Социальная политика современной организации: сущностное содержание, структура и направления ее совершенствования

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Дата добавления	29.11.2016
Размер файла	346,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Социальная политика организации

  Сущность социальной политики и ее роль в управлении предприятием. Характеристика функций и особенности социальной политики, международный опыт управления человеческими ресурсами в крупных компаниях. Анализ социальной политики коммерческой организации.
  
  курсовая работа [102,1 K], добавлен 03.04.2018
  

• Социальное проектирование в организации

  Сущность социальной политики и ее актуальность для современного общества. Общая характеристика социальной политики ОАО "Роснефть". Основные направления и мероприятия по оптимизации управления социальным развитием организации в современных условиях.
  
  курсовая работа [356,1 K], добавлен 18.04.2016
  

• Социальная политика предприятия ОАО "Стекломаш"

  Сущность и содержание социальной политики; мотивационный фактор, цели и методы обучающей функции; развитие и предотвращение конфликтов на предприятии. Анализ проблемы социальной политики на примере ОАО "Стекломаш", предложения по ее совершенствованию.
  
  курсовая работа [69,3 K], добавлен 23.01.2012
  

• Социальная политика предприятия на современном этапе

  Понятие и сущность социальной политики на предприятии, методика анализа и оценки ее эффективности. Краткая характеристика предприятия и его экономических показателей, оценка социальной политики, разработка путей и мероприятий по ее совершенствованию.
  
  дипломная работа [248,2 K], добавлен 20.06.2012
  

• Формирование эффективной социальной политики в условиях нестабильной деятельности предприятия

  Сущность и содержание социальной политики. Управление конфликтами на предприятии. Организационный потенциал предприятия ОАО "Стекломаш", кадровая политика. Формирование эффективной социальной политики предприятия в условиях нестабильной деятельности.
  
  дипломная работа [251,4 K], добавлен 16.10.2010
  

• Мероприятия, способствующие повышению морального стимулирования работников организации ГУ "Гематологический научный центр РАМН"

  Теоретические аспекты мотивации труда работников организации. Анализ персонала и кадровой политики ГУ Гематологический научный центр РАМН. Мероприятия по улучшению социально-психологического климата и совершенствованию социальной политики в организации.
  
  дипломная работа [128,5 K], добавлен 18.03.2012
  

• Социальная стратегия предприятия

  Характеристика корпоративной социальной ответственности в системе стратегического управления развитием предприятия на примере ОАО "МТС". Понятие, сущность, основные принципы и уровни социальной политики, а также модели ее реализации в мировой практике.
  
  курсовая работа [176,0 K], добавлен 25.09.2011
  

• Технология формирования имиджа социальной организации

  Теория формирования имиджа. Характеристика Министерства социальной политики Красноярского края. Исследование качеств, определяющих имидж специалиста министерства социальной политики. Стратегия формирования имиджа министерства социальной политики.
  
  дипломная работа [81,4 K], добавлен 06.03.2012
  

• Формирование мероприятий по развитию социальной сферы организации

  Формирование стратегии, значение и роль развития социальной сферы коммерческой организации. Опыт мотивации персонала и социальной политики России в составе СССР. Анализ существующего комплекса социального менеджмента и мероприятия по его улучшению.
  
  курсовая работа [39,4 K], добавлен 12.10.2010
  

• Кадровая политика предприятия и основные направления её совершенствования на примере ОРБО ("Хладокомбинат")

  Сущность и основные направления кадровой политики предприятия. Совершенствование управления кадровой политикой за счет внедрения нормированных заданий. Определение потребности в кадрах на перспективу. Пути улучшения организации оплаты труда работников.
  
  курсовая работа [1,4 M], добавлен 27.09.2013
  

• Кадровая политика на предприятии на примере "Томскхимфарм"

  Сущность и значение кадровой политики в системе управления предприятием. Основные направления и критерии формирования кадровой политики. Анализ организации управления персоналом на предприятии. Анализ существующей кадровой политики предприятия.
  
  дипломная работа [353,8 K], добавлен 08.09.2011
  

• Эффективность управления социальными процессами

  Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия, анализ его социальной политики. Оценка эффективности и рекомендации по совершенствованию социальной политики компании, разработка соответствующего плана и результаты его внедрения.
  
  курсовая работа [61,1 K], добавлен 15.06.2015
  

• Кадровая политика, ее роль и значение в стратегии фирмы

  Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития организации. Анализ кадровой политики ОАО "Новосибирскгорнтеплоэнерго". Основные принципы совершенствования кадровой политики. Разработка методов управления численностью и фондом оплаты труда работников.
  
  дипломная работа [526,8 K], добавлен 26.12.2010
  

• Реализация кадровой политики на примере АКБ "Союз" (ОАО)

  Сущность кадровой политики, ее роль в стратегическом управлении. Общая характеристика деятельности АКБ "Союз" (ОАО); оценка управления персоналом. Экономическое обоснование социальной эффективности мероприятий по совершенствованию кадровой политики банка.
  
  дипломная работа [512,1 K], добавлен 27.05.2013
  

• Оценка финансовой политики предприятия

  Сущность, этапы и принципы финансовой политики предприятия, методы ее формирования. Оценка финансовой политики и основные направления ее совершенствования на примере ОАО "Чебоксарский хлебозавод № 2". Разработка финансовой стратегии предприятия.
  
  дипломная работа [588,0 K], добавлен 17.03.2010
  

• Особенности кадровой политики в условиях стратегических изменений организации

  Эволюция подходов в управлении персоналом организации в России. Содержание, цели и принципы кадровой политики. Анализ факторов взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития предприятия. Кадровое планирование, привлечение и аттестация персонала.
  
  дипломная работа [228,5 K], добавлен 25.02.2015
  

• Формы и методы реализации кадровой политики

  Особенности управления персоналом в современных условиях. Содержание кадровой политики и ее роль в управлении персоналом организации. Основные направления реализации кадровой политики организации. Совершенствование процесса аттестации персонала.
  
  дипломная работа [2,6 M], добавлен 16.08.2012
  

• Кадровый потенциал предприятия и основные направления его совершенствования (на примере ООО "Евростандарт")

  Методология политики управления кадровым потенциалом. Анализ производительности труда, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования. Основные виды стимулирования работников. Мероприятия по улучшению кадровой политики.
  
  дипломная работа [227,6 K], добавлен 05.04.2015
  

• Социальная ответственность предприятий в восприятии сотрудников (на примере КФ Центробанка и НПО им. Академика М.Ф. Решетнева)

  Направление социальных программ компаний. Формы социальной активности. Ситуация в области развития социальной политики российских компаний. Отношение сотрудников к своему будущему. Мнение сотрудников относительно корпоративной социальной ответственности.
  
  дипломная работа [298,6 K], добавлен 04.05.2011
  

• Мероприятия по совершенствованию кадровой политики предприятия

  Сущность и значение кадровой политики предприятия. Организационно-экономическая характеристика ООО "Атриум". Анализ использования трудовых ресурсов и элементов кадровой политики организации. Предложения по повышению эффективности обучения персонала.
  
  дипломная работа [490,7 K], добавлен 28.05.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам