Здійснення комплексного розгляду актуальних питань оцінки ефективності логістичної діяльності промислових підприємств. Характеристика основних методичних підходів оцінювання ефективності логістичної діяльності сучасних промислових підприємств України.

Теоретико-методологічні засади оцінювання ефективності менеджменту організацій. Критерії і система показників ефективності менеджменту в організації. Основні напрями удосконалення використання показників ефективності менеджменту в компанії Xerox.

Розкриття сутності цільового підходу до оцінки ефективності менеджменту організації. Розрахунок основних фінансових показників ефективності управлінської діяльності машинобудівного підприємства як пряме відображення результативності господарювання.

Висвітлення існуючих ключових підходів до дослідження проблеми оцінювання якості та ефективності роботи керівника, визначення показників ефективності управлінської праці, з’ясування методів, за допомогою яких визначається ефективність менеджменту.

Дослідження механізму управління персоналом підприємства в умовах господарюючого суб’єкта та розробка й обґрунтування пропозицій щодо його вдосконалення. Забезпечення підприємства відповідними кадрами, організація процесів їх ефективного використання.

Формування системи оцінювання ефективності витрат на розвиток персоналу в ІТ-компаніях. Аналіз завдань оцінки ефективності навчання персоналу підприємства. Методи оцінки впливу витрат на кадровий розвиток організацій в сфері інформаційних технологій.

Поняття екологічно спрямованого інноваційного розвитку економіки, підприємства. Складові витрат та результатів, які характеризують ефективність реалізації напряму з урахуванням синергічного ефекту, критеріїв ринкової оптимальності та ризику екологізації.

Розглянуто методичні підходи до оцінювання організаційної структури управління Державної прикордонної служби України. Об’єктивні результати оцінювання у вигляді порівняльного рівня ефективності, або кінцевих варіантів організаційної структури управління.

Огляд умов, критеріїв успіху реалізації проєкту. Класичні підходи оцінювання, що діють за виміром досягнення початково визначених цілей з точки зору часу, якості, бюджету. Дискусійність розуміння умов визначення успіху, недосконалості чи провалу проєкту.

Роль оцінки ефективності проектів у прийнятті рішень щодо фінансування та вкладення коштів. Основні методи, показники та критерії, що використовуються при її проведені. Виявлення факторів ризику, які можуть впливати на неї в інвестиційних проектах.

Теоретичні засади формування проблем оцінки ефективності системи управління персоналом. Природа трудового потенціалу підприємства та засоби управління ним. Зміна принципів функціонування національної економіки, які базуються на різних формах власності.

Системний підхід до формування механізму оцінки стану й ефективності функціонування системи управління підприємством. Основні цілі, які визначають спрямованість діяльності організаційних структур. Особливості цільового підходу до управлінських функцій.

Аналіз підходів, які використовуються для оцінки ефективності функціонування систем управління якістю на підприємствах. Доцільність застосування комплексного підходу в даному процесі. Групові та одиничні показники, що свідчать про її ефективність.

Зміст стратегічного менеджменту з точки зору управління ризиками та забезпечення фінансової безпеки. Принципові особливості раціонального вибору напряму стратегії правління. Стандартизація рішень при довгостроковому плануванні фінансового керівництва.

Економічна оцінка сучасного стану підприємств лісового господарства. Обґрунтування стратегії підвищення ефективності функціонування підприємств лісової галузі. Ефективність стратегічного управління, збалансованість структури виробництва в галузі.

Розробка та апробація методики оцінки ефективності трудової мотивації працівників залізничного транспорту. Структура показників оцінки мотивації праці з урахуванням соціокультурної ідентичності та особистісного фактора керівника, індекс мотивації.

Досліджено сучасний фінансово-господарський стан вантажних автотранспортних підприємств України. Охарактеризовано композиційну концепція, відповідно до якої, рівень управління оцінюється на основі аналізу кінцевих результатів роботи підприємства.

Дослідження еволюції системи управління житлово-комунальним господарством. Методика комплексної оцінки ефективності управління підприємством, апробація якої дозволила виявити стимулюючий вплив конкуренції на економічну активність суб’єктів господарювання.

Науково-технічний прогрес як основний чинник економічного розвитку національної економіки. Етапи еволюції функціональної структури підприємств. Планування штату управлінського персоналу вугільних виробництв через розподіл функцій на постійні і змінні.

Удосконалення управління поточними фінансовими потребами машинобудівних підприємств, яке містить три підсистеми: управління дебіторською заборгованістю, запасами та кредиторською заборгованістю. Систематизація показників ефективності управління.

Характеристика підходів до оцінки ефективності управління розвитком підприємств, аналіз конструктивних управлінських рішень щодо подальшого їх функціонування. Аналіз особливостей розвитку вітчизняних підприємств і впливу низки чинників на їх діяльність.

Розкриття сутності споживчого капіталу підприємства. Менеджмент ключових клієнтів організації. Аспекти організації та стратегії продажів. Аналіз існуючих методів оцінки ефективності управління споживчим капіталом підприємства, їх переваг та недоліків.

Методи та критерії оцінки ефективності управління стратегічним розвитком підприємства. Підвищення результативності використання людських, матеріальних і фінансових ресурсів підприємств. Визначення напрямів удосконалення оцінки ефективності управління.

Основні показники ефективності управління трудовим потенціалом. Визначення вагомості аспектів управління трудового потенціалу будівельного підприємства з точки зору керівництва та підлеглих. Рівні важливості управлінських функцій з позицій різних сторін.

Експертне нормування - один з основних методів оцінювання управлінської праці. Методи оцінки результативності використання робочого часу. Порядок визначення загального показника якості виконання керівних функцій для кожного з керівників підприємств.

Вивчення питання персоналу, ефективності його використання у міжнародних фірмах взагалі та окремо в сільськогосподарських підприємствах (СГП). Показники ефективності системи управління персоналом. Розрахунок індексу економічності апарату управління в СГП.

Характеристика підгалузі хлібопекарського виробництва в сучасних умовах на Україні. Комерційна діяльність в умовах ринкових відносин. Управлінське обстеження Великолепетиського хлібокомбінату. Конкурентоспроможність та платоспроможність підприємства.

Визначення інвестиційної привабливості підприємства. Моніторинг якості продукції компанії. Показники рівня конкуренції, характеристики техніки й технології. Методи оцінки інвестиційної привабливості підприємств різних організаційно-правових форм.

Встановлено, що в контексті оцінки інноваційного потенціалу підприємства ключовим є системний, комплексний підхід та аналіз внутрішніх змінних і різноманітних факторів впливу зовнішнього бізнес-середовища підприємства. Перспективи подальших досліджень.

Сучасна методологія оцінки інноваційної діяльності з позиції доцільного застосування окремими суб’єктами економічної ієрархії у вирішенні завдань управління інноваційним розвитком. Інструменти прийняття економічно обґрунтованих рішень в господарстві.