Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Профсоюзные инспекторы труда, определение их основных прав и обязанностей, сфера и полнота полномочий. Порядок и направления рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров через суд.

Возникновение трудовых правоотношений, их виды. Виды оснований возникновения трудовых правоотношений. Заключение трудового договора как основание возникновения трудовых правоотношений. Допуск к работе как основание возникновения трудовых правоотношений.

Трудовые правоотношения как предмет трудового права, характеризующие их признаки. Понятие, виды, содержание и элементы трудовых отношений работника с работодателем. Сущность категорий праводееспособности и деликтоспособности субъектов правоотношений.

Определение понятия, описание признаков и изучение основных видов трудовых правоотношений. Общая характеристика субъектов и объектов трудовых правоотношений. Исследование общих оснований возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

Изучение субъектов трудового права, его основные понятия, особенности классификации и характеристика. Основные права и обязанности сторон трудовых правоотношений, юридические аспекты составления трудового договора и особенности решения трудовых споров.

Понятие трудового права, его предмет и система, история формирования и развития, основные источники. Нормы трудового права, сфера и пределы их действия. Трудовые правоотношения, их субъекты и объекты. Права и обязанности работника и работодателя.

Характерные признаки правоотношений, понятие трудовых правоотношений, их виды и критерии. Основания возникновения трудовых правоотношений: избрание, назначение и утверждение на должность, избрание по конкурсу, направление на работу компетентным органом.

Принципы, формы и стороны социального партнерства в сфере труда. Цели заключения трудового договора. Понятие и особенности материальной ответственности. Режим и учёт рабочего времени. Порядок предоставления отпусков. Системы оплаты труда и премирования.

Обобщение коллизионных принципов в сфере международных трудовых отношений: свобода выбора права, закон места работы, закон флага судна, закон страны заключения контракта о найме. Трудовые права и социальное обеспечение иностранцев в Российской Федерации.

Раскрытие и детальное рассмотрение категории "трудовое правоотношение". Анализ оснований возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Анализ трудового договора, который является важнейшим правовым регулятором трудовых отношений.

Вовлечение в общественное производство, отношение работника с работодателем по использованию его способностей. Основания для возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Организационно-управленческие отношения профсоюзного органа.

Структура трудового процесса и предъявляемые к нему требования, проектирование и внедрение рациональных приемов труда. Измерение затрат рабочего времени методами хронометража и моментных наблюдений, применение системы микроэлементного нормирования.

Сущность и разновидности нормативных материалов, требования к ним. Оценка уровня и напряженности норм труда. Проведение фотографии рабочего дня методом моментных наблюдений. Определено возможное уплотнение рабочего времени при устранении простоев.

Общие положение формирования кадрового состава: планирование, набор и отбор персонала, определение заработной платы. Аспекты профессиональной ориентации и адаптации в коллективе, обучение персонала. Методы и формы повышения качества трудовой жизни.

Основы формирования трудовых ресурсов на предприятиях торговли. Предприятие как объект управления. Труд как фактор производства. Анализ и оценка формирования трудовых ресурсов на ООО Торговый дом "Валенсия". Производительность труда и заработная плата.

Понятие трудовых ресурсов. Сущность, формирование и использование трудовых ресурсов. Анализ трудовых ресурсов Российской Федерации, динамика трудовых ресурсов. Концепция использования иностранной рабочей силы в России. Трудовые ресурсы Республики Коми.

Анализ эффективности использования основных и оборотных средств. Основные показатели финансовой деятельности. Факторный анализ балансовой прибыли и доходности предприятия. Оценка структуры и динамика имущества салона и источников его формирования.

Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория: их формирование. Трудоспособное (по возрасту) население, работающие подростки и пенсионеры. Изменение численности трудовых ресурсов и населения, кадры предприятия, их классификация и структура.

Характеристика состава трудовых ресурсов предприятия и его трудового потенциала. Описание особенностей структуры фонда заработной платы. Технико-экономические особенности анализа и прогнозирования численности состава и структуры кадров организации.

Кадры (трудовые ресурсы) как внутренний элемент организации, их индивидуальные характеристики. Среднесписочная численность работников. Классификация управленческих решений, деятельность менеджера в процессе управления. Классификация стилей руководства.

Кадры предприятия как совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Принципы управления и планирования в данной сфере. Определение потребности предприятия в кадрах.

Рассмотрение понятия, видов и особенностей труда в сельском хозяйстве. Характеристика рынка труда в сельскохозяйственной сфере. Оценка производительности труда при производстве основных видов продукции. Анализ путей улучшения использования труда.

Изучение рынка трудовых ресурсов, обеспечивающего рабочей силой предприятия и организации, которые формируют спрос на производственный и интеллектуальный труд. Роль государственных органов управления в определении госзаказа на продукцию предприятий.

Понятие миграции рабочей силы. Проблема "утечки мозгов". Виды трудовой миграции. Миграционное сальдо. Международная миграция высококвалифицированных кадров. Особенности миграции трудовых ресурсов. Последствия международной миграции рабочей силы.

Состав экономически неактивного населения. Распределение и использование трудовых ресурсов. Отток рабочей силы за пределы республики. Стратегические цели государственной политики на рынке труда. Меры по обеспечению занятости населения Республике Беларусь.

Понятие и состав трудовых ресурсов. Количественные, качественные и структурные характеристики трудовых ресурсов. Составляющие трудового потенциала работника. Уровень экономической активности населения. Структура занятости по отраслям народного хозяйства.

Трудовые ресурсы как часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Анализ численности и средней продолжительности жизни населения в Алтайском крае. Миграционная убыль и прирост.

Роль человеческого капитала в организационном капитале системы "человек–производство". Виды капитала трудовых ресурсов в организационном капитале системы "человек–производство". Анализ человеческих ресурсов и человеческого капитала организации.

Теоретические вопросы управления трудовыми ресурсами предприятия, их планирование и анализ. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия основе данных ООО "Прогресс". Предложения по повышению эффективности управления трудовыми ресурсами бара.

Система показателей анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Система факторов, влияющих на результативность использования человеческого капитала. Анализ финансово-экономической деятельности фирмы. Оценка управления трудовыми ресурсами.