Разработка управленческого решения по увеличению прибыли ООО "Автотрейдинг". Идентификация проблемной ситуации. Сравнительная значимость целей и показателей. Альтернативы действия, выбор решения, анализ чувствительности. Организация и контроль выполнения.

Сущность принятия государственных решений. Роль малого предпринимательства для уровня социального развития муниципального образования. Виды ответственности при реализации управленческих решений: профессиональная, юридическая, гражданская, уголовная.

Применение математических и эвристических методов прогнозирования для принятия решений в условиях неопределенности. Техника разработки сценариев ситуации и типы неопределенностей. Формирование групповой оценки экспертов методом Дельфи и мозгового штурма.

Сущность и функции управления в пограничных органах, современное состояние и тенденции данного процесса. Постановка задачи формирования решений при управлении в пограничных органах. Руководство в практической деятельности руководителя подразделения.

Целесообразность создания СПА-салона и оценка конкурентоспособности. Стратегия организации, анализ факторов внешней и внутренней среды. Организационная структура предприятия и административная схема управления. Расчет себестоимости и затрат предприятия.

Особенность принятия управленческого решения на основе экономических расчётов по организации инновационных процессов. Основные формы проявления производительности труда. Факторы роста показателя плодотворности целесообразной деятельности работников.

Методы принятия управленческих решений. Применение одной из четырех модификаций метода экспертных оценок - метода попарного сравнения. Использование положений теории статистики по формуле Стерджеса. Оценка качественного показателя. Статистические методы.

Сущность, виды и принципы принятия управленческих решений, факторы, влияющие на процесс их принятия. Основные этапы рационального принятия решений. Модели и методы принятия управленческих решений, особенности их использования на примере ООО "ДРИАДА".

Аналитические основы принятия финансовых решений в современной рыночной экономике, закономерности поведения предприятий. Расчёт аналитических показателей трех фирм по заданным параметрам. Уровень эффекта финансового рычага. Номинальная ставка процентов.

Принятие ценовых решений, ценообразование специального заказа. Основные факторы, влияющие на решения по ценообразованию. Определение релевантных издержек для принятия решений. Влияние конкуренции на установление цены на товар. Демпинг и его элементы.

Возникновение науки об управлении (школы и представители): разработка управленческих решений (планирование, организация, мотивация, контроль). Управление как процесс принятия решений: анализ, прогнозирование, экономическое обоснование, выбор альтернативы.

Суть и структура процесса принятия управленческих решений, классификация его моделей. Получение информации о ситуации, ее диагностика, определение целей. Отбор и оценка основных вариантов управленческих воздействий, разработка и реализация плана действий.

Модели и методы принятия решений в условиях рыночной конкуренции. Обработка информации и построение алгоритмов адаптивного управления в условиях стохастической неопределённости. Минимизация рисков и страхование организационных или персональных решений.

Определение понятия управленческого решения. Сущность и типы решений, принимаемых менеджером. Подходы и модели принятия решения. Факторы, влияющие на процесс принятия решения и основные его этапы. Пример процесса подготовки, принятия и реализации решения.

Особенности разработки и принятия решений в группе. Методика совершения группового управленческого постановления. Типичные ошибки в процессе урегулировании разрешений вопроса в компании. Расчет пессимистического и оптимистического вариантов рынка.

Целесообразность приобретения новой технологической линии. Прогнозирование выручки от реализации продукции по годам. Расчет денежных потоков по проекту. Расчет дохода от хозяйственной деятельности, прибыли, амортизации оборудования, окупаемости.

Описание информационных процессов. Анализ бизнес–процессов организации. Оценка качества функционирования объекта и осуществляемых видов деятельности. Существующие ИТ–решения и выбор технологии проектирования. Факторы снижения производительности.

Уголовно-исполнительная система государства. Обзор направлений кадровой политики уголовно-исполнительной системы в условиях реформирования пенитенциарной системы. Контроль морально-психологического состояния сотрудников. Профессиональная карьера.

Критическое состояние дел в кадровом обеспечении промышленно-производственного и научно-исследовательского комплексов России. Институт профессиональных стандартов. Функции профессионального стандарта. "Внутрифирменное" профессиональное обучение.

Инструменты инвестирования инновационного фонда. Основные условия инвестирования в венчурные фонды. Анализ участия исследуемого фонда в создании элементов национальной инновационной системы. Трансферт технологий и его инжиниринговое сопровождение.

Сущность туристского продукта. Формирование продуктовой, ценовой и сбытовой стратегии. Выбор стратегии и построение конкурентного профиля туристической фирмы. Рекомендации по улучшению деятельности турфирмы. Прогнозирование спроса на туристские услуги.

Наиболее востребованные профессии. Роль денег в жизни студентов. Приоритеты в выборе работы у русских и китайских студентов. Определяющие факторы при выборе будущей профессии и места работы. Получение дополнительного образования по другой специальности.

Описание этапов реформирования системы высшего образования за годы независимости Казахстана. Анализ государственной политики в области образования в направлении изменения законодательной базы, системы управления и финансирования системы образования.

Эволюция менеджмента в разрезе господствующих экономических течений и маркеров приоритета развития организации. Обеспечение конкурентных преимуществ за счет стратегии эффективного использования репутационных потенциалов организаций современной.

Порядок реорганізації та ліквідації суб'єктів підприємницької діяльності, основні положення. Поняття та загальна характеристика банкрутства. Порядок державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізичної особи-підприємця за її рішенням.

Понятие конфликтов, их функции и причины возникновения. Анализ конфликтности и особенности разрешения конфликтных ситуаций на примере коллектива Управления труда и социальной защиты населения по Альшеевскому району. Рекомендации по их предупреждению.

Трактовка термина "группа" в контексте организационного поведения. Понятие групповой динамики, характеристика групп по типу образования. Анализ конфликтных ситуаций в процессе работы коллектива и подбор способов их разрешения на предприятии ООО "ЭФЕС".

Характеристика важнейших функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, контроля и координации. Их содержание и значимость для современной науки управления. Особенности системы средств воздействия на людей и взаимосвязи каждой из функций.

Изучение понятия и назначения функций в менеджменте. Отличительные черты и основные задачи прогнозирования и планирования. Формирование целей (целеполагание). Организация и контроль. Сущность социально-психологических функций: делегирования и мотивации.

Быстрое развитие и изменение как одна из основных проблем управления современным предприятием или организацией. Методика разрешения конфликта через решение проблемы. Формирование целей и миссии деятельности предприятия, требования к структуре управления.