• Наличие важных функций и интерфейс IT-продуктов, производящих оценку персонала по критериям KPI. Оценка интерфейсов, анализируемых программных продуктов по шкале от 1 до 5. Пробные версии продуктов и стоимость IT-продуктов "HighPer", "KPI.bz", "ELMA KP".

    статья (3,2 M)
  • Основные понятия, направления и подходы к исследованию систем управления. Информационная составляющая системы управления, методы их исследования. Сравнительный анализ и исследование систем управления органов исполнительной власти республики Калмыкия.

    курсовая работа (89,0 K)
  • Принципы управления и функционирования автономных организаций. Анализ возможностей их развития в Краснодарском крае. Рационализация управления и повышение финансирования внебюджетных учреждений. Составление индивидуальных образовательных программ.

    научная работа (2,0 M)
  • Теории лидерского поведения, их характеристика. Сравнение эффективности различных стилей управления. Управленческая сетка ГРИД. Концепция атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства. Влияние стилей управления на эффективность работы групп.

    курсовая работа (70,9 K)
  • Стиль руководства (авторитарный, демократический или либеральный) как способ взаимодействия руководителя и подчиненного и залог эффективной деятельности предприятия. Классификация стилей и факторы (объективные, субъективные), влияющие на их выбор.

    курсовая работа (138,5 K)
  • Внутренние и внешние движущие силы, которые побуждают человека к деятельности. Место мотивации сотрудников в управлении персоналом. Исследование подходов к изучению теорий мотивации. Отличительные особенности и характеристика различных теорий мотивации.

    реферат (23,9 K)
  • Характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Особенность изучения пирамиды Маслоу и концепции потребностей МакКленда. Разработка двухфазной модели Герцберга. Проведение исследования теорий ожидания, постановки целей и равенства.

    курсовая работа (94,9 K)
  • Модели рынка труда. Сравнительный анализ теорий рынков труда. Оценка рабочей силы, условия найма, возможность профессионального роста, гарантии занятости, ставка. Системы профподготовки, методы повышения профессионального и квалификационного уровня.

    реферат (33,0 K)
  • Основные понятия и сущность процесса управления персоналом. Система кадрового менеджмента на современных предприятиях. Изучение мирового опыта управления персоналом в России и за рубежом и составление сравнительного анализа для полученных данных.

    курсовая работа (52,8 K)
  • Показатели качества образования муниципальных систем образования. Кластерный подход в сравнительной оценке качества образования в муниципалитетах Республики. Учет контекстных факторов образовательных результатов муниципальных систем образования.

    дипломная работа (142,2 K)
  • Изучение интеллектуальных, жизненных, экономических достижений Билла Гейтса и Стива Джобса - владельцев конкурирующих между собой корпораций Мicrosoft и Apple. Сравнительный анализ проектов, программ, идей в бизнесе и управлении двух предпринимателей.

    реферат (27,3 K)
  • Особенности японской и американской модели менеджмента. Сравнительная характеристика японского и американского стилей управления персоналом. Выявление эффективных методов управления и в дальнейшем, при необходимости, использование их в менеджменте России.

    курсовая работа (40,6 K)
  • Основные этапы формирования модели американского менеджмента. Становление и развитие школы научного управления, роль инженера Ф.У. Тейлора. История возникновения понятия "стратегическое управление". Особенности и основные черты японского менеджмента.

    курсовая работа (50,0 K)
  • Значение сравнительного анализа японской и американской моделей управления персоналом для поиска способов мотивации работников. Социальная поддержка рабочих специальными фондами, которые обеспечивают оплату расходов, связанных с медицинским страхованием.

    статья (16,8 K)
  • Сравнительный анализ моделей менеджмента в японской и американской компаниях. Философия и цели фирмы, организационная структура управления и принятие решений. Обеспечение компетентности персонала, наём, кадровая политика и стимулирование работников.

