The influence of migration on the national security of Ukraine. The main problems of migration sphere in Ukraine. Religious extremism and fundamentalism. Four stages of interconnection between migration and ethnocultural security by G. Vitkovska.

Purpose of customer relationship management (CRM). History, definition and underpinning theory of CRM. Potential benefits and disedvanteges of CRM. Steps to improve CRM. Behavioral patterns and segments. CRM applications and their customer types.

Study the customers’ expectation levels of service quality in the food retail sector in the "Pick n Pay" supermarket. Features of demand management in the enterprise. Determination the service quality on stores in Pietermaritzburg area, South Africa.

Сущность и задачи исследуемого анализа, основные этапы его реализации и оценка полученных результатов, информационное обеспечение. Маржинальный доход и его роль в проведении процедур. Характеристика основных методов для вычисления точки безубыточности.

Теоретичні основи формування оцінки персоналу підприємства. Вибір варіанту проведення атестації. Класифікація критеріїв ділової оцінки персоналу. Збір інформації про діяльність співробітника. Ціль та результати ділової оцінки персоналу підприємства.

Предназначение системы для обеспечения качества продукции или услуг предприятия. Принцип процессного подхода к выполнению работы. Ф. Тейлор и его идея массового машинного производства. Бизнес-процессы и бизнес-функции. Оптимизация использования ресурсов.

Обеспечение компании высококлассными кадрами как главная цель системы управления персоналом. Элементы, методы (административные, экономические, социально-психологические) и оптимизация управления персоналом. Мотивация как важнейший элемент менеджмента.

Теория и практические методы совершенствования системы стратегического планирования. Модели и методы стратегического менеджмента и управления проектами на этапе постановки общих целей. Анализ внешних факторов, ресурсов и возможностей предприятия.

Понятие и принципы построения организационной структуры управления на различных этапах жизненного цикла. Разделение труда между работниками, обеспечивающее творческий характер работы и нормальную нагрузку. Методы мотивации персонала и руководителей.

Корпоративная культура как один из факторов развития деятельности предприятия. Технология создания стандартов поведения и межличностного взаимодействия сотрудников. Основные составляющие корпоративной культуры: нормы и правила поведения работников.

Социально-экономический аспект системы управления персоналом организации как совершенствования социальных отношений, всестороннего развития личности и совершенствования жизненных условий работников трудовых коллективов. Специфика этнокультурного фактора.

Этические принципы и нормы поведения деловых людей. Факторы социально-этических аспектов деятельности менеджмента. Первопричина этических проблем в бизнесе. Этика общения - путь повышения эффективности и качества в принятии управленческих решений.

Состав, структура и управление производственных работников. Планирование персонала предприятия. Оценка движения кадров, роль повышения их квалификации. Анализ экономической эффективности системы управления, мероприятия по совершенствованию системы.

Анaлиз пoдхoдов пo прoблeмe пcихoлoгичecкoгo климaтa кoллeктивa и влияниe нa нeгo cтиля рукoвoдcтвa. Рaзрaбoтка и oпиcaние cущнocти и прoцeдуры эмпиричecкoгo иccлeдoвaния в пcихoлoгичecкoм климaтe кoллeктивa. Фoрмулирoвка прaктичecких рeкoмeндaций.

Сущность стратегии управления персоналом. Анализ текущего состояния нефтедобывающей отрасли Казахстана. Особенности управления персоналом на предприятиях нефтедобывающей отрасли. Управление персоналом в системе государственной кадровой политики.

Сутність стратегічного управління підприємством, його різновиди. Місія і основні правила її формування. Порівняльна характеристика методів стратегічного аналізу зовнішнього середовища компаніїї. Розроблення системи цілей. Технологія PEST- і SWOT-аналізу.

Риcк как опасность возникновения непредвиденных убытков, потерь ожидaемой прибыли, в cвязи c изменением уcловий экономичеcкой деятельноcти. Классификация типы рисков, методы и направления их анализа, управление и оценка эффективности данных процессов.

Понятие и сущность управленческих решений и технология их принятия. Правила, методы, модели и критерии принятия решений в условиях неопределенности. Анализ условий и степени риска, уровня сложности задач при принятии решения менеджером организации.

History of company, that provide retail selling of Pandora bracelets. The financial performance of the company, product range. Quantitative indicators of activity, the expansion of the retail network. The mission of the company, human resources policy.

Develop a decision maintenance system to support the procurement process in the company. Functions, structure of the management system. Analysis of the stages of the procurement process. Use of decision support system for working with suppliers.

Land resource management is a sophisticated process which includes appropriate stages and procedures, while one of them is estimation of land value. Estimation of land value is a crucial process due to its role in the land resource management.

Management tools for managing credit risks. Indebtedness of buyers and existing customers on financial investments of companies. Factors that have a significant impact on the complex of credit risks. Analysis of the causes of losses of organizations.

Analysis of the relationship of work results with leadership style. The influence of leadership style in accordance with the Herse-Blanchard situational theory on job satisfaction and productivity. Directions of optimization by personnel management.

Analysis of investment project – residential complex "New Time" from developer. Developing criteria of selection proper object property. Investment analysis of mansion on the territory of Vasilivky ostrov district as the concept of business class hostel.

Researching determinants of satisfaction with meals. How differs results of soldiers depending on their satisfaction with food, what are the determinants of feeling satisfied. Increasing in index of world food consumption. People's satisfaction with life.

The strategy of ensuring the economic development of the enterprise. Creation of a system of measures aimed at achieving efficiency parameters of electric power enterprises. Restoration of the technical potential of the CHP and heat supply of the city.

The aim of the study is to delve into the current state and trends of the cosmetology market, thereby determining future business trajectories in line with the existing market dynamics and structure. The study further unravels consumer behaviors.

Studying the theoretical aspects of developing a digital platform for managing the engineering business. Closed operating cycle of conversion of manufacturing capital into monetary capital. Analysis of Russian and foreign waste management practices.

The use of information technology in the activities of agricultural enterprises. The problem associated with ready-made software. Providing the smart-farming technologies to manage all levels of wheat production and rational resources distribution.

Theoretical principles and practical proposals for improving the mechanisms of management and implementation of social responsibility at the level of agricultural enterprises, corporations. The forms of solving social and environmental problems.