Роль процесу управління в діяльності суб’єктів господарювання. Автоматизація обробки, систематизація та узагальнення інформації для прийняття рішень і функціональної збалансованості підприємства. Цілі та структура менеджменту, завдання фахівця-аналітика.
Характеристика та особливості інформаційно-аналітичного забезпечення управління інноваційною діяльністю підприємства. Сутність та значення використання трирівневої системи формування інформації під час дослідження інноваційних процесів на підприємстві.
Методичний підхід щодо формування системи інформаційно-аналітичного забезпечення управління соціально-трудовими відносинами. Мета, завдання та принципи її формування, існуючі проблеми. Підсистеми нормативно-правового забезпечення даного процесу.
Аналіз основного контенту нормативно-правової бази здійснення підготовки наукових кадрів. Актуальні аспекти інформаційно-аналітичної підтримки проведення наукових досліджень, виділення сфер наукової освіти та важливість наступності наукової підготовки.
Інформаційно-аналітичні технології підтримки прийняття рішень на основі соціально-економічного моніторингу. Аналітична діяльність у державному управлінні. Інформаційно-аналітична діяльність у міжнародних відносинах. Алгоритм роботи з інформацією.
Огляд особливостей ефективного використання інформації для прийняття управлінських рішень. Організація пошукової системи. Традиційна форма пошуку документів. Інформаційно-довідкова робота та реєстрація документів. Порядок формування контрольної картотеки.
Сутність поняття інформаційно-інтелектуальних систем та технології їх використання в менеджменті. Аналіз наукових праць щодо визначення основних дефініцій, пов’язаних з інформаційно-інтелектуальними системами. Особливості застосування ІІС в менеджменті.
Характеристика основних видів інформаційно-комунікативних технологій. Доведення необхідності переходу органів державного управління на нові принципи взаємодії з громадськістю, заснованої на побудові активних мереж співпраці для забезпечення розвитку.
Діагностика формування механізму вдосконалення інформаційно-комунікаційного забезпечення процесу управління в сучасних умовах, що створюють умови для ефективнішої роботи менеджерів. Методологічні принципи впровадження інформаційної системи в управління.
Феномен кризових комунікацій із позиції їхньої інтеграції в контекст стратегічного менеджменту (аспект управління компанією), суспільних та корпоративних комунікацій (групи громадськості). Кризові комунікації як стратегічна інформаційна діяльність.
Розгляд складових інформаційно-комунікаційного механізму як інструменту виконання стратегії організації та підвищення результативності системи менеджменту. Необхідність впровадження аналітичного та програмного інструментарію в системи менеджменту.
Складники інформаційно-комунікаційного механізму як важливого інструменту виконання стратегії організації, підвищення результативності менеджменту. Впровадження аналітичного та програмного інструментарію в системі менеджменту вітчизняних організацій.
Поняття "інформаційно-комунікаційні технології" та їх роль в умовах трансформації всіх сфер суспільного життя, зокрема системи публічного управління. Обгрунтування важливої функції веб-сайту у формуванні позитивного іміджу органів публічного управління.
Розгляд інформаційного обслуговування як механізму, що поєднує функції і методи інформування, сприяє прийняттю оптимальних управлінських рішень. Визначення потенційних споживачів консалтингових послуг, їх впливу на ефективність діяльності підприємства.
Висвітлення основних аспектів проблеми становлення інформаційно-педагогічного менеджменту вищої школи. Розв’язання завдань з теорії і практики управління інформаційними потоками в сучасному виші через реалізацію інформаційно-педагогічного менеджменту.
Тенденції впровадження технологій інформаційно-програмного забезпечення, що властиві ринковим умовам господарювання. Розробка методичних засад вдосконалення структури інформаційно-програмного забезпечення підприємства відповідно до ринкових відносин.
Сформованість психологічної готовності персоналу освітніх організацій до інноваційної діяльності і конкурентоздатності особистості. Стан методичної бази дослідження "мотиваційного профілю". Потреби особи у стійких тривалих взаємовідносинах з групою людей.
Інформація як центральний важіль механізму державного антикризового управління Республіки Польща, його значущі характеристики. Система антикризового менеджменту Польщі, координація органів управління. Упорядкування ієрархічної інформації та обробка даних.
Комунікація як обмін інформацією між двома або більше особами, спілкування за допомогою вербальних і невербальних засобів із метою передавання та одержання інформації. Основні завдання менеджменту. Приклади потенційних проблем на етапі зародження ідеї.
Особливості інформаційного забезпечення та побудови комунікаційного процесу при управлінні економічною безпекою підприємства. Виявлення сутності процесу прийняття управлінського рішення. Визначення суб’єктів та об’єктів управління, видів комунікацій.
Значення інформації у сучасному суспільстві. Змістовна, організаційна і технологічна характеристики процесу управління. Специфіка управлінської інформації. Окремі типи управлінських інформаційних систем. Особлива роль інформації в процесі управління.
Поняття про ентропію, природа виникнення та засоби зниження її рівня. Види інформації, способи її збору, передачі, обробки та зберігання. Особливості комунікації. Роль інформації в ринкових умовах. Інформатика та обчислювальна техніка, їх взаємозв'язок.
Види і значення інфраструктури підприємства. Рівень організації основного виробничого процесу, їх технічне обслуговування. Раціональна організація допоміжних і обслуговуючих процесів, задоволення соціально-побутових і культурних потреб працівників.
Визначення перспективних професій та дослідження ринку праці. Створення центру професійно-технічної освіти та його місце в інфраструктурі управління зайнятістю населення в Україні. Основні функції центру, принципи і пріоритетні галузі у регіоні.
Оцінка сучасного стану функціонування інфраструктури ринку освітніх послуг. Виявлення перспектив розвитку інфраструктурного забезпечення державного регулювання даної сфери. Розробка напрямів модернізації системи державного регулювання освітою в Україні.
Виділення підходів до управління оборотним капіталом та його складовими. Характеристика агресивної та консервативної моделі фінансування оборотних активів. Забезпечення ліквідності компанії, покращення її фінансової стійкості та ділової активності.
Характеристика форм і методів профорієнтаційної роботи із забезпечення кадрового потенціалу у залізничній галузі в Україні. Роль і місце початкової галузевої освіти фахівців залізничного транспорту у загальній системі забезпечення кадрового потенціалу.
Процес становлення колективно-договірного регулювання трудових відносин в країнах Західної Європи та особливості формування в Російській імперії. Основні етапи розвитку даних відносин на території України. Прийняття Кодексу законів про працю в УРСР.
Соціальна відповідальність компанії, враховування інтересів суспільства, споживачів, працівників. Концепція корпоративної соціальної відповідальності у бізнесі, втілення загальних принципів соціальної рівності та збереження навколишнього середовища.
Дослідження чинників успішної управлінської діяльності в історичному аспекті. Використання обчислювальних мереж і цифрових комунікацій при проведенні економічних реформ в Україні. Реалізація в країні сучасних надбань світового менеджменту та маркетингу.
