Дослідження актуальних проблем формування професійної компетентності консьєржів готельного бізнесу. Напрями роботи щодо формування ключових і професійних компетенцій. Підвищення репутації і конкурентоспроможності готелю, відповідно і його прибутку.

Сутність, зміст та структура професійної компетентності майбутніх менеджерів у межах Європейського простору вищої освіти. Модель розподілу компетентностей у рамках проекту "Тюнінг". Підвищення ефективності професійної підготовки майбутніх фахівців.

Туризм як один із напрямків соціально-економічного розвитку країни. Вимоги, які висувають сьогодні до підвищення рівня освіти менеджерів туристичної індустрії. Компетенції світових стандартів та моделі освітньо-кваліфікаційної характеристики працівника.

Розкриття проблеми функціонування системи інноваційного розвитку персоналу підприємства. Аналіз взаємозв’язку між індивідуальним трудовим потенціалом підприємства та його інноваційним мисленням. Методи розвитоку новаторської складової мислення персоналу.

Роль мотивації співробітників організацій різної форми власності у сталому розвитку підприємств. Розвиток трудових відносин та формування їх мотиваційної політики. Лояльність підприємств до своїх співробітників, винагородження та формування умов праці.

Визначення сутності та складових елементів ресурсного потенціалу підприємств. Аналіз основних процесів та практичних заходів формування ресурсного потенціалу. Дослідження особливостей формування ресурсного потенціалу підприємств харчової промисловості.

Порівняльний аналіз потреб роботодавців та контингенту випускників ВНЗ за окремими галузями. Розгляд причин виникнення дисбалансу між попитом робочої сили та пропозицією ринку освітніх послуг. Формування ринку праці. Зменшення номенклатури спеціальностей.

Дослідження основ управління диверсифікацією діяльності підприємства. Розробка технологічного процесу вивчення виробничих альтернатив. Особливості формування раціональних управлінських рішень. Алгоритм оцінки доцільності диверсифікації підприємства.

Дослідження теоретичних та практичних основ управління диверсифікацією діяльності підприємства. Розгляд концепції та етапів управління диверсифікацією діяльності підприємства та формування алгоритму прийняття рішення щодо доцільності диверсифікації.

Класифікація функцій менеджменту, розкриття змісту та значення загальних і конкретних функцій в процесі формування і функціонування організацій. Об'єктивна Оцінка систем менеджменту вітчизняних промислових підприємств за допомогою експертного методу.

Сутність функцій менеджменту та обґрунтування принципів застосування функціонального підходу при побудові систем менеджменту. Класифікація функцій менеджменту, розкриття значення загальних та конкретних функцій в процесі функціонування організацій.

Процедура якісного аналізу економічного ризику шляхом уточнення тлумачення ризик-менеджменту як конкретної функції менеджменту, природи виникнення економічного ризику, вдосконалення класифікації та процесу реалізації ризик-менеджменту на підприємствах.

Впровадження ефективної системи адаптації до змін зовнішнього середовища підприємств, що сприятиме його стабільному функціонуванню на ринку та здобуванню конкурентних переваг. Принципи побудови концепції стратегічного адаптивного управління компанією.

Розробка рекомендацій щодо формування системи антикризового управління діяльністю сільськогосподарських підприємств. Збільшення конкурентних переваг аграрного сектору економіки України. Стадії кризи з урахуванням рівня економічного розвитку підприємств.

Засади антикризового управління підприємством, наукові підходи до трактування категорій "антикризове управління", "криза", "кризове явище", "кризова ситуація". Антикризове управління як система заходів превентивного характеру або оперативного реагування.

Система винагородження як складова механізму мотивації, яка забезпечує активне залучення персоналу та підвищення ефективності його діяльності. Зміст системи винагородження персоналу, що розглядається як сукупність матеріальних і нематеріальних винагород.

Результати дослідження процесу документування системи управління якістю кадрового та освітнього забезпечення продовольчої сфери, встановлення особливостей зазначеного процесу та можливостей його реалізації. Ієрархія документації в управлінні якістю.

Дослідження екологічного менеджменту та особливостей формування системи екологічного менеджменту на машинобудівних підприємствах. Стан забруднення навколишнього середовища в Запорізькій області та система екології відповідно до міжнародних стандартів.

Поняття і сутність контролінгу та енергоаудиту на підприємстві металургійної галузі, їх цілі завдання та класифікація. Стан та перспективи діяльності металургійних підприємств України у сфері енергоспоживання. Особливості планування процесу енергоаудиту.

Визначення ролі і значення корпоративного управління в формуванні міжособистісних відносин в середині колективу. Висвітлення та характеристика заходів щодо подальшого поступового розвитку корпоративного управління в системі менеджменту підприємства.

Обґрунтування підходів в менеджменті, які дозволять реалізувати на практиці талант лідера, який є природнім у особистості. Аналіз концепції системного лідерства в умовах цифровізації економіки. Напрями формування ефективної системи лідерства в компанії.

Визначення основних індикативних елементів адміністративного менеджменту підприємства в інноваційному середовищі, що відображають авторське бачення проблеми. Забезпечення ефективного управління підприємствами на основі сформованої системи індикаторів.

Аналіз теоретичної сутності процесу інформаційного забезпечення управлінської діяльності. Розробка методичних підходів та практичних рекомендацій щодо формування та удосконалення автоматизованого робочого місця керівника торговельного підприємства.

Теоретичні положення, рекомендації щодо удосконалення класифікації типів керівників, стилів керівництва. Розробка мотиваційної моделі поведінки директора. Взаємодія управлінця з підлеглими. Оцінювання рівня ефективності трудової діяльності керівника.

Сутність концепції контролінгу та його сучасна парадигма. Базові положення формування системи визначення та досягнення цільових показників господарювання. Засади проектування фінансової структури в торгових компаніях. Система контролінгових показників.

Роль контролінгу в забезпеченні діяльності підприємства через механізм удосконалення основних принципів управління витратами. Основні етапи здійснення контролінгу витрат на підприємстві. Удосконалення системи обліково-аналітичних інформаційних потоків.

Аналіз сучасних тенденцій зовнішньої торгівлі України товарами та продукцією АПК. Застосування системи маркетингового менеджменту в зовнішньоекономічній діяльності підприємств як один із інструментів підвищення їх міжнародної конкурентоспроможності.

Дослідження методів, які є основоположними у побудові системи маркетингу людських ресурсів. Розкриття взаємозв'язку методів і функцій hr-маркетингу. Формування у співробітників відчуття причетності до підприємства та результатів його діяльності.

Теоретичні основи формування системи менеджменту на підприємстві. Дослідження процесу формування і функціонування системи менеджменту на основі системного підходу на прикладі підприємства КП "ВТП "Вода". Рекомендації шодо удосконалення управління.

Формування системи управління якістю туристичних послуг та визначення сучасних вимог до неї. Розгляд управління якістю туристичних послуг в розрізі аналізу ефективності та пошуку напрямів удосконалення діяльності конкретного підприємства на ринку України.