Общие положення, содержание и структура коллективного договора, порядок его заключения и регистрации в департаменте по труду. Срок действия колдоговора. Права, обязанности и ответственность работников и работодателей, контроль за их исполнением.

Объективная необходимость коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях и в организациях. Содержание и структура коллективного договора. Заключение коллективных договоров и особенности международных правовых норм.

Сущность и общие положения Коллективного договора командованием войсковой части 56653. Права и обязанности сторон. Особенности оплаты труда, социальные гарантии. Распределение рабочего времени, отдыха и отпуска. Льготы и компенсации для работников части.

Понятие и сущность коллективного договора, правила и принципы его оформления, основное содержание, права и обязанности сторон. Изучение коллективного договора акционерного общества "Алроса", характеристика данной компании, поддержка молодых специалистов.

Понятие, юридическая сущность и принципы заключения коллективного договора. Его роль в регулировании трудовых отношений. Стороны, содержание и структура коллективного договора. Ответственность за его нарушение. Сущность коллективных переговоров.

Понятие, значение и функции коллективного договора. Структура, содержание, стороны и порядок заключения коллективного договора, его влияние на социально-трудовые отношения. Отраслевое соглашение на ОАО "РЖД" по организациям железнодорожного транспорта.

Определение коллективного договора как правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения в организации. Описание льготных и социальных условий по сравнению с нормами и положениями, установленными законодательством. Досрочный уход на пенсию.

Формирование системы социального партнерства в России. Коллективный договор как форма реализации партнерских отношений. Анализ коллективного договора в осуществлении политики доходов и заработной платы ООО "Оренбурггазпром", пути его совершенствования.

Коллективный договор, как форма социального партнерства, нормативные акты, регулирующие договорные отношения. Анализ экономической эффективности предложений по урегулированию вопросов оплаты и стимулированию труда при заключении коллективного договора.

Определение социального партнерства как метода регулирования общественно-трудовых отношений между работниками и работодателями. Принципы разработки, содержание и проверка исполнения коллективных договоров. Роль трудового соглашения в законодательстве.

Содержание и функции коллективного договора, его заключение, изменение и особенности действия. Коллективные переговоры: порядок проведения. Принципы и формы социального партнерства. Роли государства, работодателя и работника в социальном партнерстве.

Понятие и сущность коллективного договора как особой формы права, история его развития за рубежом и в России, его структура и содержание, стороны и субъекты, порядок заключения и сроки действия. Актуальные проблемы коллективно-договорных правоотношений.

История правового регулирования коллективных договоров. Понятие коллективного договора, его место среди локальных нормативно-правовых актов. Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора, его основная роль в трудовых отношениях.

Акты реализации права как главные элементы правового механизма управления кадровыми ресурсами высших учебных заведений гуманитарной направленности. Значение коллективного договора для управления кадровыми ресурсами в вузах, его юридическая сила.

Роль и содержание коллективно-договорной системы регулирования трудовых отношений. Порядок и сроки заключения, реализация условий коллективного договора. Проверка исполнения коллективных договоров, ответственность за их нарушение и неисполнение условий.

Понятие коллективного договора в системе социального партнерства, его стороны, субъекты и содержание. Принципы заключения и разработки коллективных договоров. Порядок заключения и сроки действия договора, осуществление контроля за его исполнением.

Суть коллективного договора, его место и роль в прошлом, настоящем России. Значение коллективного договора в регулировании социально-трудовых отношений. Описание субъектного состава коллективного договора, понятие коллективно-договорного правотворчества.

Наличие норм общего характера, добровольность заключения, общность интереса и равенство сторон как одни из важнейших признаков нормативного договора. Преимущества коллективно-договорного регулирования трудовых отношений с точки зрения работников.

Коллективный договор как документ юридического и хозяйственно-политического характера, обязательства, содержание, структура. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения. Материальная ответственность работодателя, правовое регулирование.

Ознакомление с условиями трудового договора согласно трудовому кодексу. Изучение сущности коллективного договора — правового акта, который регулирует трудовые отношения в организации и заключается работниками и работодателем в лице их представителей.

Оценка размеров производства птицеводческих предприятий Красноярского края. Группировка предприятий по удельному весу отрасли птицеводства. Определение факторов, влияющих на увеличение объемов производства мяса птицы. Коллективный подряд в птицеводстве.

Знакомство с некоторыми различиями между сугубо телевизионными документальными проектами и авторскими неигровыми фильмами. Анализ художественных средств, используемых при создании коллективного портрета. Рассмотрение проблематики фильма-портрета.

Определение и жанровые особенности корпоративного фильма, аудиальные и визуальные средства выразительности. Процесс создания корпоративного фильма Института "Высшая школа журналистики и массовых коммуникаций", выбор героев и музыкальное оформление.

Особенность проведения городских реформ 1870 и 1892 годов. Предоставление значительных полномочий руководителю местной администрации – районному голове. Взаимоотношение органов общественного управления с учреждениями губернской и центральной власти.

Корреляция между коллективными установками в корпорации дореволюционной русской профессуры и модулем взаимоотношений со студентами на примере истории Императорского Томского университета. Благотворительная деятельность профессоров в пользу студентов.

Построение модели пассивной роли региональной общественной палаты на основе создания коллективного портрета членов Общественной палаты Свердловской области. Согласование интересов групп общества и властей как фактор неэффективности общественной палаты.

Применение метода коллективного проекта в организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов неязыковых специальностей по иностранному языку, который основывается на творчестве студентов и приобщает их к исследовательской и поисковой деятельности.

Общественно-исторический этап (общественно-историческая стадия, формация) развития сферы образования. Содержание понятия и методологические принципы группового способа обучения. Коллективные занятия обучения в школе в разновозрастных учебных группах.

Определение понятия и принципов коллективного способа обучения. Характеристика организации учебной деятельности учащихся и основных методов работы при коллективном способе обучения, а также его преимуществ. Анализ структуры четырехактного урока.

Актуальность проблем коллективного субъекта. Необходимость исследования закономерностей сложных саморазвивающихся открытых человекомерных систем, создаваемых творческой, проектно-конструктивной деятельностью современного информационного общества.