Поняття та сутність інновації як нововведення і комплексного процесу створення, поширення та використання нововведень для задоволення людських потреб. Становлення та розвиток теорії інновації. Інноваційна діяльність в країнах з розвиненою економікою.

Темпи зростання стартап-індустрії у світі. Найпоширеніша причина невдач. Стартап-консалтинг - ефективний спосіб підвищити шанси проєктів на успіх. Інноваційні парки, бізнес-інкубатори, акселератори, венчурні фонди. Вивчення класичних методів менеджменту.

Понятие и анализ занятости населения Российской Федерации, изучение структуризации рынка труда. Исследование экономической активности и занятости населения России по различным параметрам. Выявление проблем занятости населения РФ и пути их решения.

Основные задачи статистики оплаты труда работников материального производства. Структура фондов оплаты труда. Показатели уровня динамики средней заработной платы. Распределение численности рабочих ОАО "Покровский рудник" по формам и системам оплаты труда.

Основы статистического изучения производительности труда. Выполнение норм выработки рабочими - сдельщиками и нормированных заданий - повременщиков. Основные факторы производительности труда; их классификация. Статистика использования рабочего времени.

Система показателей статистики рабочей силы предприятия. Баланс движения кадров организации, источники поступления рабочей силы. Состав и использование рабочего времени. Порядок определения производительности труда и интенсивности трудовых конфликтов.

Сущность трудовых ресурсов и особенности формирования рабочей силы агропромышленного комплекса. Показатели наличия, движения и состава рабочей силы, её использования и рабочего времени. Факторный анализ трудовых затрат и производительности труда.

Статистика состава трудовых ресурсов. Статистика рабочей силы и рабочего времени. Показатели движения трудовых ресурсов и использование рабочего времени. Статистика рабочего времени. Мировая практика: определения нижней границы трудоспособного возраста.

Структура фирмы, характеристика персонала. Рабочее время и его использование. Анализ производительности труда и заработной платы. Принципы инвестиционной политики в связи с необходимостью реконструкции и технического перевооружения производства.

Исследование возрастной и образовательной структуры, динамики рабочей силы организации ОДО "Юлайн" г. Молодечно. Изучение процентного соотношения мужчин и женщин. Анализ методов расчета текучести кадров, коэффициентов внутренней мобильности персонала.

Рассмотрение видов отчетности и порядка ее рассмотрения и утверждения. Характеристика ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности. Обзор формы организации сбора данных, присущей государственной статистике.

Современная концепция управления качества. Показатели качества продукта и их измерение. Анализ распределения контролируемого показателя качества – измерения болтов. Определение минимального и максимального значения вариационного ряда, ширины интервала.

Статистические методы как условие рентабельного управления качеством и средство повышения эффективности производственных процессов и качества продукции. Применение методов мозговой атаки и схемы процесса. Область применения "инструментов" качества.

Управление промышленным предприятием. Повышение эффективности работ по управлению качеством. Классификация статистических методов. Статистический ряд и его характеристики. Форма сбора данных. Метод "мозгового штурма", установление конкурентоспособности.

Анализ точности и стабильности технологических процессов. Построение гистограммы распределения результатов контроля. Методы управления качеством с использованием контрольных карт. Определение основных статистических характеристик. Группы контрольных карт.

Основные задачи статистических методов приемочного контроля, классификация признаков его осуществления. Понятие уровня дефектности партии изделий, поступающей на контроль. Схемы проведения контроля. Усеченный контроль, корректировка плана контроля.

Повышение требований к качеству производимой и выпускаемой отечественной продукции. Применение статистических методов для решения проблем качества. Графоаналитические методы контроля качества. Построение и обработка статистических диаграмм в MS Ecxel.

Расчет максимального, минимального значений случайной величины, числа интервалов по формуле Стерджесса, критерия Пирсона. Построение гистограммы и полигона распределений. Определение эмпирического распределения после выравнивания по закону Гаусса.

Рассмотрение понятия и системы показателей занятости населения. Характеристика данных статистического анализа безработицы и занятости населения. Характеристика занятости в России. Анализ динамики уровня безработицы и структуры занятости населения.

Показатели рабочего времени по данным отчетности предприятия. Понятие, показатели и способы оценки уровня производительности труда. Оценка уровня, динамики и факторов роста производительности труда. Методы изучения использования рабочего времени.

Качество - комплексное понятие, характеризующее эффективность всех сторон деятельности организации. Различные трактовки понятия качества. Комплекс стандартов на системы менеджмента качества. Основные показатели в исследованиях надежности продукции.

Общая характеристика деятельности предприятия для оценки трудовых ресурсов. Анализ динамики и структуры численности работников, производительности и фонда оплаты труда, использования рабочего времени. Определение лучшего использования трудовых ресурсов.

Понятие риска, его факторы, функции и виды. Cущность процесса управления рисками, субъект и объект риск-менеджмента. Построение модели формирования цены на металлопродукцию и определение величины риска ее изменения. Методы управления ценовым риском.

Понятие риска и его место в системе целей предприятия. Сущность процесса управления рисками и выявление внешних и внутренних факторов, оказывающие влияние на его величину. Модель формирования цены на сортовой прокат и методы мирового риск-менеджмента.

Динамическое состояние организации, занимающейся розничной продажей. Рассмотрение проблемы профессиональной подготовки специалистов по управлению предприятием. Вызовы статического и динамического характера и реакция на них руководства и персонала.

Показатели численности персонала на предприятии, их расчет и анализ динамики. Статистическое изучение состава и структуры кадров организации. Характеристика и анализ наличия персонала. Анализ движения и устойчивости численности рабочих на предприятии.

Изложение принципов и методов статистического управления процессами на основе контрольных карт, разработанных Уолтером Шухартом. Описание методов построения и логики работы контрольных карт и недостатков традиционного подхода к контролю качества.

Понятие качества продукции - совокупности ее свойств, обусловливающих пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением. Качество как экономическая категория и объект управления. Статистические методы управления качеством.

Определение термина public relations (PR), изучение направлений работы и функции PR-отдела на предприятии. Выявление роли налаживания связей с общественностью для успешной деятельности организации. Роль PR-персонала в принятии стратегических решений.

Понятие унитарного предприятия и его виды. Рассмотрение с юридической точки зрения. Виды государственных и муниципальных предприятий. Особенности учреждения, статус имущества, а также анализ вопросов управления и деятельности унитарных предприятий.