Рассмотрение эволюционной модели социально-трудовых отношений. Изучение влияния информационных компьютерных технологий на рынок труда. Анализ значимости работы в "облаке" как очередной ступени дистанционной занятости. Исследование ее форм и видов.

Сутність та роль формування інноваційної стратегії для підприємств. Оцінка ефективності складових інноваційної стратеги підприємства. Проведення структурного аналізу вітчизняного ринку питної води. Виробництво натуральної негазованої води в Україні.

Задачи производственной логистики. "Толкающая" и "тянущая" форма управления материальным потоком в производственной логистике, их общая характеристика. Преимущества и недостатки этих систем. Основные цели, задачи и принципы "вытягивающей" системы.

Разработка способов эффективного координирования и объединения рабочей деятельности организации. Анализ иерархии менеджмента предприятия. Классификация стилей руководства. Смысл показателей воспроизводимости. Повышение качества управления компанией.

Духовно-экологический менеджмент в социальной и экономической сфере. Механизмы формирования и развития внутренней среды человека. "Экология духа" как стратегия духовно-экологического менеджмента в социальной и экономической сфере общественного развития.

Знакомство с особенностями формирования "электронного правительства" в условиях развития нового государственного менеджмента. Общая характеристика факторов, которые влияют на становление и развитие электронного правительства в Российской Федерации.

Дослідження категорії "контролінг" як одного з найсучасніших і найефективніших методів управління підприємством. Аналіз зарубіжного досвіду щодо практики організації служби контролінгу на підприємстві та необхідності впровадження посади контролера.

Нарушение законов экономики в условиях глобального экономического кризиса. Оценка роста конкуренции и внешних проблем коммерческой деятельности аптеки в условиях кризиса. Создание сильного бренда и разработка программы антикризисного управления аптекой.

Инновационные предложения Э. Деминга о реорганизации предприятий, используемые в Японии и других странах под названием "Бережливое Производство". Лидерство как метод работы. Средства для искоренения страхов, опасений и враждебности внутри организации.

Ознакомление с подходом на основе риск-ориентированного мышления. Определение и анализ особенностей мышления, основанного на оценке риска, которое выявляет, учитывает и контролирует риски в процессе разработки и внедрения системы менеджмента качества.

Делегирование полномочий как процесс передачи части функций менеджера другим управляющим или сотрудникам для достижения конкретных целей организации. Формы повышения квалификации сотрудников и способность максимальному использованию их знаний и опыта.

In the aviation industry, the problem of managerial decision completely eliminating aircraft crashes and save human lives is particularly acute issue. The role of 3D-modelling in angstrom-management technology of air enterprises from their point of view.

Значение премий по качеству выпускаемой продукции и услуг для предприятий. Принципы присуждения наиболее известных из них. Категории организаций, участвующих в награждении. Программа качества Болдриджа. Премия Правительства РФ в области качества.

Анализ основных шагов к повышению эффективности компании, а также ключевых проблем, способных влиять на успех деятельности организации. Характеристика системы эффективных внутриорганизационных коммуникаций в компании. Моделирование бизнес-процессов.

Взаимосвязь процессного и функционального подхода в управлении. Границы и интерфейсы процесса, особенности его программной поддержки проектирования и автоматизации. Характеристика ресурсных и операционных драйверов. Сравнение систем управления Workflow.

Как определиться с выбором профессии. Обзор семи самых востребованных профессий в Интернете. Что такое удаленная работа. Кто такой удаленный работник. В чем преимущества удаленной работы перед обычной работой. Профессия копирайтера или рерайтера.

Механизм формирования команды в любом коллективе, на любом рынке и сфере деятельности. Эффективность руководителя отдела продаж по отношению к группе. Развитие качества лидера, профессиональных навыков и умений. Основа формирования и управления командами.

Essentials for Traditional Gap Analysis. The main aspects of the planning of human capital. Characteristics of workforce planning model. Effective Methods and Tools for Career and Succession Planning. Techniques for Predicting Future Staff Requirements.

Characteristics of the typological model of labor motivation Vladimir Isaakovich Gerchikov. Justification of the choice of this model as a basis for a comparative study of management systems in Belarus and China. Development recommendation for countries.

Defining a loyalty program. Research of the program of rewarding by frequency. Mechanisms of action of loyalty programs that affect customer behavior. Correlation and regression analysis to identify relationships and relationships between variables.

Consideration of the current trend of research on the relationship between social ties and productivity. The impact of social interaction on staff self-esteem. The consequences of a rigid structuring of workflows. Analysis of tools for organizing tasks.

Following outline of crisis definitions by the crisis management field researchers, reasoning regarding the essence of crises, their impact on enterprises are presented. Conclusions are made regarding the further organizational crisis concept research.

The identifying the feature of transnational companies. Assessing the impact of a successful risk management system on the work of TNCs. The main risks were examined. An analysis was made of the risk management system at "Severstal" and "Norilsk Nickel".

Typology of dual purpose technology transfer mechanisms, their advantages and risks. Analysis of dynamics and consequences of mechanisms. Principles of responsible cross-border transfer, economic development and imperatives of international security.

Розгляд питань застосування АВС та XYZ-аналізу в управлінні дебіторською заборгованістю підприємства. Вибір критеріїв проведення ABC-XYZ-аналізу дебіторської заборгованості для оцінки кредитного рейтингу покупців. Переваги і слабкі сторони АВС-аналізу.

Activity Based Costing-аналіз факультетів східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки за надходженнями від плати за навчання магістрантів першого курсу. Загальне поняття про співвідношення Парето. Аналіз доходів бакалаврату.

Absenteeism as an indicator of corporate culture. The essence and types of absenteeism. Reasons for absenteeism. The role of the corporate culture of the enterprise in the management of absenteeism, hidden absenteeism. Personnel management strategy.

Quality training of tax officers - part of personnel policy. Culture and ethics of communication with employees taxpayers. The moral demands of society to tax police employees. Actions of a conversation with the taxpayer in cases of insults, threats.

Globalization impacts to the free development of individuals, products, and administrations across the globe in an incorporated, consistent way. Result of the opening up of the worldwide economy and the expansion in the exchange between countries.

The study of the theory of systems thinking as an important direction of human resource development. The inclusion of competence-based approach in the curriculum. The essence of the actualization of systemic and creative thinking for staff development.