Содержание трудового договора, испытательный срок, оплата труда, режим рабочего времени. Основания для прекращения трудового договора и его расторжение по инициативе работника, администрации, профсоюзного органа. Регулирование трудовых правоотношений.
Определение испытательного срока, как способа проверить профессиональные и деловые качества принятого работника. Защита интересов работодателя и не ущемление прав работника с помощью заключения трудового договора. Увольнение работника по несоответствию.
Необходимость существования государственной службы. Органы местного самоуправления. Понятие, значение и общие принципы заключения трудового договора, его стороны. Определение и задачи муниципальной службы. Прием на муниципальную службу и ее прекращение.
Законодательство Украины (Кодекс законов о труде Украины - КЗоТ) предоставляет право работнику реализовать свои способности к труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях.
Понятие и содержание трудового договора. Срочный трудовой договор, порядок заключения. Вступление трудового договора в силу, право работодателя на аннулирование договора. Основания для прекращения трудового. Премирования различных категорий работников.
Правовая характеристика трудового договора. Содержание, данные, указываемые при его составлении. Виды трудовых договоров, условия их вступления в силу. Общий порядок заключения и оформления трудового договора, правило его изменения, прекращения.
Правовая характеристика, понятие и значение трудового договора. Содержание договора: место, род и время начала работы, оплата труда работника, другие данные. Виды трудового договора, вступление в силу, общий порядок заключения, изменения и прекращения.
Установление оптимальных трудовых отношений в организации как важнейшая предпосылка эффективной работы. Понятие, содержание, стороны, сроки действия, регулирование, порядок вступления в силу и заключения, основания прекращения трудового договора рыбака.
Основания прекращения трудового договора. Правовое регулирование при увольнении работников в связи с сокращением штата. Виды договоров купли-продажи. Стороны в договоре, их права и обязанности, ответственность сторон. Момент перехода права собственности.
Понятие, признаки и виды трудового договора. Особенности трудового договора с лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также основания для получения компенсации при переезде. Процентная надбавка за стаж работы.
Стороны трудовых отношений, определение гражданина как субъекта трудового права. Трудовой договор, его виды, правила заключения и основания для расторжения. Рабочее время. Особенности законодательства по принятию на работу несовершеннолетних граждан.
Понятие трудового договора и его сторон. Срок заключения договора трудовых отношений, порядок его заключения. Документы, необходимые для приема на работу, оформление приёма работника и порядок испытания при приеме. Права и обязанности сторон договора.
Изучение истории развития трудового договора в России. Характеристика порядка, гарантий заключения и общих оснований прекращения трудового договора. Анализ оплаты труда, режима работы и отдыха, компенсаций за условия труда и обязательного страхования.
Общая характеристика и классификация правовых оснований расторжения и прекращения трудового договора, в том числе и по инициативе работодателя. Основания, дающие право на получение работником гарантийных выплат (компенсаций) и доплат, решение задач.
Изучение особенностей прекращения трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности, смены собственника имущества организации. Характеристика основных государственных гарантий по оплате труда, порядка и сроков выплаты зарплаты.
Основные аспекты приема на работу. Трудовой договор, основное понятие и классификация. Испытательный срок при приеме на работу. Перевод на другую постоянную работу по инициативе работодателя. Основания для прекращения действия трудового договора.
Понятие и содержание трудового договора как соглашения между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определенной должности, соответствующей квалификации. Нормативные требования к его оформлению.
Отличие трудового договора от гражданско-правового. Понятие о трудовой правоспособности. Солидарные требования при исполнении обязательств. Виды договора перевозки. Акцепт, индоссант, протест векселя. Нормативные акты, регулирующие расчетные отношения.
Основные формы правления. Сравнительная характеристика президентской и парламентской республик. Анализ правовой регламентации осуществления опеки, попечительства и патронажа. Понятие трудового договора. Его отличие от гражданско-правового договора.
Общая характеристика трудового договора: сущность понятия, его стороны, их права и обязанности. Порядок заключения индивидуального и срочного договоров. Судебное решение о заключении трудового договора как основание возникновения трудовых отношений.
Трудовой договор: соглашение между работником и работодателем. Гарантии при приеме на работу. Документы для заключения трудового договора, его вступление в силу, права и обязанности сторон. Ознакомление работника с локальными нормативными актами.
Понятие, виды и значение трудового договора, его участники (стороны) и содержание. Обязанности сторон по договору и дополнительные условия. Порядок заключения и расторжения трудовых контрактов, правовое разрешение споров и противоречий по договору.
Понятие, содержание, разновидности, основные и дополнительные условия трудового договора. Сроки действия трудовых договоров. Содержание срочного договора. Прием на работу, испытательный срок. Трудовой кодекс. Трудовая дисциплина. Прекращение договора.
Трудовой договор как одна из правовых норм осуществления принципа свободы труда, его условия и содержание. Рассмотрение в качестве правоотношения и юридического факта соглашений между администрацией и работником, сущность профессии и специальности.
Понятие источников трудового права, их особенности и виды. Характеристика трудового договора, его отличие от гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения. Профессиональное развитие работников, льготы при совмещении работы с обучением.
Общая характеристика и особенности содержания трудового договора. Классификация трудовых договоров по сроку. Возраст лиц, имеющих право заключить трудовой договор. Перечень документов, предъявляемых при заключении договора и отказ в его заключении.
Соглашение двух или нескольких лиц об устранении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Определение и значение трудового договора. Внутренний трудовой распорядок. Специфика, основные условия заключения и стороны трудового договора.
Понятие и признаки трудового договора, его содержание и принципы составления, история возникновения и развития, отличие от договоров гражданско-правового характера. Проблемы заключения, изменения, прекращения трудового договора, анализ судебной практики.
Понятие и содержание трудового договора, благодаря которому определяется расстановка рабочей силы на производстве, распределяются трудовые обязанности работников различных профессий, специальностей, должностей. Основания прекращения трудового договора.
Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым Кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении соглашения. Требования к исполнению указаний и распоряжений руководителя в процессе трудовой деятельности.
