Основные задачи управления рисками в компании ОАО "Мостотрест". Анализ конкурентной среды, структуры конкурентных сил и стратегии конкуренции предприятия. Риск потери имиджа компании. Риск трудовых ресурсов, методы профессиональной подготовки персонала.

Стратегия устойчивого развития, применяемая во всех направлениях деятельности компании немецкой Bayer Crop Science и являющаяся неотъемлемой частью бизнеса. Инновации и продукты, способствующие устойчивому развитию, как основа деятельности компании.

Влияние выбранной корпоративной культуры на эффективность деятельности образовательных организаций дополнительного образования и длительность ее жизненного цикла. Формирование корпоративной культуры с учетом специфики образовательной организации.

Понятие, сущность и основные особенности программно-целевого планирования. Методика программно-целевого планирования, его основные этапы. Анализ недостатков данного вида планирования. Применение программно-целевого планирования на разных уровнях.

Понятие и содержание программно-целевого метода управления. Классификация и типы используемых программ, принципы их разработки и предъявляемые требования. Этапы внедрения программно-целевого планирования в организациях и на государственном уровне.

Сущность программно-целевого управления, разработка и осуществление целевых программ, которые требуют концентрации ресурсов и усилий, целевой направленности используемых средств, координированности действий. Выбор ключевых целей социального развития.

Понятие программно-целевого планирования. Методы прогнозирования и планирования. Программно-целевое планирование в организациях. Матричная структура управления, ее преимущества и недостатки. Особенности использования матричных структур управления.

Сущность программно-целевого управления, основные стадии планирования в системе менеджмента. Недостатки программно-целевой технологии разработки управленческих решений. Анализ системы управления на ООО "Диск", рекомендации по ее совершенствованию.

Ориентация реального сектора экономики на использование инновационных возможностей научно-технического прогресса - путь выхода агропромышленного комплекса из кризисного состояния. Элементы системы управления предприятием на программно-целевой основе.

Рассмотрение способов проведения государственной политики по обеспечению выравнивания и ускорения развития регионов. Процесс целевого программирования социально-экономического развития региона. Этапы стратегического планирования регионального развития.

Суть стратегического планирования. Этапы программно-целевого управления. Контроль и анализ реализации программы. Построение системы управления. Признаки систематизации научных методов. Формирование дерева целей. Социально-экономическое развитие региона.

Построение работы и управленческих структур на предприятиях с помощью программно-целевого подхода, сущность и целесообразность его использования. Этапы разработки целевой комплексной программы: выбор основных критериев и цели, разработка и реализация.

Изучение этапов разработки информационных технологий для управления персоналом. Рассмотрение управления кадрами как бизнес-процесса. Описание прикладных программных продуктов по управлению кадрами, комплексной системы управления персоналом БОСС.

Определение понятия и изучение основных целей проекта управления, его комплексное обоснование. Описание структуры проекта и построение графика его исполнения. Практический анализ проектных комплексов: финансирование, сроки выполнения, риски и контроль.

Характеристика информационных систем управления проектами. Обзор и классификация программного обеспечения. Анализ лидеров среди пакетов проектного назначения. Расчет расхода денежных средств. Построение сетевого графика. Методы оценки планов предприятия.

Функциональные возможности систем учета и управления персоналом. Обзор программных продуктов и соответствующего современного рынка. Варианты автоматизации управленческого учета. Использование информационной системы ведения бизнеса "Галактика ERP".

Понятие и сущность карьеры, характеристика и специфика её видов и этапов. Сравнительный анализ Я-реального, Я-идеального и Я–зеркального. Развитие максимальной степени самообладания как необходимого качества для успешной профессиональной деятельности.

Анализ показателей социально-экономического развития Курской области за периоды с 2004 по 2013 годы. Разработка и внедрение программы, направленной на совершенствование развития области, изучение ранее принятых стратегических программ 2011 и 2015 годов.

Столичный статус города - фактор, определяющий подходы к управлению образовательный системы Москвы. Программа развития школы – управленческий документ, который придает целенаправленный характер процессу изменений в деятельности школьного учреждения.

Теоретические основы стимулирования персонала, термины и определения системы стимулирования. Специфика стимулирования персонала на предприятии Малая Западно-Сибирская Детская железная дорога, анализ недостатков программы, пути ее совершенствования.

Роль целевого планирования в России и за рубежом. Программа выбора направлений инновационного развития для разработки программ целевого планирования. Анализ решения организационно-экономических задач. Стимулирование работников в конкретном производстве.

Розроблення схеми процесу розробки і прийняття управлінських рішень в сільськогосподарських підприємствах, що включає постановку задачі, розробку програми прийняття рішень та їх кількісну оцінку, організацію і контроль за виконанням управлінських рішень.

Обґрунтування та вибір цілей на будь-якому рівні управління, методів взаємозв'язку та балансування цілей. Програмно-цільовий підхід до управління організацією, інтеграція і синтез основних принципів керування. Характеристики цільових комплексних програм.

Теоретичні і методичні засади програмованого ситуаційного управління. Ситуаційні особливості діяльності торговельних підприємств в сучасних умовах. Організаційно-економічний механізм програмованого ситуаційного управління торговельним підприємством.

Изучение используемого сырья, технологии приготовления, ассортимента и особенностей отпуска пирожных. Рассмотрение вопросов организации производства в столовой. Расчет себестоимости и продажной цены на пирожные. Вопросы санитарии и экологии производства.

Поняття та шляхи втілення в дію продакт менеджменту. Вивчення та узагальнення даного виду менеджменту шляхом зіставлення теоретичного матеріалу закордонних видань з практичними показниками та результатами, отриманими під час формування дослідження.

Необходимость протокольного визита. Этапы проведения переговоров. Различные типы поведения партнеров на них. Запись деловой беседы. Рекомендации по организации переговоров для совершения сделки по экспорту и импорту (отстаивание цены и скидки).

Практические действия инициаторов инновационного проекта в рамках реализации мероприятий по привлечению внешних инвестиций. Каналы коммуникаций по продвижению информации о бизнес-проекте. Рассмотрение его специфических свойств с позиции маркетинга.

Анализ радио как способа передачи информации на предприятии. Основные цели корпоративных СМИ: создание единого информационного поля, мотивация коллектива к профессиональным достижениям. Роль радио в формировании корпоративной культуры на предприятии.

Рассмотрение основных методов передачи наукоемкой продукции на рынок, краткие примеры трансферта инновационных технологий. Описание логики выбора соответствующих форм передачи технологий в зависимости от специфики ведения бизнеса и стратегии организации.