Изучение и специфика теоретических основ условий труда на предприятии, использование инноваций в системе управления персоналом. Организационно-экономическая характеристика страховой организации, особенности состава и структуры её трудовых ресурсов.

Рассмотрение сущности туристско-рекреационного комплекса, как формы управления развитием туризма и метода познания культурных и природных достояний человечества. Разработка варианта совершенствования организационной системы развития данного комплекса.

Анализ производственно-хозяйственной деятельности строительных предприятий различных форм собственности развивающихся регионов. Разработка схемы системного организационно-экономического управления и принятия решений на предприятиях строительной отрасли.

Разработка метода декомпозиции показателя эффективности. Анализ и выбор ключевых экономических показателей, отображающих стратегические параметры развития компании. Определение организационной структуры и состава предприятий текстильной промышленности.

Теоретические основы подбора и адаптации персонала. Роль кадровых служб, принципы и этапы их формирования, функции и значение на предприятии. Анализ работы кадровой службы предприятия по подбору персонала, его адаптации, предложения по совершенствованию.

Обеспечение компании трудовыми ресурсами и оптимизирование рисков. Отбор персонала в условиях рынка как важный фактор, определяющий развитие и экономическое положение организации. Повышение эффективности вложенных инвестиций в человеческие ресурсы.

Пути совершенствования систем охлаждения современных и перспективных форсированных поршневых и комбинированных двигателей, обеспечивающих их оптимальное и стабильное тепловое состояние. Меры по интенсификации охлаждения деталей цилиндропоршневой группы.

Обзор существующей системы охраны лесов от пожаров в Национальном парке "Угра". Необходимость увеличения количества наблюдательных вышек в парке. Проектирование дистанционного мониторинга, предназначенного для обнаружения лесных пожаров на ранней стадии.

Понятие и сущность деятельности органов местного самоуправления в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Анализ возможных подходов к оценке эффективности работы органов исполнительной власти субъектов РФ. Цели, приоритетные направления реформирования ЖКХ.

Анализ студенческого телевидения УГТУ-УПИ "ТВиСТ". Оценка деятельности персонала с точки зрения Кибанова и Беляцкого. Основные цели деятельности организации, ее структура, информационная поддержка важнейших событий студенческой жизни университета.

Исследование принципов и методов оценки работы персонала. Анализ управленческих принципов организации работы с кадрами и данных о наличии и движении персонала на предприятии. Расчет показателей экономической эффективности системы оценивания работников.

Изучение специфики потока муниципальных отходов. Анализ особенностей российской модели системы комплексного управления твердыми отходами и меры ее совершенствования на базе методических разработок Организация Объединенных Наций и Всемирного банка.

Суть методов очистки сточных вод и дальнейшего совершенствования системы очистки стоков мясокомбината, расположенного в Хабаровском крае. Анализ местоположения и природно-климатических условий, особенностей объекта водопользования при сбросе сточных вод.

Оптимизированное передвижение за счет пересадок пассажиров с одного вида транспорта на другой как одна из основных задач, которую решает смешанный вид перевозок. Порядок составления соглашения об организации прямых смешанных пассажирских перевозок.

Разработка и описание оригинальной конструкции устройства, снижающего тяжесть последствий фронтального столкновения легкового автомобиля с грузовым транспортным средством. Обоснование методики и результатов расчета основных параметров данного устройства.

Теоретические аспекты системы планирования деятельности организации. Анализ стратегического планирования в кафе "LаBАRаtоrу". Формулирование миссий и целей предприятия, разработка его стратегии и рекомендации по совершенствованию системы планирования.

Организация и классификация планирования на предприятии. Анализ организации среднесрочного и оперативного планирования предприятия на примере ОАО "Автотрансспецремонт". Предложения по развитию внутрифирменного планирования на отечественных предприятиях.

Сущность финансового планирования, прогнозирования на предприятии. Анализ рентабельности и деловой активности сети супермаркетов. Прогнозирование объема продаж на предприятии. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы финансового планирования.

Проблемы управления и функционирования предприятий в условиях рынка. Изучение показателей торгово-хозяйственной деятельности ООО "Санстор"; анализ прибыли, основных фондов и труда фирмы. Планирование оплаты труда, издержек и финансов на предприятии.

Функции Центра транспортного обслуживания ОАО "Российские железные дороги" в планировании перевозок грузов. Технологические принципы управления вагонными парками. Согласование заявок на перевозку грузов в международном железнодорожно-водном сообщении.

Управление цепями поставок в России. Оптимизация транспортно-логистических операций на примере курьерской доставки товаров из сети интернет-магазинов. Рассмотрение предпринимательских рисков при оплате сетевых услуг с помощью мобильных платежных систем.

Рассмотрение истории образования курсов переподготовки. Характеристика проблемы принятия управленческих решений в области переподготовки кадров. Описание управленческих решений, зависимости успешной деятельности от качества и уровня подготовки персонала.

Муниципальная служба как особый вид профессиональной деятельности. Понятие, характеристика, структура и нормативно-правовая база системы повышения квалификации муниципальных служащих. Методы переподготовки и повышения квалификации госслужащих г. Ирбит.

Основные факторы, показывающие значение обучения педагогического персонала. Виды обучения в организации: подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации персонала. Профессиональные навыки педагога. Формирование образовательного заказа педагога.

Теоретические основы анализа показателей прибыльности и безубыточности работы предприятия. Прибыль как основной показатель, отражающий результативность деятельности. Анализ финансовых результатов ЗАО "Хлебозавод №3" на основе маржинального подхода.

Основные способы повышения эффективности защиты от перегрузок электроприводов и исполнительных органов очистного комбайна с вынесенной системой подачи. Особенности проведения компьютерного моделирования переходных процессов в вынесенной системе подачи.

Общий анализ кадровой политики предприятия. Характеристика состояния действующей системы подбора персонала, оценка ее эффективности и выявление недостатков. Совершенствование методики проведения оценки и отбора кандидатов на вакантную должность.

Разработка проекта оптимизации системы подбора персонала и профессионального роста сотрудников. Способы повышения эффективности организации труда в соответствии с общей концепцией бизнес-процессов компании. Организация повышения квалификации кадров.

Место поиска кадров в общей системе управления персоналом. Характеристика налоговой службы и организационной структуры управления Межрайонной Инспекции. Предложения и рекомендации по устранению недостатков и совершенствованию системы подбора кадров.

Формирование институциональных основ образования для устойчивого технологического развития в Российской Федерации. Подготовка квалифицированных преподавателей для сферы образования. Развитие науки в области управления рисками и обеспечения безопасности.