Виды трудовых договорных отношений. Особенности индивидуального трудового договора. Основания возникновения трудовых правоотношений. Общие основания прекращения трудового договора. Основные виды соглашений. Причины и способы перевода на другую работу.

Изучение понятия и принципов трудового права как отрасли и учебной дисциплины. Характеристика трудовых отношений работника с работодателем. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Льготы для женщин, несовершеннолетних, инвалидов.

Исследовние трудовых отношений создателя новшеств и его работодателя. Определение принципов институциональной контрактации, выбор контрактных форм и систем стимулирования в сфере инновационной деятельности. Системы стимулирования компенсаторного типа.

Улучшение экономического механизма управления информацией как фактор управления организационно-управленческой инновацией промышленных предприятий в условиях цифровизации экономики. Фрилансинг как феномен рынка труда, основанный на найме работников.

Понятие и стороны трудовых отношений. Основания их возникновения и виды. Права и обязанности работника и работодателя. Гарантии при заключении трудового договора. Трудовые споры и основные механизмы их разрешения. Взаимодействие заинтересованных сторон.

Изучение теоретических основ управления человеческими ресурсами. Анализ методов улучшения параметров работы подчиненных. Проведение обследования в салоне красоты "Регина". Выдвижение рекомендаций по совершенствованию существующей системы управления.

Понятие и порядок возникновения трудовых отношений, стороны и особенности их взаимодействия. Основные права и обязанности работника и работодателя согласно действующему законодательству. Задачи и функции профсоюзов как субъектов трудового права.

Профессиональный союз - общественная организация, представляющая и защищающая социально-трудовые права и интересы граждан. История создания и развития профсоюзов, регулирование их отношений с органами государственной власти, управления и работодателями.

Сущность, типы и структура трудовых отношений. Социальное партнерство, как главный элемент системы регулирования трудовых отношений и его основные принципы. Анализ трудовых отношений и социального партнерства. Понятия коллективный договор и соглашение.

Основной законодательный акт - кодекс законов о труде, необходимость принятия единого кодифицированного акта. Трудовой договор и правовые нормы о труде, права и обязанности работника и работодателя. Перевод на другую работу и изменение условий договора.

Структура трудовых отношений. Основные закономерности развития капитализма. Условия превращения рабочей силы в товар. Заработная плата, ее формы и система. Разновидности сдельной формы оплаты труда. Динамика номинальной и реальной заработной платы.

Понятие и принципы проведения реорганизации предприятия, необходимость получения работником информации об этом согласно законодательству. Порядок отражения результатов реорганизации в трудовой книге работника. Особенности реорганизации юридических лиц.

Стороны трудовых отношений, их права и обязанности. Понятие и виды работодателей в России. Основания возникновения трудовых отношений. Прием на работу и увольнение кадров. Основы правового положения профсоюзных органов как субъектов трудовых отношений.

Вопросы изучения и анализа теоретического аспекта трудовых отношений с позиций права и управления организацией. Понятие и структура трудовых отношений в организации. Оценка правовой основы и архитектуры управления трудовыми отношениями в организации.

Отпуск - освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных целей: понятия и виды. Исчисление продолжительности трудовых отпусков в календарных днях; порядок, условия, очередность предоставления; дополнительные отпуска.

Понятие и виды трудовых отпусков. Порядок и условия предоставления освобождения от работы. Особенности порядка и условий получения трудового отпуска в Республике Туркменистан. Рассмотрение уровня реализации права работников на отдых в государстве.

Характеристика особенностей правового регулирования времени отдыха в Республике Беларусь. Трудовой отпуск как важнейший институт трудового права, определение его видов и условий предоставления. Исследование особенностей социального отпуска и его видов.

Исследование основных видов, условий и порядка предоставления трудовых отпусков в Республике Беларусь. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Оплата труда работников с неполным рабочим временем. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

Конституционное право на отдых, обеспечиваемое предоставлением работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. Основные позиции изменений и дополнений Трудового кодекса Беларуси, касающиеся отпусков. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

Виды трудовых пенсий. Обязательное пенсионное страхование. Условия назначения трудовой пенсии. Право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению. Негосударственные пенсии и их виды.

Понятие и структура трудовой пенсии. Право на получение трудовых пенсий различных видов. Понятие пенсии по старости, размер ее базовой части, порядок назначения, перерасчета, выплаты и доставка. Основания, определяющие право на пенсию по старости.

Общая характеристика и структура пенсионной системы России, необходимость систематизации имеющейся законодательной базы на текущий момент. Понятие и классификация пенсий. Порядок и особенности назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Виды, условия и сроки назначения трудовых пенсий по старости; определение их размеров. Оценка пенсионных прав. Валоризация (повышение) расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц. Установление федеральных и региональных социальных доплат к пенсии.

Характеристика основных компонентов содержания пенсионного обеспечения: понятие и виды трудовых пенсий; их структура и нормативно-правовая база; анализ трудовых пенсий; проблемы, возникающие у пенсионеров при назначении пенсии; деятельность Управления ПФ.

Сущность, виды и формы трудовых перемещений. Социально-экономическое значение трудовой мобильности. Цели управления трудовыми перемещениями. Анализ динамики основных показателей движения кадров. Избыточная текучесть кадров, ее причины и последствия.

Роль трудового договора. Оформление приема на работу. Гарантии и льготы для работников с семейными обязанностями. Аспекты прекращения трудового договора и увольнение. Реализация права на отпуск. Понятие и значение Федеральной инспекции труда и профсоюзов.

Сравнительный анализ положений конституций зарубежных стран СНГ и Балтии, закрепляющих трудовые права. Рассмотрение положений конституций, устанавливающих принципы workfare state. Общность регулирования трудовых прав и свобод граждан в этих странах.

Ознакомление с функциями федеральной инспекции труда. Определение юридической сущности и содержания трудовых прав граждан. Рассмотрение истории становления и совершенствования интересов граждан. Изучение обязанностей работников согласно договора найма.

Изучение основных понятий трудовых отношений и их субъектов. Характеристика видов трудовых отношений и признаков наемного труда. Анализ прав и обязанностей работника по отношению к работодателю согласно действующему законодательству Российской Федерации.

Правовой статус иностранных граждан при осуществлении трудовой деятельности. Особенности правосубъектности иностранного работника. Особенности приема и увольнения в ЕС и РФ. Значение фактора миграции в мировой экономике и международных отношениях.