Распределение функций между основными финансовыми менеджерами организации (финансовым директором, казначеем и контролером). Стремление к максимизации экономической стоимости. Выбор управленческих решений, способных привести к приращению цены капитала.

Определение понятия материально-технического обеспечения – системы организации обращения и использования средств труда, основных и оборотных фондов предприятия. Анализ процесса калькуляции затрат на единицу продукции. Изучение отчета о прибылях.

Синтез сущности и задач планирования. Анализ функций и строения плановых служб предприятия. Изучение линейно-функциональной структуры управления компанией. Особенность формирования календарных планов в организации. Составление баланса доходов и расходов.

Понятие и особенности целей задач и миссии организации. Особенности процесса постановки целей. Анализ миссии, цели, внешней и внутренней среды. Рекомендации по формированию миссии и целей организации. Обеспечение реализации миссии. Оценка и контроль.

Мета, роль та значення менеджменту в діяльності організації. Характеристика особливостей застосування системного та ситуаційного підходів в управлінні. Організація навчального процесу на кафедрі менеджменту Черкаської філії Європейського університету.

Обоснование необходимости отказа от заимствования чуждых моделей менеджмента. Особенности создания российских моделей, которые определят путь развития экономики страны на долгие годы. Источники синергетического эффекта в модели российского менеджмента.

Вивчення мотивів зайнятості населення у сільському господарстві в умовах трансформаційного періоду. Аналіз чисельності і структури зайнятих сільськогосподарською працею. Розробка основних пропозицій щодо поліпшення трудової мотивації працівників.

Вивчення ролі великого міста як центра тяжіння робочої сили. Визначення сучасних трансформаційних процесів у сфері міської зайнятості. З’ясування регуляторів і стратегії муніципального управління зайнятістю населення. Розкриття міграційного механізму.

Характеристика головних особливостей формування якості трудового життя, доходів населення. Необхідність створення ефективного механізму управління соціально-трудовою сферою, спроможного забезпечити зростання показників, які визначають її ефективність.

Зайнятість населення: сутність, принципи і форми. Принципи, на яких базуються відносини зайнятості. Регулювання ринку праці, служба та політика зайнятості. Пріоритетні напрямки державної політики на ринку праці. Зовнішня та внутрішня міграція населення.

Визначення особливостей смислової динаміки інтегральної якості професійної системи менеджменту і характеристика смислових суджень, рядів взаємодії управлінських понять і категорій. Особливості діяльності закладу вищої освіти як економічної корпорації.

Розуміння сутності закладів ресторанного господарства третьої хвилі. Встановлення основних відмінностей цього типу закладів від традиційних моделей у виборі концепції кухні. Визначення результату впливу цих змін на різні аспекти гастрономічної індустрії.

Сочетание анализа и синтеза в системном исследовании. Основные задачи системного подхода, построение моделей. Анализ и синтез как элемент человеческого познания. Организация как целеустремленная система, целевой подход к ее формированию как системы.

Сущность закона анализа и синтеза. Анализ и синтез в системах различной природы. Особенности анализа и синтеза в социальных организациях и его математическая интерпретация. Практическое приложение и типовые варианты реализации закона анализа и синтеза.

Постоянный процесс анализа и синтеза в социальной и биологической системах. Формулировка закона единства и его математическая интерпретация. Практическое значение следствий, вытекающих из закона. Схема функционирования компаний при преобразованиях.

Понятие закона самосохранения, классификация вариантов его реализации на практике. Оперативное управление и экономические знания руководителя как важнейшие факторы самосохранения организации. Стратегии действий для сохранения деятельности организации.

Понятия "зависимость", "закон", "закономерность". Роль закона информативности–упорядоченности в теории организации. Характеристика информации: объем, достоверность, ценность, насыщенность и открытость. Оценка экономического состояния ООО "Лавианта".

Особенности использования данных и информации. Варианты реализации закона информированности-упорядоченности в организации. Влияние времени преобразования на эффективность деятельности компании. Основные принципы теории композиции и пропорциональности.

Следствие из закона информированности-упорядоченности. Анализ применения закона информированности-упорядоченности на примере ОАО ТД "Вита-Люкс". Поиск решений по устранению существующих проблем в применении закона информированности-упорядоченности.

Управляемые и неуправляемые процессы организации. Принципы закономерности с позиции менеджмента. Закон развития деловых организаций. Энергетический потенциал организации. Формирование объединений различного уровня. Принятие повседневных решений.

Основные принципы закона развития предприятия. Особенность динамического равновесия и преимущественного формирования фирмы. Изучение методов сменяемости, инерции, адаптации и стабилизации. Исследование характеристики жизненного цикла организации.

Основные понятия и категории, используемые в исследуемом законодательно-нормативном акте. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований технических регламентов, порядок и принципы его осуществления, обязанности и ответственность органов.

Анализ и реализация закона самосохранения. Закон самосохранения как теоретическая основа для анализа общего состояния организации. Характер действия закона, достижение и сохранение уровня самосохранения, специфика его профессионального использования.

Управляемые, частично управляемые и неуправляемые процессы. Закон – это зависимость, получившая признание и поддержку авторитетных ученых. Закон самосохранения. Энергия удержания и энергия ликвидации. Факторы устойчивости. Организационная стратегия.

Факторы самосохранения и устойчивости организации. Новационная и инновационная деятельность компании. Улучшение качества управленческой деятельности фирмы. Формирование устойчивых связей с клиентами, поставщиками и потребителями, органами власти.

Роль оценки положения организации и его прогнозирования для современного предприятия. Теоретические аспекты реализации законов организации. Рассмотрение закономерностей функционирования организации "Макдоналдс". Синергетический эффект "Макдоналдс".

Понятие синергизма, его роль в изучении теории организации. Закон и концепция синергии. Характеристики операционного, инвестиционного, начального, оперативного синергизма, синергизма продаж и менеджмента. Признаки достижения синергии в организациях.

Основы политики Российской Федерации в области развития науки и технологий. Основные положения государственной инновационной политики. Создание полноценной национальной инновационной системы. Инновационная деятельность, ее сущность и основные виды.

Законодательное, нормативно-правовое и методическое регулирование делопроизводства. Законы Российской Федерации, как высшая правовая норма. Требования к ведению официального государственного делопроизводства. Категории документов в области стандартизации.

Нормативные акты, формы и методы государственного регулирования инвестиционной деятельности В России. Макроэкономические параметры капиталовложений. Денежные сбережения населения. Формы государственной поддержки инвестиционных проектов в Томской области.