Висвітлення основних напрямів вивчення сфери обслуговування. Завдання дослідження просторової організації послуг. Особливості та ключові питання економіки послуг. Аналіз чинників впливу, які є наслідком зміни ролі послуг у сучасному житті людей.

Розвиток та функціонування ринку праці менеджерів, економістів, бухгалтерів та маркетологів. Правова основа регулювання робочого часу. Нормування праці інженерно-технічних робітників та службовців, та праці на роботах з обслуговування виробництва.

Система трудових показників на виробництві: кількість робочої сили, використання часу і якість праці. Офіційна статистична звітність про використання кадрів в Україні. Аналіз фонду оплати праці сталеливарного цеха ВАТ "Дніпропетровський стрілочний завод".

Зайнятість населення і безробіття. Методи вимірювання продуктивності праці. Форми і системи заробітної плати. Соціально-трудові відносини. Соціально-економічні категорії людських ресурсів. Чисельність, склад і показники природного руху населення України.

Об’єкт, предмет і завдання дисципліни "Економіка праці". Трудові ресурси і потенціал суспільства. Ринок праці та його регулювання. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин. Продуктивність і ефективність праці.

Програми сприяння зайнятості. Організація преміювання працівників. Структура служби зайнятості в Україні. Шкала залежності розміру премій робітників від поліпшення використання устаткування і виконання норм виробітку. Загальний коефіцієнт якості праці.

Оплата праці як елемент сучасної системи економічних відносин, форми і системи оплати праці та їх характеристика. Значення договірного регулювання оплати праці. Зарубіжний досвід договірного регулювання оплати праці та його використання в Україні.

Сутність і структура заробітної плати та механізми її формування, вплив інфляційних процесів на показники прожиткового мінімуму. Принципи індексації та динаміки рівня мінімальних заробітних плат в Україні залежно від економічної галузі та регіону.

Аналіз трудових ресурсів підприємства як сукупності працівників різних професійно-кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві і входять до його облікового складу, до якого включаються всі працівники, прийняті на роботу, пов'язану з діяльністю.

Класифікатор професій: сутність, значення, характеристика та загальні положення. Характеристика професійного менеджера з персоналу та економіста з праці, їх обов’язки та кваліфікаційні вимоги до них. Ідеальний образ та іпостасі сучасного менеджера.

Завдання, об’єкт, предмет дисципліни "Економіка праці і соціально-трудові відносини". Людський капітал як фактор економічного зростання. Взаємодія попиту та пропозиції на ринку праці. Продуктивність і рентабельність праці як показники її ефективності.

Дослідження соціально-економічних аспектів праці в умовах ринку. Завдання наукових пошуків змісту трудового потенціалу суспільства. Критерії продуктивності та ефективності праці. Розгляд складових соціального партнерства, зайнятості та безробіття.

Сутність праці, формування і використання трудового потенціалу, людського капіталу, зайнятості населення, ринку праці, безробіття та його соціально-економічних наслідків. Джерела і система соціально-трудових відносин, їх суб’єкти та засоби регулювання.

Трудовий потенціал суспільства. Політика доходів і оплати праці. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин.

Огляд трудових ресурсів і потенціалу суспільства. Особливості управління персоналом підприємства. Оцінка соціально-трудових відносин зайнятості населення. Аналіз та планування трудових показників. Вартість робочої сили та політика доходів населення.

Специфіка вирішення проблем трудової діяльності, виходячи із дослідження основ економіки праці, положень трудового права, враховуючи методологічні аспекти співвідношення. Ефективність трудової діяльності індивіда. Пріоритети розвитку трудової діяльності.

Робочий час, його склад і структура. Загальна класифікація елементів затрат змінного робочого часу. Характеристика сучасного етапу функціонування ринку праці в Україні. Закордонний досвід підготовки спеціалістів та особливості роботи кадрових служб.

Аналіз зайнятості населення в умовах ринку. Сутність, форми та забезпечення ефективної зайнятості населення. Аналіз ринку праці по регіонах та в Україні в цілому. Стан ринку праці в Рівненському регіоні. Шляхи формування ефективної зайнятості в Україні.

Механізм функціонування соціального партнерства в Україні. Регулювання соціально-трудових відносин. Розрахунок продуктивності праці за нормативною базою на початок планового періоду. Аналіз економічної активності населення за статтю та місцем проживання.

Соціально-трудові відносини як основа ринку праці. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства. Соціально-трудові відносини як система. Ринок праці та його регулювання. Принципи організації та оплати праці на підприємствах, соціальне партнерство.

Пасивні заходи регулювання зайнятості населення. Збільшення (зменшення) пропозиції робочої сили на ринку праці. Асигнування коштів на часткове відшкодування безробітним їхніх втрат у доходах. Реєстрація осіб, що шукають роботу, допомога по безробіттю.

Кваліфікаційна характеристика економіста з праці. Дослідження законодавства з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин. Вдосконалення практики договірного впровадження соціально-трудових відносин. Управління кадровою політикою фірми.

Праця як сфера життєдіяльності та чинник виробництва. Трудові ресурси та трудовий потенціал. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти. Політика доходів та рівень життя. Заробітна плата і механізм її регулювання.

Аналіз доходів та витрат населення Тернопільської області за 2010-2012 роки. Знайомство з принципами побудови посадових окладів у сучасних економічних умовах. Розгляд особливостей преміювання управлінської праці на підприємствах різних форм власності.

Особливості географічного положення Придніпровського району. Характеристика природно-ресурсного потенціалу регіону. Оцінка агропромислового комплексу та демографічного потенціалу регіону. Розвиток промислового виробництва району та її економічна оцінка.

Викладення наукових основ раціонального природокористування в умовах НТП. Розроблена методика визначення економічної ефективності природоохоронних заходів. Визначення економічних проблем використання та охорони земельних і водних ресурсів, екологізації.

Історія розвитку науки, методи дослідження, завдання дисципліни "Економіка природокористування". Причини бурхливого розвитку різноманітних напрямів екологічної науки. Механізм формування і види економічних збитків від забруднення навколишнього середовища.

Методи розрахунків, що використовуються при оцінці збитків. Визначення чистого економічного ефекту природоохоронних заходів. Обчислення розмірів шкоди внаслідок забруднення навколишнього природного середовища. Економічна оцінка лісових насаджень і земель.

Сутність, об’єкт і предмет економіки природокористування. Створення економічних механізмів забезпечення раціонального природокористування та охорони навколишнього середовища. Міжнародний досвід і співробітництво в галузі охорони навколишнього середовища.

Формування еколого-економічного світогляду. Визначення рівня забруднення довкілля, величини завданих йому збитків. Розгляд заходів цілеспрямованого впровадження з охорони навколишнього середовища. Методичні рекомендації до вивчення навчальної дисципліни.