Виды конфликтов и конфликтующих. Анализ поведения людей в разногласной ситуации. Межличностные стили разрешения конфликтов на предприятии. Наличие положительных сторон и отрицательных последствий. Выявление проблемы и повышение эффективности организации.

Конфликтная ситуация как трудная для человека ситуация социального взаимодействия, способы решения. Знакомство с основными причинами возникновения конфликтов: организационно-управленческие, структурно-организационные, функционально-организационные.

Обоснование на основе общетеоретических положений юридической науки и практики особенностей разрешения конфликтов и споров в области спорта. Рассмотрение особенностей разрешения конфликтов и споров в иностранных юрисдикциях, а также в компьютерном спорте.

Теоретические подходы к исследованию конфликта. Разработка предложений и мероприятий по совершенствованию системы управления конфликтными ситуациями. Содержание методики диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса.

Проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Понятие конфликта и его основные характеристики. Классификация конфликтов на современном предприятии. Исследование рабочего коллектива предприятия. Пути разрешения конфликтов в организации.

Роль общественно-экономической формации в формировании социально-психологического климата производственного коллектива. Связь момента осознания конфликтности ситуации с превышением индивидуального порога толерантности. Способы выхода из конфликтов.

Теоретические основы изучения конфликта в малой социальной группе. Четыре стадии развития разногласия. Управление конфликтом: структурные и межличностные методы разрешения. Сущность методики диагностики стратегий поведения личности в конфликте К. Томаса.

Организационная структура управления предприятием. Анализ финансово–экономической деятельности предприятия. Состояние и пути разрешения конфликтов в трудовых коллективах. Типы конфликтов в организациях. Этапы управления конфликтами в организации.

Основные понятия, сущность и типы конфликтов. Разрешение конфликтов в условиях производства, их регулирование и причины. Методы разрешения конфликтных ситуаций в организации и основные стили поведения при конфликте. Метод принципиальных переговоров.

Сущность конфликта как столкновения противоположных интересов на почве соперничества, противоборства. Предпосылки возникновения конфликта в процессе делового общения. Характеристика основных стилей поведения. Переговоры как основа разрешения несогласий.

Типология конфликтов в социальной психологии. Предпосылки возникновения конфликта в процессе делового общения. Основные способы разрешения конфликтной ситуации. Стиль поведения при конфликте. Переговоры как основа разрешения несогласий и конфликтов.

Модели, природа и классы конфликтов. Объективные и субъективные причины возникновения конфликтов, их основные виды. Функции социального конфликта по Л. Козеру. Разрешение конфликта методом анализа и беседы, ее эмоциональная значимость для собеседников.

Объективное содержание конфликтной ситуации, способы ее протекания. Конфликты в условиях учебной деятельности. Особенности педагогических конфликтов. Специфика урегулирования педагогических конфликтов. Конфликты на уроках иностранного языка и их решение.

Переговорный процесс как способ разрешения конфликтных ситуаций. Урегулирование противоречий с помощью приемов поддержания внимания, уступок и акцентировки. Типы и структуры переговоров, условия успешного разрешения разногласий между оппонентами.

Понятие конфликтологии как синтеза социологических, психологических, педагогических, политологических и юридических знаний. Специфика и роль данной науки в изучении возникновения, развития и разрешения конфликтов. Функция активизации социальных связей.

Рассмотрение становления принципа мирного разрешения споров в современном праве. Характеристика непосредственных переговоров, добрых услуг и посредничества как международно-правовых средств. Описание международных следственных и согласительных процедур.

Функции конфликтов. Снятие синдрома покорности у подчиненных. Стимулирование к изменениям и развитию. Этапы развития конфликта. Соотношение деловой и личностной сфер конфликта. Причины конфликтов. Анализ причин межличностных конфликтов на предприятии.

Нормативы выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух; санитарно-защитные зоны. Требования к хозяйственной деятельности, оказывающей вредное воздействие. Государственный учет и очистка выбросов в атмосферу. Безотходное и малоотходное производство.

Наличие проблемной составляющей во взаимоотношениях с другими участниками уголовного судопроизводства на досудебных стадиях. Причины возникновения проблемных ситуаций при взаимодействии со следователем. Разрешение проблемной ситуации в судопроизводстве.

Интегральный рейтинг совокупной национальной мощи государств-лидеров. Основные модели глобализации. Необходимость длительного переходного периода от провозглашения ЕАЭС до его полноценного создания. Разрешение территориально-отраслевых противоречий.

Рассмотрение дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов на детей. Особенности рассмотрения дел об усыновлении (удочерении) ребенка. Изучение дел о расторжении брака или признании его недействительным. Условия лишения родительских прав.

Анализ юридической ситуации о порядке выезда граждан из РВ и въезда в нее. Порядок государственной регистрации перехода права собственности. Классификация органов исполнительной власти. Изучение обязывающих и запрещающих норм административного права.

Самоуправство как первоначальная форма защиты прав. Определение его границ в римском праве. Вещевое право и ограничение права собственности в Древнем Риме. Договор найма вещей и ответственность за причиненный ущерб. Формы и правила оформления завещания.

Определение порядка частного решения дел об гражданских правоотношениях по налоговым и приватизационным имущественным спорам. Оценка наиболее приемлемой формы предприятия в России с участием иностранного капитала. Право вещного и имущественного наследия.

Анализ законодательства, регламентирующего приватизацию земельных участков, расположенных под домами. Изучение особенностей предоставления права пользования участками недр. Рассмотрение порядка предоставления водных объектов под разведение рыбы.

Международное судебное разбирательство как относительно новое средство мирного разрешения споров. Связь проблем организации и деятельности Международного Суда с принципиальными проблемами международного права. Письменное и устное судопроизводство.

Невозможность заключения браков между патрициями и плебеями в архаическом праве до издания закона Капулея. Правомерность действий по самоуправному взысканию. Основной способ защиты цивильного владения. Преторская реституция согласно римскому праву.

Основы рассмотрения споров и конфликтов в древнем обществе. Общее понятие о легисакционном, формулярном и экстраординарном процессе в римском праве. Характеристики архаического права, которые выделяются в юридической этнологии. Происхождение судов.

Принципы судопроизводства по делам с участием иностранных лиц. Обзор процессуальных прав и обязанностей иностранных юридических лиц, граждан без гражданства, международных организаций. Компетенция хозяйственных судов. Признание решений иностранных судов.

Способы распространения правовой информации, их достоинства и недостатки. Анализ подзаконных актов, посвящённых порядку оплаты за пользованием жилым помещением. Законодательно-правовые, морально-этические меры обеспечения безопасности правовой информации.