Перечень жилищных услуг: содержание и ремонт помещения, вывоз бытовых отходов, т/о лифтов. Нормативы потребления тепловой энергии на отопление жилых помещений для населения. Структура размера платы за жильё. Работы по управлению многоквартирным домом.

Анализ деятельности теплоснабжающих организаций. Применение индексной модели регулирования предельных уровней тарифов на тепловую энергию. Реализация инвестиционных и производственных программ. Методика управления в условиях роста цен на топливо.

Влияние тарифов энергетического комплекса на социально-экономические показатели развития страны. Учет интересов государства, потребителей и поставщиков электроэнергии. Необходимость использования комплексного подхода в условиях пандемии COVID-19.

Рассмотрение понятия, сущности и принципов тарифной политики страховой компании. Механизмы исчисления страховых тарифов при помощи системы математических и статистических методов, актуарных расчетов. Особенности расчета страховых тарифов страховщиками.

Проблемы высоких издержек на транспортировку грузов в РФ. Анализ структуры спроса на грузовые перевозки и тенденций изменения тарифной политики на железнодорожном транспорте, оценка экономических предпосылок для перехода к оказанию логистических услуг.

Функционирование системы городского пассажирского транспорта. Представление основополагающего принципа логистики - системного подхода, процесса доставки при перевозке пассажиров - в виде системы. Характеристика ограничений в системе, ее основные цели.

Тарифный вопрос как один из важных в экономической жизни России в процессе становления и развития железнодорожной сети. Предпосылки и характер тарифной борьбой частных обществ и правительства в процессе развития железнодорожного транспорта в стране.

Понятие многоквартирного дома, его особенности и признаки. Порядок и способы формирования цен и тарифов на обслуживание многоквартирных домов. Необходимость государственного тарифного регулирования и совершенствование существующей ценовой системы.

Тарифная система как инструмент дифференциации заработной платы в зависимости от сложности работы и ее условий. Факторы формирования уровня заработной платы конкретных исполнителей. Основные элементы тарифной системы. Тарифная ставка и сетка, их функции.

Роль и значение тарифной системы в организации заработной платы на предприятиях, назначение тарифной ставки. Характеристика показателей норм труда. Тарифно-квалификационные справочники и их применение. Соотношение тарифных ставок различных разрядов.

Обоснование тарифной системы как основного элемента организации заработной платы в современных условиях. Характеристика осуществления оплаты работникам бюджетной сферы. Анализ недостатков тарифной системы. Обзор учета рыночной цены рабочего места.

Цена трудовых ресурсов и ее зависимость от конечных результатов и конъюнктуры рынка. Способы формирования фонда заработной платы. Главные критерии выбора системы оплаты труда. Использование единой тарифной сетки. Применение материального стимулирования.

Сущность и основные положения тарифной системы оплаты труда на предприятии. Порядок определения минимальной тарифной ставки и правила построения данной системы оплаты труда в организациях. Целесообразность и эффективность использования тарифной системы.

Определение размера оплаты труда с учетом его сложности. Тарифно-квалификационные справочники должностных окладов для персонала. Единая тарифная сетка и ее применение, содержание и характер выполняемых работ. Проведение аттестации работников организации.

Сущность, элементы, область и порядок применения единой тарифной сетки как важнейшего элемента тарифной системы. Основы расчета технико-экономических показателей работы предприятия. Определение эффективности использования основных и оборотных средств.

Формы и системы оплаты труда, их разновидности, преимущества и недостатки, области применения. Основные элементы и принципы механизма организации премирования. Зарубежный опыт организации оплаты и мотивации труда стран с развитой рыночной экономикой.

Сущность и основные положения тарифной системы. Порядок и критерии определения минимальной тарифной ставки. Характеристика деятельности предприятия. Анализ трудовых показателей. Оценка путей совершенствования производственно-кадрового потенциала.

Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника. Повременная и сдельная формы оплаты труда. Гибкая модель дифференциации тарифных ставок. Порядок применения ценовой сетки. Классификация поощрительных систем, используемых на предприятии.

Маркетинговая и инвестиционная деятельность предприятия. Объекты, которые относятся к нематериальным активам. Формы тарифной системы оплаты труда: тарифная, сдельная, аккордная, повременная. Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.

Понятие, сущность заработной платы. Тарифная система оплаты труда, ее основные элементы. Бюджет прожиточного минимума. Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия. Пути совершенствования нормирования и оплаты труда.

Понятие, признаки, функции заработной платы. Тарифная система и её элементы. Ограничение удержаний из заработной платы. Исчисление средней заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков ее выплаты и иных сумм, причитающихся работнику.

Роль Угоди про асоціацію як найбільш ефективний інструмент для здійснення масштабних політичних та економічних перетворень в державі. Процес створення зони вільної торгівлі. Тарифні квоти для товарів, що найбільше потерпають від міжнародної торгівлі.

Классификация нетарифных ограничений. Виды и цели количественных ограничений, лицензионная система. Регулирование и финансирование платежного баланса. Значение операций с официальными резервами. Чистая международная инвестиционная позиция страны.

Тарифная политика в условиях глобализации. Понятие таможенного тарифа, его виды. Методы определения таможенной стоимости товара. Свободная торговля и протекционизм. Антимонопольное регулирование. Сущность тарифных и нетарифных ограничений, демпинга.

Таможенный тариф – инструмент торговой политики и государственного регулирования внутреннего рынка страны при его взаимодействии с мировой рыночной системой. Основные методы нетарифного регулирования внешнеторговой деятельности Российской Федерации.

Государственное регулирование ВЭД. Понятие тарифного регулирования. Средства регулирования внешней торговли. Таможенные пошлины: функции, классификация. Таможенные тарифы, их виды и принципы формирования. Особенности и задачи тарифного регулирования в РФ.

Инвестиционный процесс в железнодорожной отрасли. Анализ основных показателей финансово-экономической деятельности предприятия. Направления по улучшению тарифного регулирования. Анализ основных показателей финансово-экономической деятельности предприятия.

Основные принципы бестарифной системы оплаты труда. Долевое распределение заработной платы между трудящимися предприятия, защита от инфляции. Определение коэффициентов трудового участия и среднего разряда работ. Установление размеров должностных окладов.

Характер работы грузовой станции. Виды железнодорожных тарифов на грузовые перевозки, порядок расчёта стоимости за них. Определение тарифного расстояния, срока доставки груза, платы за дополнительные операции. Перевозочные документы и порядок заполнения.

Нормативное регулирование внешнеэкономической деятельности в условиях Таможенного союза. Российский рынок текстиля и влияние на него таможенного регулирования. Проблемы, связанные применением тарифных и нетарфных методов регулирования импорта текстиля.