Информация и информационные системы. Устройство персонального компьютера, его программное обеспечение. Инфраструктура информационных технологий, менеджмент систем. Основные сведения о Microsoft Office. Базы данных и автоматизация бухгалтерского учета.

Анализ системы управления бизнес-организаций с позиций современного менеджмента. Основные направления развития управленческих команд в бизнес-организациях. Повышение оперативности принятия решений, концентрация усилий исполнителей на важных направлениях.

Основные направления административно-правового регулирования профессиональной подготовки специалистов служебной кинологии таможенных органов. Оптимизация административно-правовых регламентаторов профессиональной подготовки линейного специалиста-кинолога.

Природа, сущность и причины возникновения конфликта. Их типы, виды и структурные методы разрешения. Субъекты и объекты конфликтного взаимодействия. Организационный подход к управлению кризисной ситуацией. Стратегия и условия успешного ведения переговоров.

Характеристика конфликта, его признаки, функции, причины и этапы развития. Стратегии поведения руководителя в ходе конфликта, методы и условия его разрешения. Переговоры как конструктивная технология разрешения конфликтов. Типы и структура переговоров.

Организация управления на предприятии и процесс создания функциональных моделей управления. Зарубежный и отечественный опыт методов менеджмента и стимулирования труда. Управление в менеджменте как наука и искусство. Имитационные модели бизнес-процессов.

Оценка систем мотивации персонала, определение основных направлений построения управленческих моделей мотивации в период модернизации предприятия. Порядок построения системы стимулирования. Пути снижения риска возникающего при внедрении новой системы.

Рассмотрение управленческих мыслей Тюрго изложенных в главной экономической работе, написанной им в 1776 году, которая называется "Размышления о создании и распределении богатств". Эта работа представляет собой 100 сжатых тезисов, экономических теорем.

Управленческие отношения как основа теории корпоративного управления. Типичные результативно-хозяйственные цели. Неуставные корпоративные формирования: виды и место в российском бизнесе. Признаки картеля. Взаимосвязь централизации и децентрализации.

Изучение факторов эффективных управленческих отношений: самовыражения, самодисциплины, статуса организации, ясности содержания задачи. Характеристика лидерства, как феномена управленческих отношений. Анализ взаимодействия руководства и подчиненных.

Роль руководителя в деятельности предприятия. Сущность и классификация стилей управления. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО "ФП Трэйд". Анализ стиля управления на предприятии ООО "ФП Трэйд" и пути его совершенствования.

Анализ управленческих отношений в РФ и странах мира: сущность управленческих отношений, поведение их участников; виды, факторы и условия эффективных управленческих отношений; организационные структуры управления; история отечественного опыта управления.

Рассмотрение истории создания системы технологий управления производством. Принципы научного управления Ф. Тейлора (система заданий). Понятие о модели управления. Взаимосвязь между физической сущностью работы и психологической сущностью работающих.

Стратегические цели государственной политики в области образования. Повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, потребностям общества, личности и международным образовательным трендам.

Понятие полномочий в управлении. Расщепление и рациональное перераспределение прав, обязанностей и ответственности между субъектами управления. Делегирование полномочий, его проблемы, централизация и децентрализация. Организационная характеристика фирмы.

Сущность управленческих полномочий и их виды, полномочия об ответственности в управлении. Расщепление и рациональное перераспределение прав, обязанностей и ответственности между субъектами. Делегирование полномочий, централизация и децентрализация.

Конституционные основы местного самоуправления в Российской Федерации. Юридическое закрепление понятия "местное самоуправление". Общие характеристики и особенности муниципального образования. Рассмотрение органов управления муниципальным образованием.

Основные проблемы формирования и развития российского регионального пространства. Рассмотрение эффективного функционирования социально-экономического комплекса Северо-Кавказского федерального округа. Сферы функционирования отношений предпринимательства.

Главные особенности решения управленческих проблем. Проблемы, связанные с разрушением, устранением или ограничением того, что существует, но не желательно. Внешняя и внутренняя ценность цели. Планирование как перспективный подход к решению проблем.

Процес принятия управленческих решений в области промышленного производства. Анализ управленческих решений в сфере науки и сфере оказания услуг. Спецификация принятия решений в маркетинге и в управлении персоналом, объекты и субъекты управления.

Планирование ресурсов предприятия с помощью современных информационных систем. Оперативное предоставление руководству фирмы информации, необходимой для принятия управленческих решений. Особенности работы системы управления взаимоотношениями с клиентами.

Характеристики стратегических решений и задачи обеспечения стратегической ориентации. Отличия стратегических решений от оперативных. Стили деятельности лица, принимающего решения. Творческий потенциал при выработке альтернатив, творческая организация.