Анализ основных особенностей разработки рекомендаций по проектированию женской одежды для гибких швейных потоков. Рассмотрение моделей для стабильных и нестабильных конструктивно-композиционных модулей. Общая характеристика программа "STATISTICA 6.0".

Теоретические основы оздоровительного туризма, понятие курортологии, курортной медицины и рекреации. Анализ современного состояния туризма и оздоровительных объектов в Автономной Республике Крым. Направления и механизмы решения задач по развитию туризма.

Подходы к интерпретации организационной культуры как неоднородного конструктора. Отличительные характеристики институтов "функциональная" и "социальная" культура. Диагностика содержательной когерентности организационной культуры группы компаний "Линия 7".

Оценка факторов внешней и внутренней среды деятельности ООО "Гейзер-К". Внедрение моделей карьеры, адекватных среде деятельности фирмы. Внедрение системы аттестации работников в целях оценки их профессиональных качеств и формирование кадрового резерва.

Теоретические основы обеспечения учреждений здравоохранения лекарственными средствами и медицинским оборудованием. Основные направления реализации государственной политики обеспечения медикаментами. Деятельность по размещению муниципального заказа.

Методы повышения эффективности функционирования бизнес-процессов. Анализ производственно-хозяйственной деятельности компании "Деловые линии". Разработка алгоритма реинжиниринга бизнес-процессов на предприятии, расчет экономической эффективности.

Раскрытие экономической сущности накладных расходов предприятия, их информационное обеспечение и методика оценки. Анализ динамики и структуры накладных расходов ОАО "Нефтегаз". Прогнозирование величины и рекомендации по снижению расходов организации.

Методика организационно-технологических мероприятий по устранению негативного влияния факторов окружающей среды и повышению рекреационной привлекательности данной территории. Классификация мероприятий по устранению негативных экологических факторов.

Изучение химического состава мяса птицы, особенности формирования его ассортимента. Оценка качества, упаковка, маркировка и хранение полуфабрикатов. Анализ состояния рынка мяса птицы. Приёмы стимулирования продаж, применяемые в розничной торговле.

Правовые основы деятельности органов государственной власти в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Исследование проблем в данной сфере. Разработка предложений по совершенствованию деятельности органов власти. Оценка социального и экономического эффекта.

Значение физической культуры и спорта в современном мире. Теоретические основы государственного и муниципального управления в спортивной сфере. Меры совершенствования деятельности органов местного самоуправления сфере физической культуры и спорта.

Предприятие гостиничного бизнеса как субъект хозяйственной деятельности. Дополнительные услуги в гостиницах. Оценка дополнительных услуг гостиницы. Разработка концепции предоставления дополнительной услуги с целью конкурентного развития предприятия.

Сведения об исследуемом рынке: история, динамика, основные игроки. Сегментирование рынка и характеристика каждого сегмента, портрет потребителя. Конкуренция между ключевыми игроками. Выбор товаров для оценки их конкурентоспособности (ценообразование)..

Сущность маркетинговой деятельности на предприятиях, принципы и подходы к ее организации, предъявляемые требования. Анализ и оценка основных показателей деятельности фирмы и ее маркетинговой стратегии, разработка рекомендаций по совершенствованию.

Основные формы маркетинговых коммуникаций, особенности их стратегического планирования. Исследование стимулирования сбыта и рекламы как форм маркетинговых коммуникаций. Использование маркетинговых коммуникаций для привлечения поколения миллениалов.

Обеспечение безопасности детей в дорожном движении. Анализ детского дорожного травматизма в России. Модель безопасного поведения ребенка на дороге, роль педагога в ее формировании. Описание психофизиологических особенностей поведения ребенка на дороге.

Экономическая сущность прибыли и механизм управления ею в практике современной Российской Федерации. Анализ финансовых результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Мероприятия по совершенствованию управления прибылью ООО "ПетроДом".

Оценка и ранжирование определенных рисков, связанных с дуальной стороной конкурентной разведки. Изучение отсутствия эффективной оценочной модели показателей конкурентов. Возможные меры по совершенствованию действующего механизма управления рисками.

Понятие мотивации персонала. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда персонала. Эволюция теорий мотивации трудовой деятельности. Оценка действующей системы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии, рекомендации по ее улучшению.

Описание экономической сущности и значения оборотного капитала, управление запасами, денежными потоками и дебиторской задолженностью. Анализ факторов, влияющих на структуру и объем оборотных средств, разработка политики управления оборотными активами.

Определение стратегии кадровой работы. Кадровая политика предприятия в современных условиях. Анализ кадровой политики на ОДО "Точмаш", разработка рекомендаций по совершенствованию ее проведения. Основные принципы концепции использования трудовых ресурсов.

Рассмотрение понятия управленческих решений, изучение теоретических и методологических основ целевой ориентации УР и разработка процессов. Описание структуры процесса принятия управленческих решений, анализ и оценка опыта принятия эффективных решений.

Реклама как любая платная форма неличного представления и продвижения идей, товаров и услуг от имени известного спонсора. Значительный производственный потенциал и высокая квалификация персонала - основные конкурентные преимущества ОАО "Белшина".

Контрафактная продукция - материальные носители, в которых выражен результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации. Нормы гражданского законодательства - компонент системы правовой охраны товарного знака в Российской Федерации.

Аспекты мотивации персонала на предприятии. Условия создания благоприятного климата в коллективе, повышения производительности труда и прибыли предприятия. Процессуальные теории мотивации. Интенсивность стремления удовлетворить значимые потребности.

Особенности обучения персонала в сфере сетевого бизнеса. Характеристика целей образования с точки зрения работодателя и специалиста. Научно-методическая база организации непрерывной учебы. Анализ контроля за посещением дистрибьюторов на тренировке.

Рассмотрение понятия отбора персонала. Характеристика его основных принципов. Основы отборочной беседы. Влияние системы отбора кадров на эффективность деятельности предприятия. Пути усовершенствования системы отбора персонала ОАО "Концерн "Аксион".

Развитие рыночной экономики в России. Значимость рынка трудовых ресурсов. Понятие и особенности, политика предприятия по отбору и набору кадров. Выбор кандидата на основе критериев, определяющих уровень его компетенции в зависимости от специфики работы.

Управление персоналом - комплексное воздействие на коллективы и отдельных работников по обеспечению оптимальных условий созидательного труда для достижения целей организации. Организационно-экономический анализ унитарного предприятия "Дружбинец".

Выявление факторов воздействия на поведение персонала на предприятии. Рассмотрение роли мотивации труда и социальной защищенности работников в достижении целей компании. Анализ системы управления и специфики мотивации персонала в рекламном агентстве.