Анализ состояния и значимости этики в современном обществе, изучение и выявление "плюсов" и "минусов" социальной ответственности. Деловые этические нормы в современном управлении. Повышение показателей этичности поведения современного руководителя.

Сущность социальной ответственности бизнеса, определение ее необходимости, преимущества и недостатки. Роль и значение этики в современной системе управление предприятиями, ее влияние на общественное доверие. Анализ кадрового потенциала организации.

Роль бизнеса в современном обществе, возникновение и развитие концепции социальной ответственности при принятии деловых решений. Значение изучения этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры корпоративных отношений.

Взаимосвязь социальной ответственности с другими содержательными компонентами профессионального менталитета - фактор, определяющий результативность трудовой деятельности. Особенности социальной ответственности специалиста в социономических профессиях.

Аргументы в пользу социальной ответственности. Этика и современное управление. Повышение показателей этичности поведения. Борьба Российских компаний за место в магазине как пример не этичного поведения. Рекомендации для многонациональных организаций.

Понятие, задачи и основные составляющие социальной ответственности предприятия. История внедрения идеи корпоративной социальной ответственности. Психологические или эмоциональные составляющие имиджа бренда, как главные факторы потребительского выбора.

Усиление влияния общественного мнения на хозяйственную деятельность корпораций в условиях глобализации. Роль социальной ответственности корпорации как фактора социально-экономической консолидации современного общества. "Кодекс этичного поведения".

Теоретические аспекты рассмотрения социальной ответственности. Историческое развитие корпоративной ответственности. Взаимодействие с заинтересованными лицами. Имидж и деловая репутация компании. Социальная политика, её информационная прозрачность.

Историческое развитие корпоративной социальной ответственности. Взаимодействие с заинтересованными лицами. Имидж и деловая репутация компании. Субъекты и объекты социальной политики ООО "Пармалат МК". Информационная прозрачность социальной политики.

Социальная политика ОАО "Татнефть", корпоративная социальная ответственность как важнейший принцип деятельности предприятия. Направления социальных и благотворительных программ. Производственно-экологический контроль. Выгоды от социальной деятельности.

Три этапа становления социальной ответственности бизнеса. Виды и направления социальных программ. Результаты исследования последствий публичной огласки неэтичного поведения корпораций, понижающая цену акций на период, как минимум, в шесть месяцев.

Понятие, содержание и проблемы социальной ответственности менеджера в туристической компании, стратегическая роль руководителя в аппарате управления, формирование политики предприятия. Организационная структура фирмы и профессиональные качества менеджера.

Социальная ответственность в основе механизма формирования социальной зрелости субъектов. Основные подходы к управлению социальной ответственностью. Анализ аргументов в пользу социальной ответственности и против нее, благотворительность как ее форма.

Определение понятия социально-экономической ответственности бизнеса. Анализ особенностей реализации корпоративной социальной ответственности в России. Анализ деятельности организации по совершенствованию политики социально-экономической ответственности.

Основные положения политики корпоративной социальной ответственности. Определение уровней социальной ответственности организации. Формирование системы корпоративной культуры. Создание условий для развития социальной ответственности современного бизнеса.

Проведение исследования главной концепции корпоративной социальной ответственности на предприятиях химической промышленности. Изучение характеристики основной методики оценки социальной ответственности предприятия по индикаторам регулирующих сфер.

Изучение сущности современной социальной политики, ее цели, задачи, критерии и показатели эффективности. Анализ социально-экономической ситуации и деятельности администрации муниципального образования Касимовского муниципального района Рязанской области.

Характеристика понятия, типов, целей, этапов и критериев социальной политики. Роль социальной политики муниципального образования в социальной структуре России, ее направления. Результаты и проблемы реализации кадровой политики Мэрии города Ярославля.

Анализ фактического состояния социальной сферы организации и системы управления данной стороной жизни организации. Оценка состава и движения работников. Обзор программы по совершенствованию механизма удовлетворения социальных потребностей персонала.

Социальная инфраструктура как комплекс объектов для удовлетворения культурных, интеллектуальных потребностей. Условия конструирования факторов жизнеобеспечения членов организации. Социально-экономические, правовые гарантии, предоставляемые работникам.

Понятие социальной политики на предприятии. Особенности институционального, содержательного (функционального), организационного подхода к управлению персоналом. Цели, средства социальной политики на предприятии. Государственные гарантии социальной защиты.

Сущность социальной политики в организации, ее принципы и методы. Социальные гарантии в организации. Организационно–функциональный механизм социальной политики строительной организации ОАО "ЖБК-1", предложения по ее совершенствованию, методы управления.

Характеристика "Татнефти" как одной из крупнейших отечественных нефтяных компаний, осуществляющих свою деятельность в статусе вертикально интегрированной группы. Понятие социальной политики и оценка корпоративной ответственности данного предприятия.

Сущность социальной политики, ее роль в управлении предприятием. Принципы и методы социального менеджмента, исследование зарубежного опыта по данному вопросу. Анализ организационно функционального механизма социальной политики на предприятии ОАО "Орбита".

Сущность социальной политики и ее роль в управлении предприятием. Сравнение проводимой социальной политики ОАО "Беларуськалий" с опытом зарубежных предприятий химической промышленности. Мероприятия, нацеленные на улучшение здоровья работников предприятия.

Совершенствование корпоративной социальной ответственности бизнеса - фактор, от которого зависит развитие экономической системы государства. Профессионально-квалификационная структура кадров - один из критериев оценки эффективности работы персонала.

Разработка программы социальной работы по повышению эффективности общения и разрешения конфликтных ситуаций на ООО "Дисконт-Оптика". Рекомендации по формированию социально-психологической готовности сотрудников к конструктивному разрешению конфликтов.

Основные проблемы предприятий в России: низкая мотивация, текучесть кадров и др. Цель и задачи социальной реструктуризации предприятия, ситуации ее применения. Факторы социальной среды предприятия с целью выбора направлений социальной реструктуризации.

Рассмотрение организации в социологическом дискурсе. Раскрытие социального феномена руководителя. Выявление стилей руководства и лидерства в организации. Выделение особенностей руководства в организациях с различными типами корпоративных культур.

Ролевые и социальные функции руководителя в организации. Стиль руководства и эффективность управления. Соотношение лидерства и руководства коллективом. Имидж современного руководителя. Достоинства и недостатки стиля руководства персоналом в организации.