    статья (24,6 K)
  • Изучение характерных особенностей и применяемых методов японской и американской школ управления персоналом. Анализ и сравнительная оценка эффективности работы данных школ. Рассмотрение возможности использования зарубежного опыта в менеджменте России.

    курсовая работа (35,4 K)
  • Теоретико-методические аспекты разработки стратегии предприятия и его организационной структуры. Виды и особенности оргструктур. Исследование фармацевтической отрасли России и рынка иммунобиологической продукции. Информационное обеспечение стратегии.

    дипломная работа (645,4 K)
  • Особенности системы стратегического управления в фирмах США, Японии и Финляндии. Подготовка и переподготовка кадров менеджеров. Типы корпоративной культуры. Национальная и фирменная культуры в управлении, подходы. Особенности российского менеджмента.

    учебное пособие (5,7 M)
  • Развитие международного бизнеса и формирование направлений исследований в сфере сравнительного менеджмента. Специфика национальных моделей менеджмента. Базовые вопросы коммуникаций и мотивации работников. Стереотипы поведения менеджеров-партнеров России.

    учебное пособие (308,8 K)
  • Сравнительный метод оценки объектов. Соотношение положительных и негативных сторон метода. Сопоставление показателей анализируемого предприятия с достижениями науки и передового опыта работы других предприятий или подразделений для поиска резервов.

    статья (15,6 K)
  • Ознакомление с основоположниками классической теории научной мотивации: Ф.У. Тейлором, Д. Гаттом, Г. Фордом. Рассмотрение результатов сравнительного теоретического анализа современных теорий мотивации. Исследование сущности мотивации ресурсосбережения.

    статья (16,7 K)
  • Понятие предпринимательского образования, разработка его механизмов и приемов в Европе и России. Определение ключевых предпринимательских компетенций, их оценка. Анализ магистерской образовательной программы по направлению подготовки "Менеджмент".

    дипломная работа (75,7 K)
  • Внутренняя среда и ее переменные. Воздействие среды организации на принятие управленческих решений. Анализ внутренней и внешней среды РУП "Гомсельмаш". Кадровая политика предприятия. Направления повышения эффективности взаимодействия с внешней средой.

    курсовая работа (47,8 K)
  • Определение понятия "среда управления", характеристика ее типов: инертной (нейтральной), оптимальной и агрессивной. Описание факторов, определяющих благоприятную реакцию внешней среды управления. Способы управления в агрессивной социальной среде.

    реферат (17,0 K)
  • Сущность финансового планирования на предприятии, этапы и особенности его реализации, классификация и типы планов. Краткая характеристика предприятия, анализ его финансового состояния, план движения денежных средств, прогноз бухгалтерского баланса.

    курсовая работа (59,0 K)
  • Изучение классификации методов, с помощью которых руководитель может осуществлять управления производством. Обзор организационно-административного, экономического и социально-психологического методов руководства коллективом. Анализ самоуправления.

    лекция (20,7 K)
  • Обзор существующих средств и методов для разработки, внедрения и эксплуатации системы менеджмента качества организации в соответствии со стандартом ИСО 9001:2000. Современные методы статистического контроля, графические методы количественного анализа.

    учебное пособие (798,0 K)
  • Управление качеством за счет факторов, обеспечивающих заинтересованность персонала к качественному труду. Средства и методы прямого и косвенного управления. Способы контроля качества и статистические методы регулирования технологических процессов.

    учебное пособие (1,8 M)
  • Анализ функциональных средств труда, профессиональных служебных обязанностей, прав работника, производственной среды. Закономерная зависимость между заинтересованностью работника, его активностью и уровнем нормативной регламентации его деятельности.

    реферат (21,1 K)
  • Процесс подстройки показаний измерительного инструмента до достижения эталонной величины. Основные принципы и правила калибровки измерительных приборов. Организационное, методическое и информационное обеспечение деятельности калибровочной лаборатории.

    разработка урока (104,5 K)