Изучение актуальной проблемы формирования продуктивной рабочей среды на современном предприятии. Определение особенностей проектирования и формирования административно-управленческой среды государственной и муниципальной службы Российской Федерации.

Место человеческого фактора в процессе формирования продуктивной рабочей среды. Различные подходы к обеспечению этой области управления. Способы совершенствования организации труда, ее объективные элементы. Российский опыт в этой сфере менеджмента.

Теоретические основы анализа спроса на продукцию и формирования портфеля заказов. Проектирование бизнес-идеи домашнего производства эксклюзивных тортов в программной среде Microsoft Project. Календарное планирование и управление проектом. Оценка рисков.

Обоснование актуальности открытия автомобильной мойки. Ознакомление с миссией, целями и стратегией проекта. Планирование организационной структуры и численности персонала в фирме. Анализ рисков и конкурентной среды. Варианты инвестиционных решений.

Сравнительная характеристика видов структуры управления, факторы их эффективности. Принципы составления, структура, содержание и применение бизнес-плана. Разработка проекта организации производства муки и хлеба, его технико-экономическое обоснование.

Рассмотрение данных об отечественных и иностранных производителях декоративных свечей. Расчёт стоимости и себестоимости декоративных свечей. Описание рынка и характеристика конкурентов. Определение объема производства и направления финансирования.

Определение бизнес-идеи проекта. Формирование бизнес-плана, тенденции развития проблем и направления решений. Факторы внешней среды, особенности маркетинговой стратегии. Структура финансирования проекта, денежный поток и лизинг, анализ возможных рисков.

Характеристика понятия и структуры инновационного потенциала региона, анализ методики его оценки. Выработка инновационной концепции стратегии развития. Изучение основных положений документов в сфере реализации стратегии инновационного развития регионов.

Рынок рекрутинга и качества, способствующие оптимальной конкурентоспособности. Необходимость кадровых агентств и особенности их работы. Создание рекрутингового агентства, пошаговое планирование его деятельности и развития, оценка финансовых перспектив.

Концепция проекта, этапы развития бизнеса, описание предоставляемых услуг. Программа инвестирования производства, прогноз доходов. Анализ рынка, конкурентов, таргетирование. Планирование технологического процесса, план помещения, выбор оборудования.

Определение стоимости открытия салона красоты, составление маркетингового, производственного и финансового плана. Определение рисков проекта, организационные особенности предприятия, должностные обязанности и основные программы по обучению персонала.

Бизнес-план салона по оказанию услуг по уходу за кожей лица. Перечень выполняемых процедур, их назначение. Маркетинговая стратегия ООО "Sofi Loren". Организационный план проекта, должностные обязанности персонала. Финансовый план и оценка рисков.

Технико-экономическое обоснование целесообразности вложения денежных средств в открытие салона красоты. Характеристика предприятия и планируемых услуг. Оценка конкуренции на рынке. Производственный план по проекту. Перечень необходимого оборудования.

Организационные основы формирования механизма менеджмента качества (МК). Эволюция международных стандартов ИСО (International Standart Organization). Понятие верификации и валидации. Виды процессов в системе МК. Предпосылки внедрения МК на предприятиях.

Увеличение объема информации. Системы электронного документооборота. Дополнительные современные функции DMS. Создание баз данных группового доступа. Основные задачи и возможности Groupware-компонента. Комплексная система автоматизации документооборота.

Определение термина "документооборот", его основные формы. Особенности создания документации предприятия, порядок и сроки ее передачи для отражения в бухгалтерском учете. Основные преимущества использования решений на платформе "1С: Предприятие 8.2"

Анализ эффективности менеджмента в компании по предоставлению услуг телефонной связи: SWOT-анализ фирмы; её политика в области качества; декомпозиция процесса реализации услуг; результативность заключения договора; документация по управлению качеством.

Особенность внедрения систем менеджмента качества в соответствии с требованиями ИСО 9001:2008. Анализ организационного механизма взаимодействия участников строительства и их функций. Исследование требований к концепции документооборота предприятия.

Понятие и значение мотивации и стимулирования труда персонала. Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации. Разработка рекомендаций по улучшению мотивации персонала на предприятии с целью привлечения высококвалифицированных работников.

Система мотивации труда персонала индустрии сервиса и туризма. Основные элементы мотивированного труда. Учет фазы экономического цикла организации. Действия кадровой службы для мотивирования труда. Перечень побудительных факторов трудовой деятельности.

Анализ механизма создания системы оперативного контроллинга на предприятии и концепции эффективного управления его деятельностью. Особенность использования аутсорсинга организацией. Этапы разработки концепции показателей на основе модели процессов.

Система поддержки принятия решений по управлению сетью фирменного сервиса. Кластерный анализ и искусственная нейронная сеть. Алгоритм принятия управленческих решений по корректировке параметров функционирования сети. Сервисная сеть "Камаз" в Казахстане.

Ускорение международной интеграции отечественных предприятий и их выход на внешние рынки капитала. Системное управление рисками на уровне системы риск-менеджмента. Регулярный анализ и контроль за показателями финансово-хозяйственной деятельности.

Исследование сущности, принципов и функций контроллинга. Характеристика основной задачи менеджера в управлении коллективом. Особенность реального использования его в практической деятельности в качестве метода правления затратами белорусских предприятий.

Понятие совместного предприятия, его организационно-правовые формы. Составление стратегического плана развития совместного предприятия. Анализ его внешней и внутренней среды. Изучение функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля.

Выбор организационно-правовой формы деятельности организации. Описание вида производимой продукции и типа технологии производства. Основные функции менеджмента. Ключевые качества современного лидера. Система стимулирования и мотивации сотрудников.

Характеристика чайной отрасли в Нижнем Новгороде. Проведение оценки основного рынка сбыта продукции. Анализ существующих конкурентов. Методика составления плана маркетинга. Изучение чайного рынка России. Разработка ценовой стратегии и прогноза продаж.

Понятие и сущность организации, этапы построения. Характеристика и типы организационных структур, взаимосвязь с внешней средой. Место и роль подразделений в организационной структуре, схемы, определение обязанностей и полномочий, взаимоотношения членов.

Введение Всеобщего менеджмента качества, формирование среды, обеспечивающей его эффективную реализацию. Исследование теоретических и практических аспектов активного привлечения персонала к реформированию бизнес-процессов, участию в управлении компанией.

Специфика текущего состояния экономической обстановки, становление новой формы конкуренции между предприятиями и фирмами. Инновационные системы в регионах. Основные уровни стандартов, регулирующих отношения в сфере интеллектуальной собственности.