Изучение роли и места естественных монополий в национальной экономике. Классификация угроз экономической безопасности. Рекомендации по совершенствованию системы экономической безопасности естественных монополий на примере железнодорожного транспорта.

Место естественных монополий в национальной экономике. Изучение основных тенденций развития железнодорожного транспорта и его роли в экономической безопасности страны. Анализ экономической безопасности транспорта в условиях реструктуризации отрасли.

Специфика санитарно-гигиенического состояния и социально-экономического развития административных территорий Ставропольского края. Характеристика эпидемиологических особенностей проявления болезней, формирующих проблему краевой инфекционной патологии.

Внедрение корпоративной информационной системы как один из механизмов оптимизации межфункционального взаимодействия. Совершенствование системы обработки и доставки заказа компании ООО "Акватория" на основе внедрения КИСERP-класса; оценка эффективности.

Наличие хорошо развитой системы высшего образования - одно из условий обеспечения экономической, политической, культурной независимости государства и целостного развития общества. Бакалавриат - первая ступень высшего образования по болонской системе.

Принципы обращения с отходами в зарубежном и отечественном опыте государственного управления. Проблемы государственного управления в рамках реформирования системы обращения с отходами в России. Направления совершенствования системы обращения с отходами.

Характеристика Минского железнодорожного узла. Требования к техническому оснащению транспортно-логистических центров. Определение потребного количества погрузочно-разгрузочных машин и параметров грузовых пунктов. Железная дорога как инженерное сооружение.

Этапы проектирования в процессе обучения информатики, применение иновационной технологии в проектирования образований. Описание фундаментальных основ управления деятельности проектирования в образовании. Проектирование процессов обучения информатики.

Организационная структура, динамика производственных и экономических показателей организации. Основные подходы к оценке эффективности обучения. Формы и методы обучения персонала на рабочем месте в ООО "Массимо Дутти". Расчет издержек в системе обучения.

Основные аспекты проблемы обучения персонала в организации. Анализ эффективности управления персоналом Красноуфимского отделения № 7003 ОАО "Сбербанка России". Анализ структуры и состава кадров. Пути совершенствования системы обучения персонала.

Способствование инноваций в сфере обучения персонала развитию компании и как один из важнейших факторов выживания предприятия в условиях рыночных отношений. Основной путь получения профессионального образования для персонала. Производственные тренинги.

Изучение мнения учителей об основных направлениях повышения эффективности системы общего образования. Оценка результатов исследования социально-психологического самочувствия учителей, их профессионального самоопределения и отношения к преобразованиям.

Основные методы определения дальности видимости плавучих навигационных знаков в дневное и ночное время. Способы нахождения расстояния зримости сигнальных огней навигации со светодиодным источником света. Особенность использования GPS-навигатора.

Анализ состояния службы скорой медицинской помощи в Республике Карелия с использованием новых технологий оценки качества и социального норматива объема ее работы. Модели прогнозирования исходов угрожающих жизни состояний на догоспитальном этапе.

Особенности действующей системы оплаты труда работников бюджетных учреждений: единая тарифная сетка и отраслевая методика. Нетрадиционные платежи: бестарифный, плавающий оклад, ставка трудового вознаграждения. Зарубежный опыт организации выплат персоналу.

Сущность, основные принципы, особенности организации оплаты труда в условиях модернизации экономики. Анализ финансово-экономических показателей предприятия. Социологический опрос персонала. Разработка рекомендаций совершенствования системы оплаты труда.

Системы и рекомендации по совершенствованию оплаты труда. Основная и дополнительная оплата. Сдельная и повременная формы оплаты труда. Механизм реализации системы оплаты труда на "Электромаше". Источник выплаты премии. Контроль исполнительской дисциплины.

Раскрытие основных элементов политики заработной платы на предприятии. Анализ основных существующих форм и систем оплаты труда. Разработка рекомендации по совершенствованию политики заработной платы и обоснование эффективности предлагаемых мероприятий.

Внедрение системы ключевых показателей эффективности на предприятии для совершенствования системы мотивации персонала. Соотношение потребностей сотрудников и технологий мотивации, в том числе с учетом применения системы KPI (Key Performance Indicators).

Специфика системы оплаты труда и стимулирования персонала в банках с разветвленной филиальной сетью. Комплекс мероприятий по усовершенствованию политики стимулирования и оплаты труда сотрудников массовых профессий коммерческих банков, его использование.

Организация заработной платы в Республике Беларусь. Особенности оплаты труда и расчётов по заработной плате в зарубежной практике. Анализ показателей оплаты труда в ОАО "Свiтанак". Расчёт экономического эффекта от совершенствования системы оплаты труда.

Анализ структуры, динамики и производительности труда персонала организации. Анализ структуры и динамики фонда оплаты труда. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда персонала. Экономическая оценка предложенных мероприятий.

Анализ количественного и качественного состава персонала. Рассмотрение метода формирования фонда оплаты труда, применяемый в настоящее время в ТС "Монетка". Порядок начисления некоторых видов заработной платы. Характеристика вариантов мотивации персонала.

Перспективы использования зарубежного опыта регулирования заработной платы. Анализ финансово-экономического состояния предприятия. Концепция и методика разработки бестарифной модели оплаты труда. Расчет заработной платы на предприятии ОАО "ТЗ "Октябрь".

Особенности формирования системы оплаты труда. Структура дохода сотрудника предприятия. Состояние системы оплаты труда в России и за рубежом. Анализ организации системы оплаты труда на предприятии: проблемы и комплекс мероприятий по их преодолению.

Функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда работников страховых организаций. Организационно-экономическая характеристика ПАО "Росгосстрах". Анализ оплаты труда на предприятии, рекомендаций по ее совершенствованию.

Организация оплаты и стимулирования труда. Гарантии и компенсации работникам по оплате. Мотивация и стимулирование продуктивного труда. Бригадные формы и методы работы на предприятии. Рекомендаций по применению системы оплаты с учетом его интенсивности.

Раскрытие сущности и изучение принципов построения оплаты труда, общая характеристика её основных форм и систем. Анализ системы организации оплаты труда на предприятии КСУП "Кошевичи". Автоматизация и перспективные формы заработной платы на предприятии.

Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ динамики товародвижения и реализации его продукции. Направления стимулирования системы сбыта продукции. Организационные, информационные и технические мероприятия сбытовой деятельности.

Социально-экономическая сущность и организационные формы оптовой торговли. Особенности комплекса маркетинга в оптовой и розничной торговле. Пути совершенствования и автоматизации учета продажи товаров на предприятии оптовой торговли ООО "Система".