Понятие наблюдения, его достоинства и недостатки. Области применения социологического наблюдения. Классификация видов наблюдения. Квалификация событий: единицы и категории наблюдения. Количественные оценки данных наблюдения, хронологическая организация.
Субъекты или участники социальных событий. Субъективное воздействие на оценку происходящего и стороннего наблюдателя. Достоверность и обоснованность суждений. Пути повышения надежности данных наблюдений. Достоинства и недостатки метода наблюдения.
Практическое применение метода наблюдения в социологическом исследовании. Содержание процедуры фиксации результатов наблюдения, подготовки наблюдателя. Изучение методов и специфики научного наблюдения в социологии. Типы и виды общественных взаимодействий.
Банкротство как одна из наиболее эффективных и качественных форм разрешения конфликта, который возникает между должником и всеми его кредиторами. Несколько процедур банкротства, особенности применения которых определены конкретными обстоятельствами.
Понятие и сущность процедуры наблюдения. Особенности правового положения участников процесса о банкротстве при введении процедуры наблюдения. Проблемы, возникающие при применении арбитражными судами правовых норм, регулирующих процедуру наблюдения.
Характеристика наблюдения как метода сбора информации, его формы и их классификация по характеру окружающей обстановки, по месту исследователя, способу восприятия, степени стандартизации. Особенности процесса реализации наблюдения, формы его регистраций.
Наблюдение как метод исследования поведенческих реакций человека и его виды (контролируемое, открытое, включенное, полевое, лабораторное, систематическое, эпизодическое, стандартизированное, выборочное). Его преимущества и недостатки, типичные ошибки.
Диагностика уровня формирования представлений о сезонных изменениях в природе у младших школьников. Основные приёмы развития наблюдательности. Методика диагностики экологических знаний младших школьников (адаптированная методика С.Н. Николаева).
Понятие антикризисной финансовой стратегии и ее основные особенности. Анализ финансового состояния предприятия. Оценка удовлетворительности (неудовлетворительности) структуры бухгалтерского баланса и прогноз восстановления (утраты) платежеспособности.
Полярные сияния часто наблюдаются в двух неправильной формы зонах, окружающих северный и южный магнитные полюсы Земли и простирающихся на широтах 60-70°. Иногда их называют Северной и соответственно Южной Авророй - в честь римской богини утренней зари.
Наблюдение как один из возможных способов сбора первичных данных, его особенности в маркетинговых исследованиях. Четыре подхода к их осуществлению. Аудит розничной торговли, его технология использования и применения. GAP-анализ и стратегические разрывы.
Цель и принципы приведения в действие механизмов системы банкротства в РФ. Производство по делу о банкротстве согласно Федеральному закону. Особенности процедуры наблюдения в отношении предприятия-должника. Норма о назначении временного управляющего.
Рассмотрение основных причин, вызывающих ежегодные сезонные миграции птиц. Сбор и оценка данных о конкретных сроках прилёта мигрантов. Исследование порядка весеннего прилёта птиц. Составление физико-географической характеристики места исследования.
Характеристика и особенности гидротехнических сооружений. Схема организации мониторинга технического состояния гидротехнических сооружений. Рассмотрение основных подхода к выполнению мониторинга за техническим состоянием гидротехнических сооружений.
Характеристика токсичных веществ и оценка их влияния на организм человека. Анализ экологической обстановки в Саратовской области и проведение наблюдений за содержанием оксидов углерода и алюминия в вентиляционных выбросах предприятия "Волжский Дизель".
Обучение конкретному виду искусства с пониманием психических механизмов, которые порождают и развивают творческую деятельность. Развитие особого художественно-эстетического восприятия мира, создание уникальной для каждого ученика модели своего мира.
Эксперименты на изолированных нервных или мышечных волокнах, например волокне портняжной мышцы лягушки или гигантского аксона кальмара, которые помещают в подходящий солевой раствор, а нервное волокно кальмара или морского беспозвоночного в морскую воду.
Роль имен и фамилий героев в пьесах Вампилова. Неравнодушие драматурга к подбору "говорящих" имен. Многоплановая семантика фамилии главного персонажа пьесы "Прощание в июне". Анализ ряда фамилий: Бусыгин, Ступак, Третьяков, Угаров, Кардамонов, Дутов.
Способы представления и редактирования полученных данных приложениями баз данных. Иерархия классов, обеспечивающих функционирование набора данных. Параметры запросов и хранимых процедур. Возможности автоматического состояния и изменения набора данных.
Знакомство с Latex 2, классы документа, проекты и использование дополнительных пакетов. Макет полосы набора: параметры страницы, стиль оформления страниц, интерлиньяж и абзацный отступ. Набор и верстка текста, а также автоматическая генерация ссылок.
Наем, отбор и прием персонала. Схема приема на работу. Определение потребности в персонале с учетом основных целей организации. Определение подходящих методов отбора кадров. Требование объективно оценивать работника по деловым и личностным качествам.
Особенности построения системы и управления процессом набора и отбора кадров. Источники и методы набора персонала, принципы испытаний, собеседования и центров оценки при отборе работников. Анализ эффективности подбора персонала. Лизинг рабочей силы.
Необходимость научного подхода к отбору и набору кадров на предприятии. Комплектация штата, создание резерва кандидатов на все рабочие места с учетом будущих изменений. Оформление анкетных и биографических данных. Диагностика профессиональной пригодности.
Понятие и методы подбора персонала и рекрутинга. Этапы отбора и оценка кандидатов по их компетенциям. Анализ работы по отбору специалистов в санатории и оценка ее эффективности. Предложения по совершенствованию действующего процесса отбора персонала.
Предпосылки эффективной работы по набору, отбору и найму персонала, ее взаимосвязь с направлениями управления персоналом. Кадровая политика предприятия и источники подбора персонала. Характеристика методов отбора персонала, критерии оценки кандидатов.
Понятия профориентации и адаптации работников. Краткая характеристика ООО "Эльдорадо", угроза банкротства компании, история сокращения персонала. Уровень эффективности работы западных и российских менеджеров. Анализ состояния набора и отбора персонала.
Источники привлечения персонала. Активные и пассивные методы набора кадров в организации. Принципы и критерии отбора. Использование внутренних источников привлечения кадров. Особенности профессионального отбора на государственную службу в России.
Процесс отбора кадров, источники привлечения персонала. Методы набора кадров, принципы и критерии отбора. Особенности профессионального отбора на государственную службу в России. Основные этапы построения системы отбора кадров на государственную службу.
Рассмотрение процесса профессионального набора и отбора персонала для организации в целом и на государственную службу в частности. Основные этапы построения системы для удовлетворения спроса при наборе и отборе квалифицированных кадров организации.
Работа с персоналом в медицинской организации. Роль профессионального уровня подготовки среднего медицинского персонала в эффективном развитии системы здравоохранения. Анализ факторов развития синдрома эмоционального выгорания в работе медсестры.
