Назначение и классификация защитных сооружений. Устройство и оборудование убежищ, основные требования к ним. Оборудование входов и аварийных выходов. Правила содержания и использования убежищ. Противорадиационные укрытия, принципы их организации.

Административно-правовые основы деятельности коллективных субъектов, их полномочия. Административные дела, оспариваемые в судебном порядке: понятие и виды. Случаи, при которых сотрудники правоохранительных органов имеют право применять наручники.

Административно-правовой статус государственных и негосударственных предприятий. Виды организаций и учреждений. Правовое регулирование функционирования хозяйственных обществ и товариществ. Принципы деятельности общественных и религиозных объединений.

Понятие, признаки и виды коллективного субъекта административного права. Основания возникновения изменений и прекращений правоотношения (юридический факт). Права и обязанности субъектов административного права в сфере государственного управления.

Определение значения общего собрания работников для деятельности организации при обсуждении актуальных вопросов. Усиление полномочий и детализация правового статуса общего собрания работников как инструмент развития демократических основ в обществе.

Выявление общих черт и признаков коллективных субъектов финансового права. Исследование правовой природы консолидации налогоплательщиков и норм, ее регулирующих. Выработка концептуальных предложений по совершенствованию российского законодательства.

Исторические этапы и закономерности развития представлений о юридической ответственности коллективных субъектов права. Анализ соотношения понятий "коллективный субъект права" и "юридическое лицо". Пределы деликтоспособности коллективных субъектов права.

Обоснование необходимости комплексного изучения сущности коллективных трудовых конфликтов как подвида социальных конфликтов. Характеристика сущности, форм и типов коллективных трудовых конфликтов в современной России, а также способов их преодоления.

Классификация конфликтов в трудовых коллективах по различным признакам, управление ситуацией. Причины и обстоятельства, предмет, стороны и виды рабочих споров, а также порядок их разрешения. Забастовка как способ урегулирования коллективных споров.

Коллективные трудовые споры (ТС): понятие, предмет, стороны и виды. Причины возникновения и принципы разрешения коллективных ТС, их классификация. Участие профсоюзов в разрешении ТС. Основные пути предупреждения и разрешения коллективных споров.

Общая характеристика международного законодательства о коллективных трудовых спорах. Понятие коллективных трудовых споров, их предмет, стороны, виды и порядок разрешения. Правовые последствия участия в законных и незаконных забастовках для работников.

Рассмотрение разногласий между профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации и администрацией по спорным вопросам установления и изменения условий и оплаты труда в организациях, заключения и выполнения коллективных договоров и соглашений.

Определение понятия коллективных трудовых споров. Характеристика основных признаков, сторон и видов коллективных трудовых споров. Рассмотрение порядка разрешения споров, возникших в профессиональной сфере. Установление порядка урегулирования забастовок.

Рассмотрение индивидуального трудового спора в суде. Понятие коллективного трудового спора, его субъекты. Исполнение решений, посредничество и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством для работников участвующих в рассмотрении трудовых споров.

Понятие, предмет и стороны коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Рассмотрение спора примирительной комиссией, с участием посредника и трудовым арбитражем. Правовые последствия права на проведение забастовки.

Понятие трудового спора, общая характеристика. Понятие коллективных трудовых споров. Предмет, стороны и виды. Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Реализация прав на забастовку. Правовое положение работников в связи с участием в забастовке.

Анализ проблем, нерешенных законодателем при разрешении коллективных трудовых споров примирительной комиссией, с участием посредника или трудовым арбитражем. Создание в России судов для разрешения индивидуальных и общественных рабочих препирательств.

Понятие и виды коллективных трудовых споров. Порядок их досудебного и судебного рассмотрения и разрешения. Гражданско-правовой договор как основной регулятор гражданско-правовых отношений. Содержание гражданско-правового договора, его понятие и виды.

Законодательство о коллективных трудовых спорах: понятие, предмет, стороны и виды. Этапы примирительных процедур в процессе разрешения коллективного трудового спора. Правовые последствия участия в законных и незаконных забастовках для работников.

Раскрытие понятия, определение предмета и изучение существующих видов коллективного трудового спора. Исследование института разрешения коллективных трудовых споров. Правовые последствия забастовок и исполнение решений по коллективным трудовым спорам.

Трудовые споры как разногласия между субъектами трудового права по поводу установления условий труда или заключения трудового договора, а также применения норм трудового законодательства. Знакомство с порядком разрешения коллективных трудовых споров.

Виды трудовых споров, порядок их рассмотрения в народных судах. Роль профессиональных союзов при решении спора с работодателем. Основания прекращения трудового договора. Незаконное увольнение и восстановление на работе. Реализация права на забастовку.

Изучение сущности коллективного трудового спора — неурегулированнго разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда. Определение права выдвижения требований к работодателю. Анализ понятия забастовки.

Понятие коллективного трудового спора. Определение состава сторон коллективного трудового спора. Предмет и виды коллективных трудовых споров. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров. Роль профкома в коллективных трудовых спорах.

Сущность понятия "коллективный трудовой спор", этапы разрешения. Рассмотрение спора примирительной комиссией. Деятельность трудового арбитража. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров: история и современность, права участников.

Причины возникновения и принципы разрешения коллективных трудовых споров. Соблюдение сторонами требований российского законодательства, обеспечение надежной защиты каждой из них в случае нарушения законных прав. Участие профсоюзов в разрешении споров.

Понятие управленческого решения. Коллективное принятие решений. Коллективные методы принятия управленческих решений. Преимущества и недостатки коллективного принятия решений. Теория политического взаимодействия. Теория коллективного обучения и культуры.

Изучение коллективных форм землепользования в период НЭПа. Исследование социального состава, соотношения форм колхозов, степени обобществления отдельных элементов хозяйств. Сравнительный анализ колхозов и единоличных хозяйств, оценка их эффективности.

Обоснование целесообразности и определение основных направлений трансформации финансового сектора, ориентированных на развитие коллективных форм финансирования. Характеристика специфики банка капитала как макроэкономического субъекта рыночной экономики.

Расширение сферы применения коллективного труда. Переход от индивидуальных форм организации работы к совместным. Варианты условий производства, форм бригадного труда. Индивидуальные индексы производительности. Карта рабочего времени сотрудника отдела.