Планирование как общая функция управления. Виды плановых периодов. Понятия цели, фазы и законов планирования. Его основные принципы и признаки, краткая характеристика типов и видов. Бизнес-план как основополагающий документ коммерческого предприятия.

Соотношение планирования и управления деятельностью предприятия. Оценка и анализ внешней и внутренней среды организации. Характеристика и особенности основных принципов планирования, исследования основателя западной административной школы Файоля.

Планирование, организация, мотивация и контроль как основные функции управления организацией. Анализ различных форм планирования, использующих соответствующие им методы, и виды планов. Процесс бизнес-планирования на предприятии. Содержание бизнес-плана.

Цели и методы самоменеджмента, стратегия управления временем. Использование возможностей и сознательное управление собственной жизнью, преодоление внешних обстоятельств. Использование различных инструментов влияния, манипулирование и применение власти.

Интеграция принципа КСО в стратегию развития бизнеса как характерная черта современных организаций. Сущность устойчивого развития организации при реализации корпоративной социальной ответственности. Основные международные принципы устойчивого развития.

Понятие финансового менеджмента как системы принципов и методов разработки и реализации управленческих решений, связанных с формированием и использованием финансовых ресурсов предприятия и организация оборота его денежных средств и специфика его функций.

Внутрифирменное планирование как создание системы оперативных планов, определяющих стратегию и тактику деятельности предприятия. Основные варианты стратегических программ развития организации. Методика расчета фактической производственной мощности.

Принятие людьми требований лидера без его прямого проявления власти. Управление вниманием и привлекательное представление сущности результата, направления действий лидера. Право на власть в ходе карьеры человека в зависимости от его позиции в организации.

Основные понятия и определения системного подхода. Понятие и характеристика проблемной ситуации. Главные функции и структура системы. Основные проблемы, трудности и тенденции трансформации управления сложными социально-экономическими системами.

Контроль: понятие, основные виды, методы и принципы. Сущность контроля в условиях организации, отношения между государством и фирмами. Оценка негативных проявлений и характеристики эффективного контроля. Анализ ситуации контроля в Республике Беларусь.

Понятие инновационных процессов, их роль во внешнеэкономической деятельности предприятия в условиях рынка. Формирование целей, типы инновационных стратегий. Внедрение новых изделий и технологий, специализированная деятельность предприятия как инноватора.

Приспособление организации к окружающей среде. Понятие и характерные черты современного менеджмента. Исследование функций управления. Процесс принятия решений. Мотивирование работников. Этика бизнеса. Место маркетинговой деятельности в менеджменте.

Сущность и виды коммуникаций. Элементы коммуникационного процесса, его этапы. Теория нейролингвистического программирования как одна из самых эффективных технологий коммуникаций. Возможные барьеры и пути повышения эффективности коммуникаций в организации.

Стpaтeгичecкий мeнeджмeнт и yпpaвлeниe opгaнизaциeй, чeлoвeчecкий пoтeнциaл и пpoизвoдcтвeнная дeятeльнocть нa зaпpocы пoтpeбитeлeй. Основные мотивационные теории и цена риска, успех реализации управленческого решения и технологические инновации.

Планирование на предприятии, его ключевая роль. Планирование и прогнозирование как два этапа единого процесса и их неразрывная связь. Принципы и методы планирования. Основные признаки классификации видов планов. Принципы стратегического планирования.

Понятие, значение и элементы коммуникации. Исследование её роли в управлении персоналом. Рассмотрение необходимости контакт-центра на производства. Изучение особенностей внутренних коммуникаций производственного процесса в ресторане "Токио Сити".

Сущность и классификация управленческих решений. Условия обеспечения качества управленческих решений. Эффективность управленческих решений и ее оценка. Принципы и этапы процесса принятия управленческих решений. Роль руководителя и контроль исполнения.

Сущность и составляющие капитала предприятия. Финансовый менеджмент как система управления финансами коммерческой организации. Способы оптимизации скорости денежного оборота. Анализ и планирование имущественного и финансового положения предприятия.

Способы применения контроля и предупреждение возможных конфликтных ситуаций с помощью управленческого контроля. Понятие конфликта, его виды и сущность. Основные методы контроля для руководителя, а также его эффективность в управлении организацией.

Сущность планирования как оптимального распределения ресурсов для достижения поставленных целей. Характеристика этапов формирования планов. Основные принципы планирования за А. Файолем. Условия конкретизации и детализирования планов, пределы резервов.

Стратегическое и текущее планирование, целенаправленность в менеджменте. Этика менеджмента, мотивация деятельности в управлении. Формы организации системы менеджмента. Моделирование ситуаций и разработка решений. Элементы коммуникационного процесса.

Основные понятия, терминологические аспекты, элементы и принципы управления в менеджменте. Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности, характеристика его видов. Содержание, сущность, задачи и цели современных теорий управления предприятием.

Закономерности управления различными системами. Основные формы организации системы менеджмента. Методологические основы менеджмента. Организация как объект управления. Формы собственности, характер и степень суверенности управленческого процесса.

Понятие и происхождение слова "менеджмент". Понятие и виды менеджмента. Сущность, задачи, функции, методы и принципы менеджмента. Содержание менеджмента. Производственный и финансовый менеджмент. Комплексная система управления инвестициями и менеджмент.

Изучение мотивации как основной функции управления персоналом, ее виды и задачи, решаемые руководством предприятия с ее помощью. Эволюция мотивационного менеджмента, проблемы управления процессом. Роль потребностей в формировании мотивации.

Понятие мотивации, ее необходимость и связь с другими функциями управления. Побуждение подчиненных к деятельности и достижению целей организации, обеспечение процесса повышения трудовой активности сотрудников. Эволюция теорий мотивационного менеджмента.

Определение понятия муниципальной экономической политики, важнейшими составными частями которой являются: местная налоговая и инвестиционная политика, политика землепользования. Особенности становления муниципальной экономической политики в г. Череповце.

Методологические и теоретические основы организации труда на предприятии. Анализ нормирования рабочего времени. Виды и формы разделения труда. Понятие рабочих мест, задачи их организации. Оценка технико-технологической оснащенности труда персонала.

Теоретические аспекты разработки стратегической программы, сущность, этапы и принципы. Стратегия развития предприятия и методы её построения: выбор, бизнес, идеи, миссия. Макроэкономическое и микроэкономическое окружение, рентабельность организации.

Трудовой процесс как объект организации труда. Сущность понятия "организация труда" как экономической категории. Проблемы организации труда на предприятии в рыночной экономике. Резервы роста трудовой производительности. Виды потерь рабочего времени.