Заключение, изменение трудового договора и его прекращение. Увольнения работника по собственному желанию. Дополнительные условия, конкретизирующие обязательства сторон. Расторжение договора по инициативе работодателя. Основания перевода на другую работу.

Определение трудового договора. Стороны договора; сроки; условия; документы, предъявляемые при заключении. Вступление договора в силу. Гарантии при заключении трудового договора. Прекращение трудового договора. Идентификационный номер налогоплательщика.

Основные стороны трудового договора, виды, содержание и расторжение его со сторон работодателя и работника. Социальные гарантии и защита, предусмотренные российским законодательством о труде. Соблюдение работников правила внутреннего трудового распорядка.

Расторжение трудового договора оформляется приказом работодателя, с которым работник должен быть ознакомлен под подпись. Трудовые договоры с отдельными категориями работников. Понятие и системы заработной платы. Правовое регулирование заработной платы.

Понятие трудового договора, его отличительные особенности, виды, значение и порядок составления. Разграничение гражданско-правовых и трудовых договоров. Особенности оформления испытательного срока. Перевод на другую работу, прекращение трудового договора.

Правила расторжения трудового договора. Объективные и субъективные аспекты правового понятия. Понятие трудовой дисциплины. Поддержание правопорядка в трудовых отношениях. Меры поощрений за особые трудовые заслуги. Льготы для отдельных категорий граждан.

Трудовой договор (контракт) как соглашение между работником и руководителем организации или учреждения: его стороны, виды, формы и содержание. Письменное составление документов: письмо-извещение, письмо-просьба, докладная записка главного бухгалтера.

Рассмотрение основания прекращения трудового договора по инициативе работника, работодателя и по соглашению сторон. Нарушения правил при заключении трудового договора. Обстоятельства его расторжения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Характеристика основных случаев расторжения трудового договора работодателем: ликвидация организации, сокращение численности или штата работников, несоответствие работника занимаемой должности. Порядок оформления увольнения по собственному желанию.

Документы, устанавливающие, изменяющие и прекращающие трудовые правоотношения между работником и работодателем. Виды, порядок заключения и значение трудового договора, его отличие от смежных гражданско-правовых актов. Социальные гарантии работнику.

Понятие трудового договора. Содержание и стороны трудового договора. Срок трудового договора, вступление в силу. Срочный трудовой договор. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Испытание при приеме на работу.

Понятие и стороны трудового договора (контракта), строк и порядок его вступления в силу. Особенности заключения трудовых контрактов и основания для прекращения их действия (расторжения). Форма, содержание и условия коллективного трудового договора.

Признание договором соглашения лиц об устранении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Основная функция трудового договора как юридического факта, его экономическое и правовое значение. Специфика договора в зависимости от предмета.

Определение и анализ преимуществ письменной формы при заключении трудового договора как соглашения, заключаемого при найме работников. Изучение общих особенностей официально-делового стиля как функциональной разновидности русского литературного языка.

Понятие и значение трудового договора (контракта), права и обязанности сторон. Общая характеристика необходимых и дополнительных условий трудового договора, его правовая база. Особенности возникновения, изменения и расторжения трудовых правоотношений.

Определение и значение трудового договора. Внутренний трудовой распорядок. Специфика, условия заключения и отличительные специфические признаки трудового договора. Стороны и содержание трудового договора. Необходимые и дополнительные условия содержания.

Понятие трудового договора, его экономическое и правовое значение. Функции трудового договора как юридического факта, порождающего трудовые отношения. Обеспечение правового режима договорных отношений. Права и обязанности сторон при заключении сделки.

Понятие трудового договора как основания трудового правоотношения, его виды и порядок заключения. Основания, виды и порядок перевода на другую работу. Основания и специфика прекращения трудового договора. Отстранение от работы и оформление увольнения.

Определение общих оснований прекращения трудового договора, анализ юридических аспектов. Порядок расторжения договора по инициативе работодателя согласно действующему законодательству. Расчет коэффициента приема персонала. Анализ кадровой политики.

Соотношение норм административного и трудового права при регулировании отношений на государственной службе. Природа договора с государственными служащими, правила и требования к его содержанию и оформлению, стороны и определение их ответственности.

Понятие и содержание трудового договора. Форма трудового договора: требования, условия и виды при допуске работодателем работника к работе. Порядок изменения трудового договора согласно действующего законодательства. Судебная защита прав работников.

Понятие, содержание, стороны, срок трудового договора - соглашения между работником и работодателем по поводу выполнения работником трудовой функции с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка с выплатой ему зарплаты. Форма трудового договора.

Понятие трудового договора и описание прав его сторон. Значение и содержание трудового договора, правила его заключения (прием на работу), изменения и прекращения (увольнение работника). Виды трудовых договоров и их роль в условиях рыночных отношений.

Понятие трудового договора, порядок приема на работу, привлечение и использование в России иностранной рабочей силы. Изменение трудового договора, увольнения по дополнительным основаниям. Расторжение трудового договора по инициативе администрации.

Определение понятий и субъектов трудового договора и правоотношений. Содержание и основания возникновения правовых отношений. Предмет и порядок заключения договора. Замена и введение норм и решение споров в соответствии с требованиями Трудового Кодекса.

Трудовые правоотношения: понятие, субъекты, основания возникновения. Трудовой договор как основание трудового правоотношения. Виды трудовых договоров, трудовая книжка. Изменение трудового договора, его прекращение. Юридические аспекты несоблюдения.

Понятие, содержание трудового договора. Функциональная роль трудового договора в механизме правового регулирования трудовых отношений, юридическое значение трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Отдельные виды трудовых договоров.

Понятие, признаки, формы трудового договора. Соотношение трудового и гражданско-правового договоров: общие и отличительные признаки. Отношения сторон в договоре. Порядок оформления на работу. Условия выполнения работ по договору. Режим труда и отдыха.

Легальное определение понятия трудового договора как соглашения между работником и работодателем. Основные признаки, отличающие трудовой договор от связанных с применением труда гражданско-правовых договоров подряда. Определение сроков выполнения работы.

Трудовой договор (контракт): понятие и виды. Основные виды трудовых договоров, их правовые особенности. Особенности срочного трудового договора и заключенного на неопределенный срок. Нарушения трудового законодательства, при заключении трудового договора.